شعار سال: مهناز کاشي افزود: با توجه به اينکه در زمان فراخوان استخدام دستگاه‌ها، سازمان بهزيستي به جامعه معلولان اطلاع‌رساني کرده و افراد متناسب با رشته‌هاي فراخوان و سهميه‌هاي لحاظ‌شده در هر استان به شرکت در آزمون‌ها اقدام مي‌کنند و در صورت دريافت حدنصاب نمره قبولي در آزمون به مصاحبه تخصصي دعوت مي‌شوند. در همين راستا کارشناسان بهزيستي در جلسات مصاحبه‌هاي تخصصي حضور مي‌يابند تا انطباق شغل را با نوع معلوليت متقاضي استخدام سنجيده و مانع از رد افراد در مصاحبه‌ها شوند.به گفته وي، در موضوع سه درصد سهميه استخدامي معلولان، بهزيستي به‌عنوان دستگاه وظيفه، پيگير استخدام و مشکلات قبول‌شدگان آزمون‌هاي استخدامي در دستگاه‌هاي متولي است. کاشي در ادامه با اشاره به اصلاح قانون حمايت از حقوق معلولان خاطرنشان کرد: بر اساس قانون قبلي دستگاه‌ها تنها مجاز به اختصاص سه درصد سهميه‌هاي استخدامي خود به معلولان بودند و تکليفي و الزامي در قانون لحاظ نشده بود، اما با توجه به اصلاحيه اين قانون دستگاه‌ها درحال حاضر مکلف به اختصاص سه درصد از سهميه استخدامي خود به معلولان هستند که در صورت رعايت‌نکردن تکاليف، سازمان بهزيستي به‌عنوان متولي حقوق معلولان وارد عمل شده و احقاق حق مي‌کند.وي در ادامه از تدوين آيين‌نامه جديد حق بيمه سهم خويش‌فرمايي و کارفرمايي معلولان و يارانه ارتقاي کارايي معلولان خبر داد و افزود: مشوق‌هاي حمايتي سازمان بهزيستي براي معلولاني که وارد بخش دولتي نمي‌شوند، در دستور کار قرار دارد که با توجه به قانون اخير، سهم بيمه کارفرمايي و خويش‌فرمايي معلولان رايگان شده و دولت مکلف است سهم بيمه کارفرمايي را به ازاي به‌کارگيري هر فرد معلول به کارفرما پرداخت کند.رئيس دبيرخانه اشتغال و کارآفريني سازمان بهزيستي کشور افزود: اين آيين‌نامه در حال تدوين بوده و در صورتي که هيئت وزيران پيش‌نويس‌هايي را که با همکاري وزارتخانه تهيه شده تصويب کند و منابع آن تأمين شود، عملياتي خواهد شد.

شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از روزنامه شرق، تاریخ انتشار 3 مهر 97، شماره: 3251