نقطه تحول هر شرکتی وجود نیروی انسانی کوشا و جوان در کنار نیروهای کارآزموده و پیشکسوت است. وقتی صحبت از عملکرد بیمه پاسارگاد است، قبل از هر چیز ثبات مدیریتی خودنمایی می‌کند. تمایز این شرکت به‌عنوان شرکتی نوپا در بهره‌مندی از مدیران مجرب در کنار جوانان پرتلاش می باشد. بیمه پاسارگاد شرکتی است متکی بر تجربیات ارزنده که از آن شرکتی با ترکیب همگون پرتفوی، ضریب خسارت قابل قبول و نیروی انسانی متخصص ساخته است.

زلزله بار دیگر باعث کشته شدن عده ای از هموطنان و واردشدن خسارتهای کلان مالی شد. بیش از ۳ هزار خانه در زلزله اخیر شمال غرب کشور ویران شد و وسایل و اثاثیه دست کم ۵ هزار خانه از بین رفت و جمعیت زیادی از احشام روستاییان تلف شد. از طریق حقوقی چطور می شود این همه خسارت مالی را جبران کرد؟

وضعیت بیمه‌ها در جهان تابعی از میزان خسارات است و می‌تواند به عنوان دماسنجی از اقتصاد جهانی به شمار برود. امروزه بیمه‌‌ها با توجه به کمیت، تواتر و ماهیت خسارات وارده همواره در حال تغییر در جهت ممانعت از آسیب‌‌رسانی بیش‌تر به سرمایه انسانی هستند.