اهمیت رهبری سازمانی؛
جان چمبرز (John Chambers)، مدیرعامل سابق شرکت سیسکو سیستمز، مثل خیلی از انسانهای موفق دیگر، یک شبه ره صدساله را نرفته است. او در ویرجینیای غربی بزرگ شده و سخت کار کرده تا بر چالشهای شخصی غلبه کند و به جایگاه ارشدی در سیسکو برسد؛ جایی که یک شرکت تولیدکننده دستگاه روتر (router) را به یکی از بزرگترین شرکتهای تکنولوژی در دنیا تبدیل کرد. چمبرز که حالا JC۲ Ventures را اداره میکند، زندگی کاری پر از چالش و درسهای کسبوکارش را در کتاب تازهای با عنوان «اتصال نقطهها: درسهایی برای رهبری در دنیای استارتآپ» به اشتراک گذاشته است. او در مصاحبه با موسسه وارتون در مورد تعریف خود از موفقیت صحبت کرده است که متن این مصاحبه را در ادامه میخوانیم.
کد خبر: ۱۶۹۷۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۷
یادداشت صالح اسکندری؛
مهمترین عامل خارجی که موفقیت هر سازمانی را به مخاطره میاندازد، وجود رقبای قدرتمند است. در سالهای اخیر در حوزه آموزش عالی نیز همانند دیگر حوزههای خدماتی یا تولیدی، رقبای قدرتمند ظهور کردهاند و به تبع آن رقابت شدیدتر شده است. بهعبارت بهتر، رقبای دانشگاه موجب تغییر شکل بازار آموزش عالی شدهاند. رقبای اصلی که تاثیر عمدهای بر طراحی ساختار آموزشی و تحویل خدمات مرتبط دارند.
کد خبر: ۱۴۴۵۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۷