پنجشنبه ۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - 
یادداشت دکتر حسین تهرانی؛
در ایران جایگاه مدیریت و فرد یکی هستند ( مانند دو روح در یک بدن) و نمیتوان او را از این مقام جدا کرد و یا اصلا این مقام را بدون او متصور شد. مدیران دائم العمر به صندلی مدیریت خود چسبیده اند و فارغ از هر گونه نظارت و پاسخگویی، تا زمانی که حضرت عزارئیل به سراغشان نیاید، همچنان در پست خود باقی خواهد ماند!
کد خبر: ۲۹۷۷۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۱۲
برنامه‌ریزی در سازمان‌های کشور
از هر مدیری در هر کجای دنیا راجع به سوال فوق جویا شوید، همگی به شما پاسخ خواهند داد که بطور قطع برنامه ریزی امری بدیهی، واجب و ضروری است.
کد خبر: ۲۸۵۴۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۳
مدیر ؛خدمتگزار یا سرور؟؟؟
در سازمانها و شرکتهای ژاپنی، معمولا کارمندان و مدیران در سالنهای وسیع به مانند ساردین کنار هم نشسته اند! اگر بخواهید مدیران واحدها را پیدا کنید، محال است که از روی امکانات، بزرگی میز و فضای کاری ، منشی و غیره بتوانید تشخیص بدهید که مدیر بخش کیست .ا. مدیران ژاپنی خدمتگزار شرکت و کارمندان زیر دست خود هستند و کارمند ژاپنی با دیدن این مدیران خدمتگزار، با جان و دل برای پیشرفت شرکت کار و تلاش میکند .
کد خبر: ۲۰۱۵۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۷
دکتر حسین تهرانی؛
چند وقت پیش آماری جالبی از اقتصاد ژاپن دیدم که نشان می داد سهم تولید محصولات صنعتی در اقتصاد ژاپن تنها حدود ۳۰ درصد و سهم خدمات در حدود ۷۰ درصد است!!!. یعنی همه شرکت های عظیم تولید کننده صنعتی اعم از تویوتا، پاناسونیک، هوندا، سونی توشیبا، هیتاچی، ..... تنها ۳۰ درصد از اقتصاد ژاپن را تشکیل می دهند و مابقی اقتصاد مربوط به خدمات مربوط به بخش های حمل و نقل، بهداشت، تغذیه و رستوران ها، فروشگاه های خرده فروشی، هتلداری، آموزش و ... است.
کد خبر: ۱۷۲۷۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۰