شورای پنجم تلاش می‌کند با فربه کردن ساختار شهرداری و وارد کردن نیرو‌های وفادارش به این نهاد (که جایی برای آن‌ها پیدا نشده) هزینه اداره شهر را بالا ببرد.

عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس تاکید کرد: شورای شهر باید مشخص کند، هدف از جذب نیرو در شهرداری چیست، در حالی که دائما از مازاد نیرو گلایه می‌شود!

رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران گفت :۳هزار ۲۱۵ نیروی در طی دو سال گذشته کاهش نیروی انسانی داشته ایم این در حالی است که در سال پایانی شورای چهارم ۱۳ هزار نیروی جذب شهرداری شدند.

شهرداری تهران در دوره محمد باقر قالیباف دو موج سهمگین ورود نیرو را تجربه کرده است! تجربه‌ای که در همان بد ورود محمد علی نجفی، شهردار دوازدهم به یکی از چالش‌های جدی بهشت تبدیل شد، خیلی‌ها در همان زمان تلاش کردند تا ورود نیروهای بعضاً اتوبوسی و خویشاوندی را به صحن شورای شهر بکشانند تا بلکه زور پارلمان نشین‌ها، دستچین شده‌های انتخاباتی قالیباف را کم کند، اما بحث تعدیل‌ها که به میان آمد، ابعاد ماجرا هم بیشتر شکافته شد تا جایی‌که خبر آمد بیش از ٢ هزار و ٥٠٠ نیرو اصلاً بدون کارت زدن، حقوق دریافت می‌کردند، خیلی‌ها با مدرک دکترا، حقوق کارگری می‌گرفتند و از آن طرف افرادی کم سابقه و بدون تخصص، در جایگاه مدیران نشسته بودند.