سه‌شنبه ۳۱ تير ۱۴۰۴ - 
دانستنی های حقوقی ؛
هرگاه کارفرما از سفید امضای مذکور برخلاف توافقی که با کارگر داشته است سوء استفاده کرده و مطالبی را برخلاف توافق و به ضرر کارگر در آن درج کند، در صورت تحقق سایر شرایط مذکور در ماده ۶۷۳ قانون صدرالذکر و از جمله احراز رکن معنوی بزه، مطابق قانون، قابل مجازات کیفری خواهد بود.
کد خبر: ۱۳۴۰۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۲