در سال‌های گذشته جدا از نهاد‌های دولتی که با برگزای آزمون‌های استخدامی متعدد و پرمخاطب، تنها اقدام به استخدام تعداد محدودی از متقاضیان کار می‌کنند، شرکت‌های خصوصی و غیردولتی نیز با درک بازار بالقوه این حوزه به آن ورود کرده‌اند و اقدام به برگزاری آزمون‌های فراگیر می‌کنند؛ آزمون‌هایی که به واسطه جمعیت پرشمار جویندگان کار، همواره با استقبال ده‌ها هزار داوطلب رو‌به‌رو می‌شوند.