پرورش جمعیت؛
باید در کنار مشوق های مالی دولت ها خود را ملزم به اصلاحات زیربنایی در حوزه های مختلف کنند تا در نتیجه جمعیت فعال فرصتی برای رشد و توسعه کشور باشد نه اینکه در مسائل گوناگون از اشتغال تا تحصیل و ازدواج به تهدید و معضل تبدیل شود.
کد خبر: ۳۵۰۷۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۴
روابط عمومی پالایشگاه تهران اعلام کرد؛
مسئول روابط عمومی شرکت پالایش نفت تهران شایعاتی که در خصوص اخراج ۷۰۰ نفر از کارکنان پالایشگاه تهران منتشر شده است صحت ندارد و فقط تعدیل نیروی یک شرکت پیمانکاری بوده است.
کد خبر: ۳۴۸۱۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۵
مشاور روابط کار اعلام کرد:
در چند روز گذشته وزیر کار نامه ای به قوه قضائیه در خصوص ابطال دادنامه 179 ارسال کرد . اگر این اتفاق رخ دهدبعد از گذشت ۲۵ سال وزارت کار نسبت به حذف قراردادهای کار مدت موقت و تبدیل آن به قراردادهای دائم اقدام کرده است.
کد خبر: ۳۴۷۸۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۲
استاد اقتصاد سیاسی در نیو کالج لندن:
احمد سیف میگوید: برای من که سالهاست از ایران دورم، حیرتآور است که از سویی هر روزه میخوانم که شمار کثیری از واحدهای تولیدی با ۳۰ تا ۵۰ درصد ظرفیت تولیدی کار میکنند و از سوی دیگر میبینم در همین اقتصاد، دوستان خواستار سرکوب مزد هستند تا به قول خودشان سرمایهدار «سود» ببرد.
کد خبر: ۳۴۶۰۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۹
فرزند آوری؛
مدتی است تاکید بر فرزندآوری و هشدار به اینکه جمعیت کشورمان رو به پیری است افزایش پیدا کرده است بسیاری از افراد متوسط و مرفهای جامعه هستند که تمایلی به داشتن بچه ندارند و اینجا باید فرهنگ سازی اتفاق بیفتد، یعنی کم شدن و یا پیر شدن جمعیت ما جوانب مختلف دارد که هم به لحاظ فرهنگی، هم اقتصادی و اجتماعی باید با برنامهریزی درست و مدون روی آن کار کرد و همین مسئله در آینده بیش از هر چیز اقتصاد کشور را فلج خواهد کرد دغدغه بسیاری از مسوولان شده است.
کد خبر: ۳۴۳۲۳۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۳۰
مشارکت اقتصادی در ایران؛
بسیار گفتهاند و بسیار شنیدهایم که ایرانیها دل به کار نمیدهند و اگر کسی بخواهد کار کند، کار هست. بسیاری (حتی در میان اقتصاددانان و کارشناسان) با این گفته مخالفت میکنند، اما ظاهرا رجوعی ساده به برخی آمارهایِ خام (با وجودِ همه تفسیرهایِ متعارض و ممکن) نشان میدهد که اقتصاددانان و کارشناسان اشتباه میکنند و حق با مردم کوچه و بازار است: کار هست، ایرانیها دل به کار نمیدهند.
کد خبر: ۳۴۲۷۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۶
منشی شدی پس باید کاملا در اختیار من باشی!
نیروی کار زنان همواره بیش از مردان مورد بهرهکشی از سوی کارفرمایان خود واقع شده و «زن کارگر» مساوی با کار بیشتر، مزد کمتر و ستم افزون بوده است. این گزارش نگاهی دارد به ستم مضاعفی که منشیها در محیطهای کاری متحمل میشوند.
کد خبر: ۳۴۲۳۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۴
نیروی کار ایران؛
همه خود را آچار بدست و قلم به دست و متخصص میدانند. حتی بعضی هایشان متخصص هم هستند، اما تعهد کاری در ایران مرده است. کارفرمای ایرانی هم بتدریج میآموزد که با اپراتور معامله کند تا با کارشناس. میآموزد، چون گرگ روی کار خود باشد و کار را به کسی نسپارد. باور کنیدکه ایران دچار کمبود شدید نیروی کار متخصص است
کد خبر: ۳۴۱۵۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۹
پژوهشگر تحولات جمعیت:
قاسمی گفت: مهاجرپذیری ایران در سطح نیروی کار ساده است و مهاجرفرستی ما در حوزه نخبگان و کارشناسان است یعنی بیشتر مهاجرینی که از کشور میروند، صاحب یک تخصص یا سرمایه هستند و هدف اصلی آنان این روزها مهاجرت به آمریکا و کانادا است.
کد خبر: ۳۳۷۲۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۲
ایران و عراق؛
گویا سفر خارجی رفتن برای وزرا نقل و نباته. ادعا شده که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جمهوری اسلامی ایران برای گفتگو و عقد چند تفاهمنامه همکاری با همتای عراقی خود وارد بغداد شد. برایتان سوال نشده که در شرایط آخر دولت، امضای تفاهمنامه یعنی چی؟ ادامه اش هم جذاب تره: تبادل هیاتهای خبره و متخصص در زمینه فعالیتهای تعیین شده توسط دو طرف ایرانی و عراقی، توسعه همکاریها در زمینههای آموزش حرفه ای، کارآفرینی، عملیاتی، روابط کار و امور اجتماعی از دیگر اهداف و چشم اندازهای این سفر خواهد بود. اصل ماجرای حضور شریعتمداری در عراق را لطفا بازگو کنید.
کد خبر: ۳۳۷۱۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۲
روابط ایران و عراق؛
سفیر ایران در عراق گفت: در جریان سفر محمد شریعتمداری وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی جمهوری اسلامی ایران به عراق، موضوع تفاهم و توافق مشترک و تبادل نیروی کار تخصصی بین دو کشور مورد بحث و تبادل نظر قرار خواهد گرفت.
کد خبر: ۳۳۷۱۰۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۱
یک جامعه شناس:
مهدیار اظهار داشت: در اسنپ و دیجی کالا به عنوان نمونهای از اقتصاد پلتفرمی نیروی کار استثمار وحشتناکی را تجربه میکند به گونهای که راننده اسنپ نه بیمه دارد نه حق خانوار و از طرفی از سوی دولت هم هیچ نظارتی وجود ندارد.
کد خبر: ۳۳۲۰۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۸
شاکرمی مطرح کرد
معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تدوین ۲۲ آئین نامه برای صیانت از نیروی کار ، کاهش ۱۵ روزه رسیدگی به شکایات کارگران و تعیین تکلیف قراردادهای موقت پس از ۳۰ سال را مهمترین عملکرد دولت تدبیر و امید در حمایت از کارگران عنوان کرد.
کد خبر: ۳۳۱۳۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۵
اصول مدیریت
هیچ مدیر یا رئیسی نیست که دوست داشته باشد افراد نامناسبی را استخدام کند و زیردستانش، یکسری افراد نالایق و ضعیف باشند. از سوی دیگر، فرآیند فراخوان جذب نیرو، مصاحبه، گزینش و آموزش نیروهای جدید، فرآیندی پیچیده، طاقتفرسا و مملو از آزمون و خطاست که معمولا مدیران دل خوشی نسبت به این کار ندارند، اما واقعیت آن است که هر مدیری باید این فرآیند را خیلی جدی بگیرد و نهایت دقت و تلاش خود را برای شناسایی و جذب و نگهداشت بهترین نیروهای انسانیاش مبذول دارد و اینجا همان جایی است که اغلب مدیران تازهکار و کمتجربه در آن دچار مشکل و چالشهای جدی هستند چراکه بدون داشتن تجربه کافی در این زمینه و تمرین عملی فرآیند جذب نیروها نمیتوان با اطمینان وارد این آزمون سخت و حساس شد و از آن سربلند بیرون آمد.
کد خبر: ۳۲۶۷۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
لطفعلی بخشی، اقتصاددان؛
نمایندگان کارگری در حالی تلاش میکنند که دستمزدشان را در حدی که بتواند هزینههای زندگی در تهران را جبران کند افزایش دهند که هزینههای پایتخت را در نظر میگیرند؛ ولی حقیقت اینجاست که هزینههای زندگی در تهران با هیچ جای دیگر در ایران قابل قیاس نیست و حتی نرخ تورمی که ما محاسبه میکنیم در تمام کشور یکسان نیست، چون سبد مصرفی خانوارها در شهرهای مختلف فرق میکند.
کد خبر: ۳۲۴۵۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۷
۲۰۲۱؛ سال تحول فناوری؛
صنعت خردهفروشی در عصر دیجیتال پتانسیل سرسامآوری دارد و از طرف دیگر این صنعت از مسائل و اشکالات خاصِ خود آگاه است. ناآگاهی مخاطبان، مسائل مربوط به تحویل کالا و عدم اعتماد به خریدهای اینترنتی همگی از عوامل بازدارنده هستند که فروشندگان را در یک اکوسیستمی رونقیافته تهدید میکنند. بااینحال، در سناریوی شیوع ویروس کرونا به لطف اینترنت اشیاء این وضعیت بهتر شده است.اینترنت اشیا مزایای زیادی برای خردهفروشیها دارد. در ادامه برخی از روشهایی را مرور میکنیم که اینترنت اشیا توسط آنها صنعت خردهفروشی را در سال ۲۰۲۱ شکل میدهد.
کد خبر: ۳۲۳۶۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۳
اختلال دوگانه و آینده مشاغل
مجمع جهانی اقتصاد در گزارشی به بررسی آینده مشاغل در سال پیش رو پرداخت.
کد خبر: ۳۲۳۰۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۹
۶ ویژگی اساسی رهبری سازمانی نرم؛
این مقاله، مفهوم «رهبری سازمانی نرم» را تشریح کرده و با نشان دادن تفاوتهای این گونه رهبری سازمانی با رهبری سخت، توضیح میدهد که چگونه زنان میتوانند فصلی جدید در شیوه رهبری سازمانها آغاز کنند.
کد خبر: ۳۱۹۱۱۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
آمار مشاغل در معرض آسیب؛
بررسیهای منطقهای نشان میدهد در استانهای مرزی کشور سهم شاغلان غیررسمی (فاقد بیمه) به حدود ۶۰ درصد نیز میرسد.
کد خبر: ۳۱۸۱۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۱
نیاز به فعالیت رسانهای
براساس پیش بینیهای سال ۲۰۱۰ سازمان ملل متحد در صورت ادامه روند کنونی کاهش باروری بر اساس سناریوی حد پایین، در آیندهای نه چندان دور، چیزی حدود نیمی از جمعیت کشور را سالمندان تشکیل خواهند داد.
کد خبر: ۳۰۰۰۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۴