چهارشنبه ۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - 
شکست و موفقیت!
هیچ پیش آمده در برهه‌هایی از زندگی‌تان حس کنید در کارتان مثل آب‌خوردن به پیش می‌روید، درحالی‌که اوقات دیگر احساس می‌کنید نالایق و خموده‌اید؟ احتمالاً می‌توانید این برهه‌های سرشار از موفقیت را در زندگی خیلی از آدم‌های مشهور هم ببینید. مثلاً آلبرت انیشتین در اوایل قرن بیستم و استیو جابز در دهۀ اول قرن بیست‌و‌یکم. اقتصاددانی به نام داشون وانگ این دوره‌های خارق‌العاده را «دورۀ شکست‌ناپذیری» نامیده است و چند سال کوشیده است تا سر از رمز و راز آنها درآورد.
کد خبر: ۳۷۲۸۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۵
وسواس موفقیت
جنگ تمام عیاری در جهان کنونی به راه افتاده که سرمایه‌داری با کمک روانشناسی بازاری مسبب آن است و مختصات پیشرفت را به هم زده است.
کد خبر: ۳۱۸۹۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۵
هدف گذاری؛
هدفگذاری انگیزه لازم برای زندگی را در شما ایجاد خواهد کرد و باعث خواهد شد تا شما شادتر زندگی کنید و از انرژی بیشتری بهره مند گردید. و با طی کردن اهداف خود پله پله به سمت موفقیت قدم بردارید. پس همین حالا برخیزید آموزش درست هدفگذاری رو فرا گیرید و خود را به قله های موفقیت و کامیابی برسانید.
کد خبر: ۲۰۲۴۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۳۱
کارآفرین بلندپرواز دیروز ؛
زمانی که فورد، ۴۵ ساله بود و به‌عنوان یک صنعتکار به موفقیت‌هایی دست یافته بود، موضعی شجاعانه در پیش گرفت که جهان را دگرگون کرد. تصمیم او منجر به آن شد تا عنوان معمار قرن بیستم را به خود اختصاص دهد و یکی از اثرگذارترین افراد این سیاره شود.
کد خبر: ۱۹۵۱۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۳
چالش‌های مدیریتی؛
واقعیت این است که هیچ علم و دانشی شما را برای پذیرش چنین نقش‌هایی آماده نمی‌کند. اینکه متخصص موضوعی یا کارشناس فنی باشید و رهبری مجموعه‌ای را در سطح ملی و جهانی بر عهده بگیرید موجب توسعه مهارت‌های رهبری و توانمندی‌ها خواهد شد اما هیچ مبحث و موضوعی نیست که اختصاصا شما را برای چالش‌هایی که در سمت مدیرعاملی در عصر حاضر تجربه خواهید کرد، آماده کند.
کد خبر: ۱۸۹۹۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۹
استراتژی فراتر از چوب هاکی؛
«در اتاق استراتژی»، عنوان یکی از پادکست‌های وب‌سایت مک کینزی است. در این مجموعه، از مدیران ارشد شرکت‌های مشهور دعوت می‌شود تا دیدگاه‌های خود را درباره استراتژی مطرح کنند و توصیه‌های خود را در اختیار مخاطبان بگذارند. در این قسمت، مک کینزی، سراغ «دیانا مولیگن» رفته. دیانا مدیر ارشد اجرایی شرکت بیمه «گاردین» است. او که اخیرا در مراسم رونمایی از کتابی به نام «استراتژی فراتر از چوب هاکی» سخنرانی کرده، در این مصاحبه توضیح می‌دهد که در یک صنعت پر چالش مثل بیمه، چطور با مقوله استراتژی برخورد می‌کنند.
کد خبر: ۱۷۰۳۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۹
جور دیگر باید دید؛
آنچه گفته می‌شود در برگیرنده چند روش شاخص است برای حرکت در مسیر موفقیت و کامیابی در کارهای روزمره و مشاغل مرتبط با مهندسان جوان و غیرجوان. البته از کلمه غیرجوان استفاده کردیم، چون در موارد زیادی برخی دانش‌آموختگان حتی با گذشت بیش از 10 سال فراغت از تحصیل هنوز با مشکل کمبود اشتغال مناسب مواجهند.
کد خبر: ۱۶۲۹۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۵
موفقیت کاری؛
هر چند که پشتکار و سخت‌کوشی همیشه جزء خصیصه‌های ارزشمند شناخته شده است، اما می‌توان به این موضوع از دریچه‌ای دیگر نگاه کرد. بعضی اوقات می‌توان با استفاده از یک دیدگاه هوشمندانه، از فشار کار کم کرد؛ ضمن این که به نتیجه‌ای مشابه و حتی بهتر رسید.
کد خبر: ۱۶۰۸۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۵
نکاتی در مورد موفقیت کاری؛
شما کارمند هستید یا مدیر؟ اگر مدیر هستید، تا به حال به این موضوع فکر کرده اید که چه رفتاری باعث می شود تا کارمندان شما، فقط از روی اجبار و وظیفه کارهای معمولشان را انجام دهند و دیگر نسبت به کارشان احساس مسئولیت نداشته باشند؟ اگر کارمند هستید، تا به حال به این موضوع دقت کرده اید که چه برخورد و رفتاری از مدیرتان باعث می شود تا با حس نارضایتی فقط کار تکلیفی خود را انجام دهید؟ ما در این مطلب به رفتارهایی می پردازیم که رفتارهای اشتباه مدیران که موجب نارضایتی کارمند می شود. اگر مدیر و یا کارمند هستید، در ادامه با الی گشت همراه باشید تا به اتفاق هم این رفتارها را بررسی کنیم.
کد خبر: ۱۴۲۲۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۸
ویژگی‌های یک مدیر هتل چیست؟؛
عوامل متعددی برای موفقیت و رشد یک هتل وجود دارد؛ عواملی مانند محل و مکان هتل، محبوبیت مقصد گردشگری، امکانات هتل و درنهایت کارکنانی که در هتل کار می‌کنند. با این‌حال، همواره مدیریت هتل نقش حیاتی و مهمی در موفقیت کلی یک هتل به عهده دارد. این مدیریت برای موفقیت نیاز به ویژگی‌ها، مهارت‌ها و همچنین دانش و تجربه دارد.
کد خبر: ۱۴۲۰۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۷
مسوولیت نقش خود را بپذیرید!؛
هرکس تعریف مخصوص خود را برای «موفقیت» دارد؛ ولی بخش مشترک همه این تعاریف عبارت است از تاثیر بزرگی که روی میلیون‌ها انسان می‌گذاریم؛ به این معنی که از لحاظ احساسی آنها را تحت تاثیر قرار می‌دهیم.شما می‌توانید: برای آنها لذت‌بخش باشید، منبع الهامشان باشید، انگیزه‌بخش باشید، آنها را به گریه بیندازید یا باعث شوید که کاری انجام دهند.
کد خبر: ۱۰۵۳۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۱