يكي از مزاياي دستمزدهاي توافقي دادن فرصت شغلي به كساني است كه در شرايط معمولي به دليل محدوديت‌هايي كه دارند، قادر به كار نيستند. در حالي كه در كشور ما تعيين حداقل دستمزد و اجباري بودن آن، اين فرصت را از متقاضيان سلب كرده است.