چهارشنبه ۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - 
پیرو انتشار گزارش ستاد حقوق بشر:
ستاد حقوق بشر دیروز گزارش مشارکت زنان در عرصه‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری در ایران را منتشر کرده است. با ذکر این توضیح که آمار ارائه شده در این گزارش، دستگاه‌های انتظامی، دفاعی، امنیتی، اطلاعاتی، برخی بخش‌های بانکی و بیمه‌ای و مدیران زن مدارس (که بیش از ۳۲هزار نفر هستند) را در برنمی‌گیرد. در متن حاضر،به هفت مورد از مدیران زن در سمت های مدیریتی میانی و عالی کشور اشاره شده و موارد اشاره گردیده، نمونه ای از هزاران زن قابل نام بردن در این حوزه می باشند.
کد خبر: ۳۹۴۲۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۳
نقد گزارشات جهت دار درباره مشارکت زنان در ایران:
ستاد حقوق بشر جمهوری اسلامی ایران گزارش مشارکت زنان در عرصه‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری در ایران را منتشر کرد. در این گزارش آمده است که علاوه بر پرداختن به این مهم (مشارکت زنان در عرصه‌های مدیریتی) در قانون اساسی، اسناد بالادستی و سیاست‌های کلی نظام، رهبر معظم انقلاب اسلامی نیز به کرات بر اهمیت حضور زنان در جامعه و مسئولیت‌های اجتماعی و نقش‌آفرینی این قشر مهم از جامعه تأکید فرموده‌اند. در دیدار اخیرمعظمله با اقشار مختلف بانوان در دی ماه ۱۴۰۲، ایشان در این خصوص فرمودند: «حضور زنان در مشاغل مختلف مدیریتی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی هیچ محدودیتی ندارد و ملاک، شایسته‌سالاری است. در جایی مانند وزارت یا نمایندگی مجلس اگر بانوی مجرّب و کارآمد بهتر و شایسته‌تری وجود دارد، از نظر اسلام هیچ محدودیتی برای تصدّی او وجود ندارد».
کد خبر: ۳۹۴۲۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۳
نادعلی عضو کمیسیون فرهنگی:
عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران گفت: لایحه‌ای از سوی شهردار تهران در حال تدوین است که جایگاه بانوان را از ذیل معاونت فرهگی و اجتماعی خارج کرده و زیر نظر شهردار تهران قرار گیرد.
کد خبر: ۳۷۱۶۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۰
معاون رئیس‌جمهور در امور زنان؛
معاون رئیس‌جمهوری در امور زنان و خانواده در اختتامیه چهارمین جشنواره علم و زن (جایزه مریم میرزاخانی) که با حضور معاون اول رئیس‌جمهوری و وزیر علوم در دانشگاه تربیت مدرس برگزار شد، اعلام کرد که تعداد مدیران زن از حدود ۵ درصد در سال ۹۲ به بیش از ۲۵ درصد رسیده و با این شرایط، دیگر مشکلی از نظر انتصاب مدیران زن در حد وزیر وجود ندارد.
کد خبر: ۳۵۰۱۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۰
عدالت جنسیتی مدیریتی؛
یکی از آسیب‌های موجود در نظام شورا‌های شهر و روستا و انتخاب زنان بعنوان نماینده شهروندان، درگیر شدگی احتمالی زنان در سرانه‌ها و انتصابات و سطح اشغال پست‌های مدیریتی، توسط زنان انتخاب شده است. در صورت بروز این آسیب، نمایندگان زن توان مداخله گری فعال خود در امورات شهری مربوط به گروه‌های هدف خاص را از دست داده و بشدت متمایل به برنامه‌های غیرحساس به جنسیت می‌شوند.
کد خبر: ۳۴۷۲۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
زنان در پست های مدیریتی؛
در جوامع در حال گذار، هیچ یک از سه نهاد و حوزه خانواده، اجتماع و مدرسه، قادر به ایفای نقش‌های تربیتی، آموزشی و فرهنگی خود نبوده و متاسفانه کار به شکلی نادرست و ناخواسته به گروه‌های همسال، رسانه و سلبریتی‌ها سپرده می‌شود. حمایت از زنان توانمند و متخصص در جامعه، یکی از روش‌های الگوسازی برای تربیت و توانمندسازی دختران بوده و الزاما باید در دستور کار سیاستگذاران و مدیران جامعه قرار گیرد. شرکت زنان در شورای شهر و حمایت از آنها، از آسان‌ترین شیوه‌های تحقق این مهم می‌باشد.
کد خبر: ۳۴۷۲۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
طاهره قاسمی؛
دیر زمانی است که پرداختن به ضرورت‌های حضور زنان در مدیریت شهری حول ادله‌هایی نظیر آسیب شناسی تعداد پست‌های سازمانی در اختیار زنان و بحث درباره سرانه‌های رفاهی، به سر آمده است. در شرایط حاضر، تبیین موضوع عموما از نگاه آسیب شناسانه فاصله گرفته و نگاه‌های بهبود بخش و توسعه گرایانه، جایگزین شده اند. سه محور یا رویکرد بهبود وضعیت جامعه آسیب دیده از شکاف‌های جنسیتی، عمومی کردن استاندارد‌های زندگی برپایه تجربه زیستی بجای استانداردگرایی حداکثری علمی، آسیب دیدگی و فساد کمتر مدیران زن در برابر مدیران مرد را شاید بتوان بعنوان مهمترین ضرورت‌های حضور زنان در مدیریت شهری دانست.
کد خبر: ۳۴۷۱۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۷
با نزدیکی به انتخابات شورای شهر؛
چالش‌های مشترک بینانسلی تجربه شده توسط زنان و منظومه زیستی با همگرایی تجربی بالا، به آنان انگیزه‌های زیادی برای شبکه شدن و فعالیت جمعی با رویکرد ایجاد هم افزایی‌های برگرفته از امکانات و منابع موجود، بخشیده است. اتحاد اسلامی ایرانی زنان داوطلب مدیریت شهر، نمونه موفقی از چنین شبکه سازی‌ها به حساب می‌آید. یازده زن متخصص شامل مهندس زهرا بختیاری صفا، بهاره ابراهیمی، مریم برزگر زرندی، معصومه ثقفی، مهندس الهام حاجی خداوردی خان، مهندس شیرین خانلاری، سیمین خیرآبادی، بهناز عربی، لادن قاسمیان، مهندس شبنم قناد‌ها، فاطمه سادات میر مسیب، دور هم آمده و اتحادی کارآمد را تشکیل داده اند.
کد خبر: ۳۴۷۱۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
بر اساس آمار سازمان بین‌المللی کار؛
اگر در اردن، سنت لوسیا، بوتسوانا، هندوراس یا فیلیپین کار می‌کنید احتمال اینکه رئیس شما زن باشد بسیار زیاد است. این مورد مطابق با آمار سال ۲۰۱۹ است که در فوریه امسال توسط سازمان بین‌المللی کار منتشر شده است.
کد خبر: ۳۴۵۷۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۶
مجموعه جنسیت و شهر؛
بیشتر تحقیقات در مورد زنان شهردار و به طور کلی مقام‌های بالای شهرداری نشان می‌دهد که سیاست و شیوه کاری زنان شهردار با مردان شهردار تفاوت دارد، یعنی جنسیت شهردار بر درک او از شهرداری و تعیین اولویت‌های برنامه‌ریزی و تخصیص منابع تاثیر می‌گذارد.
کد خبر: ۲۹۶۷۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۵
زنان در پست های مدیریتی؛
میزان انتصاب مدیران زن طی دو سال اخیر (از سال ۹۶ تا ۹۸) با رشد ۳۶ درصدی همراه بوده است، اما مقایسه میزان مدیران مرد و زن در سال ۹۸ حکایت از این دارد که سهم مردان مدیر در سطوح مدیریتی مختلف ۴.۳۸ برابر بیشتر از زنان است.
کد خبر: ۲۷۷۸۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۰۵
زنان و مدیریت؛
اگرچه می‌شنویم که علاقه عمومی برای بیشتر شدنِ تعداد مدیران و رهبران زن وجود دارد، اما در این مسیر، عمدتا راه‌حل‌های مبتنی بر تصورات اشتباه، از جمله اینکه زنان باید در این زمینه از مردان تقلید کنند، پایه‌گذاری و ارائه شده است.
کد خبر: ۲۷۱۹۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۳
مروری بر چالش‌های شغلی زنان؛
یکی از مسائل اشتغال زنان، شکاف دستمزد است، به‌طور میانگین هنوز ٢٠درصد شکاف دستمزد در جهان وجود دارد و باز هم زنانی که مادر می‌شوند، وضع سخت‌تری دارند.
کد خبر: ۲۶۴۹۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۹
سهم مدیریتی زنان؛
در راستای افزایش سهم بانوان از پست‌های مدیریتی، مسئولان امر بایدحصارهای نامرئی اما واقعی را از بین ببرند ولی باید به این مهم نیز توجه کنند که تعجیل در این امر حتما به نفع بانوان نیست.
کد خبر: ۲۳۸۴۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۰
پست های مدیریتی زنان ؛
مدیران زن در همه سطوح از 13.7 درصد در سال 1396 به 18.6 درصد در سال 98 افزایش یافته و به طور کل انتصاب مدیران زن طی دو سال اخیر شاهد رشد 36 درصدی بوده است.
کد خبر: ۲۳۱۴۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۱۶
در جهان؛
آمارها از ۱۹ هزار مؤسسه آموزش عالی در جهان نشان می‌دهد که اروپا کمترین میزان مدیران زن در دانشگاه‌های انگلیسی زبان را دارد.
کد خبر: ۲۱۷۳۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۰
با رای اعضای مجمع؛
مجمع انتخابات هیأت اسكواش استان قم در حضور مسوولان فدراسيون و اداره كل ورزش و جوانان قم، رئيس جديد اين هیأت ورزشي را براي مدت 48 ماه تا سال 1402 انتخاب كرد.
کد خبر: ۲۰۷۶۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۲۵
مشاور وزیر جهاد کشاورزی در امور زنان و خانواده:
مهندس فروغ‌السادات بنی‌هاشم، مشاور وزیر جهاد کشاورزی در امور زنان و خانواده گفت: وزارت جهاد کشاورزی در زمره هشت وزارتخانه‌ای است که انتصاب مدیران زن در سطح عالی را در کارنامه خود دارد.
کد خبر: ۱۸۱۶۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۱
اشتغال زنان در پست‌های مدیریتی؛
بر اساس دستور رئیس جمهوری مبنی بر انتصاب بانوان در پست‌های مدیریتی در سه ماهه اخیر شاهد روند رو به رشد این مقوله بودیم تا جایی که در بین وزرا نیز در زمینه اختصاص پست‌های معاونت و مدیریت به زنان صحبت‌های جدی به عمل آمد و در وزارت ارشاد و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شرکت نفت و سازمان‌های بزرگ دولتی زنان هم توانستند ورود کرده و حکم‌های بالا دریافت کنند.
کد خبر: ۱۷۴۸۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۲۰
ذوالقدر:
رییس هیات پارلمانی ایران در بین‌المجالس آسیایی گفت: میانگین مدیران زن در ایران در حدود ۱۷ درصد است و این روند در سطح استان ها در طول یکسال گذشته تا ۶۰ درصد افزایش داشته است.
کد خبر: ۱۷۲۹۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۱