در دنیایی که شبکه‌های اجتماعی هر روز وعده‌های ثروت یک‌شبه می‌دهند و تبلیغات فریبنده «درآمد میلیونی بدون زحمت» ذهن جوانان را تسخیر کرده، نسل جدید به‌طور فزاینده‌ای از مشاغل متعارف ، مهارت‌محور و حتی کارکردن با دیگران، رویگردان شده‌اند. بر اساس آمارهای رسمی، بیش از ۹۰درصدجوانان تحصیلکرده ترجیح می دهند شغلی با عنوان مدیریتی یا اداری داشته باشند، اما در عمل، بسیاری از آنها به دلیل نبود فرصت های شغلی مناسب، مجبور به پذیرش هر کاری می شوند. با این حال، تحقیقات نشان می دهد که نسل جدید به مشاغل سنتی مثل کارمندی بی میل شده اند. بنظر می رسد که گرایش جوانان به مشاغل کاذب و غیررسمی، ریشه در مشکلات ساختاری اقتصاد، نظام آموزشی و فرهنگ کار دارد که سراب را بجای واقعیت در ذهن جوانان و فارغ التحصیلان آنهم در کشوری که دارای اقتصاد متمرکز و دولتی است، می کند.

چین از جمله کشورهایی است که با گسترش پارک های علم و فناوری به عنوان موتور توسعه با جذب و پرورش اندیشه های نو و زایش فناوری به پیشرفت اقتصادی شگرفی دست یافته است.

اواخر دی‌ماه امسال، هیأت وزیران با بررسی گزارش مرکز ملی فضای مجازی برای توسعه اقتصاد مجازی ، مصوبه‌ای را برای توسعه کسب‌وکارهای نوپای اینترنتی با هدف‌گذاری حمایت از این کسب‌وکارها در سه حوزه پرداخت تسهیلات 500میلیارد تومانی، مساعدت قضایی و تدوین سند استراتژی ایران در اقتصاد دیجیتال تا شش ‌ماه آینده، به دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط ابلاغ کرد.