این روزها در بسیاری از شرکت‌های دانش بنیان و شرکت‌های فنآور با سندی مواجه هستیم به نام NDA یا همان پیمان‌نامه عدم افشای اطلاعات که کارفرما معمولاً خواهان تعهد کارمند به چنین سندی است.اما به واقع این سند از لحاظ حقوقی چگونه سندی است و اعتبار آن چگونه سنجیده می‌شود و زیرساخت حقوقی آن کدام مواد قانونی است؟