چهارشنبه ۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - 
سازمان تنظیم مقررات؛
سازمان تنظیم مقررات،ضعف وزارت کار در اطلاع رسانی را علت عدم استقبال کارگران و کارفرمایان برای ثبت نام درسامانه روابط کار عنوان کردو از آمادگی۴۲۰دفتر پیشخوان استان تهران برای ثبت نام خبرداد
کد خبر: ۱۵۴۴۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۱۷
دانشنامه حقوقی؛
هر گاه قرارداد كار برای مدت موقت و يا براي انجام كار معين، منعقد شده باشد هيچيك از طرفين به تنهائی حق فسخ آن را ندارد اما چنانچه كارگر آئين‌نامه‌های انضباطی كارگاه را پس از تذكرات كتبی نقض کند کارفرما می‌تواند قرارداد كار را فسخ کند.
کد خبر: ۱۴۳۹۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۴
میزان سنوات خدمت:
میزان سنوات برای هر یک سال سابقه کارگر، معادل یک ماه آخرین مزد ثابت یا مزد مبنای موضوع ماده ۳۶ قانون کار است.
کد خبر: ۱۴۲۶۱۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۹
عضو شورای عالی کار ؛
عضو کارگری شورای عالی کار گفت: متاسفانه با تفسیر حقوقی اشتباه از تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، انعقاد قراردادهای موقت با نیروی کار رواج پیدا کرد.
کد خبر: ۱۳۰۳۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۰۵