بایدها و نبایدها؛
در این مقاله سه اشتباه رایج در مذاکره را بیان کرده و روش اجتناب از این اشتباهات را نیز شرح میدهیم.
کد خبر: ۵۶۲۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۰۲
بالا بردن هوش هیجانی (EQ)؛
وقتی دربارهی یک رهبر تمامعیار فکر میکنید چه تصویری به ذهنتان میآید؟ شاید از نظر شما این رهبر کسی است که فارغ از مشکلات موجود، اجازه نمیدهد چیزی خُلقش را تنگ کند. شاید به کسی فکر میکنید که به کارکنان ش اعتماد کامل دارد، گوشهایش برای شنیدن حرف اعضای تیمش یکی در و دیگری دروازه نیست و اصولا آدمی است که به راحتی میشود با او حرف زد. شاید هم رهبری را تصور میکنید که تصمیمات خود را با دقت و بر مبنای اطلاعات میگیرد، نه شتابزده و از روی احساسات. به هر حال برای اینکه رهبر موفقی باشید، باید بتوانید هوش هیجانیتان را افزایش دهید.
کد خبر: ۵۶۰۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۰۲
سازمان بورس اعلام کرد؛
سازمان بورس و اوراق بهادار اعلام کرد: شمار مشمولان طرح سهام عدالت تا به امروز ۴۹ میلیون و ۱۳۲ هزار و ۲۵۱ نفر و ارزش کلی سهام آنها ۴۷۶ هزار و ۱۸۳ میلیارد و ۶۰ میلیون ریال برآورد شده است.
کد خبر: ۴۸۴۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۰۹
معاون استانداری:
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کرمانشاه گفت: اجازه نمیدهیم فعالیت پالایشگاه کرمانشاه متوقف شود و این پالایشگاه حتی یک روز هم بخوابد.
کد خبر: ۴۷۶۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۰۵
با دستور و تائید وزیر راه و شهرسازی به مناسبت میلاد رسول اکرم (ص) به هریک از کارکنان شرکت فرودگاههای کشور مبلغ ۵۰ میلیون ریال عیدانه پرداخت شد.
کد خبر: ۴۲۰۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۰/۰۱
روابط عمومی بانک تجارت با انتشار اطلاعیهای درخصوص سند مخدوش منتشره در برخی رسانهها درباره مبلغ حقوق دریافتی دوتن از اعضای هیاتمدیره این بانک پاسخ داد.
کد خبر: ۲۰۱۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۴/۰۱
پرورش نیروی انسانی؛
مهمترین مولفه برای رسیدن به کارایی و اثربخشی که از آن به بهرهوری تعبیر میشود، بحث نیروی انسانی است به همین علت توجه به نیروی انسانی و مدیریت منابع انسانی در هر سازمان یا واحد صنعتی بسیار مهم است.ورزش طبق زمانبندی مشخص در محیط کار میتواند، اثرات بسیار خوبی را بر روی کارکنان بگذارد
کد خبر: ۳۸۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۹/۰۲
با صدور دستور اداری از سوی دکتر نوربخش گرفت:
کجا و کی مسئوولان دولت تدبیر و امید اعلام کردند که دسترسی شهروندان به اطلاعات غیر طبقه بندی شده محرمانه و جرم تلقی می شود که بر اساس آن، مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی، کارکنان شاغل در این سازمان را که به این دستور العمل غیر قانونی و غیر حقوقی گردن نگذارند مجرم و متخلف(!)تلقی می کند؟!
کد خبر: ۲۰۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۱۰