طبق تصمیمات گرفته شده، دولتی‌ها بین نه و نیم تا بالای ۳۰ میلیون تومان می‌توانند حقوق رسمی ماهیانه داشته باشند. در حالی که می‌دانیم، بخش زیادی از کسری بودجه بدلیل پرداختی به حقوق کارکنان دولت است. صاحب نظران معتقدند که در صورت اجرای دولت الکترونیک، نیازی به دو سوم نیرو‌های موجود نیست. آیا برایتان سوال ایجاد نمی‌شود که چرا باید از جیب مردم به کارکنان دولت حقوق داد در حالیکه می‌توان با حدود نیمی از این مبلغ، کل کار‌های فعلی را جلو برد؟ سوال دوم اینکه، کارآمدی مدیران رده بالا چطور توسط مردم می‌تواند سنجیده شود؟ شاخص تاثیر رضایت ارباب رجوع، اندازه گیری بهره وری و کارآمدی خروجی‌ها کجاست؟

افزایش متوسط ۱۵ درصدی حقوق کارکنان را دولت در قالب لایحه بودجه به مجلس برد، اما در جریان بررسی در کمیسیون تلفیق، تصویب شد که باید حقوق دریافتی کارکنان به‌گونه‌ای باشد که به کسی کمتر از ۲.۸ میلیون تومان پرداخت نشود.