امضای قرارداد صدرتامین با دانشگاه تهران

مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری صدرتامین ضمن اشاره به اجرای برنامه صدرتامین در خصوص تربیت مدیران آینده، از امضای قرارداد این مجموعه با دانشگاه تهران خبر داد.

شعار سال: غلامرضا سلیمانی در آغاز مراسم امضا قرارداد میان شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین و دانشگاه تهران در راستای طراحی و پیاده‌سازی مدل شایستگی‌ها، ارزیابی کارشناسان و تنظیم برنامه توسعه منابع انسانی، اظهار داشت: حوزه معدن کشور پتانسیل بی نظیری برای تامین بخش عمده‌ای از ارز مورد نیاز، تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی و شعار جهش تولید دارد.

*** تحقق ظرفیت‌های معدنی کشور

مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری صدرتامین وابسته به شستا، ادامه داد: معدنکاری امروز دنیا وابسته به تکنولوژی است و بر اساس رویکرد معدنکاری هوشمند مدیریت می‌شود. بنا به گفته سلیمانی، بالفعل نمودن ظرفیت‌های معدنی کشور نیازمند بکارگیری تکنولوژی و معدنکاری نوین و منابع انسانی تربیت شده با علم روز می‌باشد.

وی در ادامه، تاکید کرد: تاصیکو می‌تواند در بخش معدن به عنوان یک هلدینگ پیشرو ایفای نقش کند و ما برای این مهم نیاز به آموزش و ارتقای منابع انسانی در شرکت داریم.

*** نقش موثر منابع انسانی

امروز منابع انسانی در سازمان‌های هوشمند نقش اساسی را بر عهده دارند و برای رقابت در بازار‌های جهانی می‌بایست منابع انسانی و مدیران تاصیکو به دانش روز مجهز شوند؛ بنابراین مدیران، کارشناسان و کارکنان مجموعه صدرتامین باید با رویکرد بین المللی به فعالیت‌های خود بیاندیشند و تحقیقات لازم برای ارتقا جایگاه شرکت را در دستور کار قرار دهند.

*** شایسته سالاری در صدرتامین

سلیمانی با تاکید بر شایسته سالاری در مجموعه صدرتامین، گفت: دانشگاه تهران به طور حتم می‌تواند موجب ارتقا سطح منابع انسانی در تاصیکو شود و ما امیدواریم با بهره‌گیری از به روزترین مدل‌ها، بدنه نیروی انسانی را پرورش داده تا نتیجه این اقدام در بازه‌های زمانی مختلف نمایان شود.

*** تلاش در جهت پیشرفت صدرتامین

در ادامه این مراسم عضو هیئت علمی دانشگاه تهران و معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی بنیاد ملی نخبگان، اظهار اشت: با طراحی مدل شایستگی در ستاد صدرتامین و شرکت‌های تابعه و وابسته این اقدام را آغاز خواهیم کرد.

احسان چیت ساز، ادامه داد:براساس چارچوب و زمانبندی برنامه طراحی‌شده، آزمون‌ها و استاندارد‌های لازم در این زمینه را پیش خواهیم برد تا مجموعه صدرتامین الگویی برای دیگر شرکت‌های فعال در کشور شود.

*** استمرار تربیت نیروی کارآمد

مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری صدرتامین وابسته به شستا در پایان، اعلام کرد: این مهم به صورت پیوسته در مجموعه صدرتامین اجرا می‌شود تا بدنه نیروی انسانی در سطوح مختلف، برای تحقق اهداف شرکت تربیت شوند و مدیران نسل آینده هلدینگ بر مبنای دانش روز و شایستگی‌های کلیدی مورد نیاز برای ایفای وظایف تربیت شوند.