ثبات مدیریتی را می‌توان یکی از شاخصه‌های کارآمدی تلقی کرد، مشروط بر اینکه تابع راهبردی معین بوده و بشکلی فعال (در مقابل رویه‌های انفعالی) دنباله گیری شود. مهدی اسفندیار در کانال نه به عوامفریبی در خصوص عدم تغییر کادر مدیریتی در دوره دکتر نمکی (باقی ماندن کادر مدیریتی دوره قاضی زاده هاشمی) انتقاداتی دارند که شنیدن آن‌ها خالی از لطف نیست.

وزیر بهداشت گفت: منظور بنده از فساد در حوزه سلامت، فساد سازمان یافته ای است که خارج از وزارت بهداشت و در حوزه دارو و تجهیزات پزشکی است و شاید از سخنان بنده، بد تعبیر شده است.