برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد؛
یکی از اولویتهای اصلی هر مدیر تازهکاری در بدو فعالیت مدیریتیاش حول محور افزایش بهرهوری شکل میگیرد. این مدیران که فاقد تجربه کافی در زمینه راههای بالا بردن بهرهوری کارکنان هستند و در بسیاری موارد خود نیز به بالا بردن بهرهوریشان نیازمندند باید از منبعی مطمئن برای الهام گرفتن و آموختن راههای افزایش بهرهوری استفاده کنند.
کد خبر: ۱۴۴۹۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۸