امروزه مدیرانی که از تفکر استراتژیک برخوردار باشند قادرند سازمان هایی ایجاد کنند که بلندمدت گرا و همه جانبه نگر باشند. در پژوهش سیدکلالی و همکاران (۲۰۱۵) براساس مطالعه ای که در شرکت های چندکسب وکاره (هلدینگ) در ایران انجام پذیرفته این یافته به دست آمده است که مدیران استراتژیست یک یا چند ویژگی از ویژگی هایی که در ذیل به آن ها اشاره خواهد شد را نشان می دهند.

بنیان ایدئولوژی تکنوکراتی بر این اصل اساسی استوار است که ناخواسته مدیرانی را تولید می‌کند که دچار خود شیفتگی و اعتماد به نفس کاذب می­‌شوند. با چنین روحیه‌ای است که شهردار تهران نمره ۱۸ را برای مدیریت برف اخیر تهران می‌گیرد.