مدیرکل دفتر توانمندسازی و بهبود سرمایه‌های انسانی پرستاری معاونت پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به برنامه جذب سالانه ۱۰ هزار نیروی پرستاری در کشور، گفت: طبق آمارها از سال ۱۳۹۳ تا ابتدای سال ۱۳۹۷ حدود ۲۸۰۰۰ پرستار جذب کرده‌ایم و امیدواریم این روند تا سال ۱۴۰۰ ادامه یابد.وی با بیان اینکه البته استانداردی که در این حوزه برای بهبود شرایط کشور تعیین شده و باید به آن برسیم ۱.۸ پرستار به ازای هر تخت است، افزود: بر اساس این استاندارد، میزان کمبود نیروی پرستار در کشور، حدود ۷۰ تا ۸۰ هزار نفر است.

معاون وزیر بهداشت گفت: یکی از بزرگترین مشکلاتی که منجر به اجرای طرح تحول سلامت شد، این بود که همه ‏مردم بیمه شوند. در نتیجه انتظار این است که مرکز ملی تحقیقات بیمه سلامت این دغدغه را داشته باشد که چطور می‌توان تمام مردم ‏را بیمه کرد.‏حریرچی ادامه داد: در پژوهش‌ها و اطلاعات پایه نظام سلامت مشکلات بسیاری در گذشته وجود داشت، اما در حال حاضر این ‏مشکلات برطرف شده است. یکی از ابزارهای سیاست گذار حوزه سلامت این است که بار مراجعه و تعداد ویزیت را بداند. تا چند ‏سال پیش این اطلاعات در کشور وجود نداشت.