جمعه ۲۱ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
با تلاش‌های نهضت سواد آموزی
یک سال پس از پیروزی انقلاب اسلامی در ایران با توجه به اهمیت سوادآموزی در دی ماه ۱۳۵۸ نهضت سوادآموزی تاسیس شد، اساسنامه سازمان نهضت سوادآموزی در سال ۱۳۶۳ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید. هدف از تشکیل این سازمان از بین بردن بی سوادی در کشور بود. سازمان نهضت سوادآموزی با بهره‌مندی از ظرفیت‌های ملی و بومی طرح‌های گوناگونی را اجرا کرده است که بر اساس فعالیت‌های انجام شده در چند سال اخیر برآورد می‌شود تعداد بی‌سوادان در گروه سنی ۱۰ سال به بالا به کمتر از ۲ میلیون نفر کاهش یافته است.
کد خبر: ۳۰۵۵۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۲
یادداشت دانشجویی؛
واقعیت این است که به دلیل آرایش‌های سیاسی و هر موضوعی که در دایرهٔ حساسیتِ طبقه متوسط تعریف شده باشد، امکان تبدیل شدن به موج رسانه‌ای را دارد و امروز مهمترین ضعف طبقه کارگر بی‌صدا بودنش است
کد خبر: ۲۹۵۳۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۳۰
۲۵ تیر ماه هر سال
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: روز ۲۵ تیر سایر مطالبات خود از جمله اجرای سه‌جانبه‌گرایی در سازمان‌های اجتماعی مرتبط با کارگران، اجرای دقیق و مو به موی قانون الزام درمان و ... را پیگیری می‌کنیم؛ ۲۵ تیر فرصتی است که نباید آن را از دست داد؛ چراکه مطالبه‌گری در آن به کمال می‌رسد.
کد خبر: ۲۸۶۶۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۹
حواشی تعیین دستمزد کارگران؛
با تغییری که در قانون کار در زمان احمدی نژاد اعمال شد حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین‌نامه‌های شورای عالی کار گرفته شد و اکنون دیگر فقط نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان آئین‌نامه‌ها را با رای گیری به تصویب می‌رسانند.
کد خبر: ۲۷۰۴۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
فصل وعده‌های رنگارنگ شروع شد!
اصلی‌ترین وظیفه نمایندگان مجلس، نظارت بر اجرای قانون و دفاع از حقوق موکلان در زمینه صیانت از حقوق قانونی و شهروندی‌ست؛ با این تعریف، ساده‌ترین وظیفه‌ی نمایندگان در قبال کارگران این است که بر اجرای مهمترین و بالادستی‌ترین سند کارگری جامعه یعنی قانون کار نظارت کنند و نگذارند که حقوق حقه و قانونی کارگران پایمال شود.
کد خبر: ۲۵۷۴۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۰۵
استدلالات علیهِ «مزد شایسته»؛
اجرای دستمزد منطقه‌ای، موجب بروز سیل مهاجرت از مناطق کم برخوردار به پایتخت و کلانشهرها می‌شود و به تبع آن، آسیب‌های اجتماعی و حاشیه‌نشینی افزایش چشمگیری خواهد داشت.
کد خبر: ۲۵۱۱۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۳۰
فعالان کارگری مطرح کردند؛
قانون کار چه بنیان‌هایی را برافراشته است؟ چرا مورد هجمه قرار می‌گیرد؟ چه آینده‌ای دارد؟ به مناسبت سالروز قانون کار این پرسش‌ها را با فعالان کارگری مطرح کردیم و نظر آنها را جویا شدیم. قانون کار ایران اگر هیچ منفعتی برای کارگران نداشته باشد، یک فایده دارد و آن این است که صاحبان سرمایه و جریان‌های سیاسی به خاطر منافع طبقاتی خود مقوله‌ای به نام «حقوقِ کار» را برنمی‌تابند و به هر بهانه سعی در نقد بندها و مواد مختلف آن دارند. به مناسبت 29 آبان (سالگرد تصویب قانون کار ) نگاه فعالان کارگری بار دیگر به واکاوی دلایل مخالفت با قانون کار پرداخته‌اند. آنها معتقدند که مخالفان این قانون از هر وسیله‌ای بهره می‌برند تا آن را به‌طور کامل از ساحت اجرایی به دور نگاه داشته و آثارش را محو کنند.
کد خبر: ۲۴۵۷۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۳۰
حسین حبیبی:
حسین حبیبی با اشاره به ۲۹ آبان که روز تصویب قانون کار است، گفت: مهمترین خواسته‌ی کارگران حمایت از قانون کار و تلاش برای احیای ظرفیت‌های از دست‌رفته‌ی آن است.
کد خبر: ۲۴۳۳۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۵
در آستانه روز کارگر؛
بررسی اقدامات صورت گرفته برای تامین امنیت شغلی نیروی کار نشان می‌دهد در دو سال و نیم گذشته سه گام اولیه در این زمینه برداشته شد، اما پرونده آنها با پایان دوره مسئولیت وزیر قبلی کار بسته شد.
کد خبر: ۲۰۴۷۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۱
زیروبم‌های قانون کار؛
حسین اکبری بر این باور است که هم صیانت از قانون کار فعلی و هم ارتقای آن به نفع طبقه‌ی کارگر، نیازمند پیش‌شرط‌هایی‌ست که این پیش‌شرط‌ها در حال حاضر فراهم نیست.
کد خبر: ۲۰۰۱۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۰
سقوط دستمزد چقدر است؟
باید منتظر ماند و دید آیا دولت و کارفرمایان امسال که معاش کارگران در تنگنای بسیار سختی گرفتار آمده به ضروریات و الزامات قانون تمکین خواهند کرد؟ آیا میپذیرند که اولاً تورم تجمیعی و واقعی را در روند تعیین افزایش دستمزد در نظر بگیرند و در ثانی این تورم را روی هزینه‌ها و مخارج زندگی کارگران یا همان سبد معیشت اعمال کنند؟
کد خبر: ۱۹۴۳۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۱۹
کاظم فرج الهی عنوان کرد؛
کاظم فرج‌اللهی با انتقاد از ترکیب و ساختار شورای عالی کار می‌گوید: شرایطی فراهم کرده‌اند که الزامات دستمزدی قانون کار اجرا نشود.کاظم فرج‌اللهی (فعال کارگری مستقل) در این رابطه به دو اصل ایجابی در زمینه اشتغال و مزد اشاره می‌کند: اصل ۲۸ قانون اساسی و ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر و در تفصیل بیشتر با اشاره به این دو الزامِ غیرقابل انکار می‌گوید: اصل بیست و هشتم قانون اساسی به روشنی بر وظیفه‌ی مهم دولت در امر اشغال تاکید می‌کند: "دولت موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون برای همه‌ی افراد امکان اشتغال به کار و شرایط مساوی را برای احراز مشاغل ایجاد نماید".
کد خبر: ۱۹۳۵۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۱۵
استقلالی که زیر سؤال رفت؛
اعتراض کارگران به دستمزدهای پایین و زیرپا گذاشتن برخی حقوق قانونی و... همزمان شده با شرایط سخت اقتصادی آنها وتغییراتی در نحوه اداره برخی کارگاه‌های بزرگ صنعتی و واگذاری‌های غیراصولی آنها به بخش خصوصی غیرمتخصص. این مسائل معیشت کارگران را مستقیما تحت‌الشعاع قرار داده و جای خالی تشکل‌های قوی صنفی و مدنی بیش از پیش احساس می‌شود. تا آنجایی که کارگران برای پیگیری مطالبات و خواسته هایشان به خیابان‌ها می‌آیند و فریاد اعتراض سر می‌دهند. اختلافات بر سر قوانین حوزه صنفی کارگری در حالی ادامه دارد که از ماه‌های گذشته شاهد اعتراضات صنفی- کارگری در شهرهای مختلف کشور از هفت‌تپه تا اراک و... بوده‌ایم.
کد خبر: ۱۸۵۷۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۰
کارگران ساکت نمی‌نشینند؛
یک فعال کارگری استان اصفهان گفت: کارگران در مقابل هجمه‌ها به حداقل دستمزد ساکت نمی‌نشینند.
کد خبر: ۱۷۷۹۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۰۴
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران:
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور گفت: آیا دولت می داند که سهم حقوق و دستمزد در این شرایط که با میانگین تورم بیش از ۲۰۰ درصدی دست به گریبانیم، در بهای تمام شده تولید کمتر از چهار درصد است؟
کد خبر: ۱۷۲۹۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۱
زیر و بم‌های قانون کار در گذر زمان؛
چرا کارگران از تلاش‌ها برای اصلاح قانون کار می‌هراسند؟ قانون کار فعلی چه ویژگی‌های حمایتی‌ای دارد و رویکردهای اصلاحگرایانه به این سند قانونی چگونه است که خیز برداشتن دولت‌ها برای انجام اصلاحات، با اعتراضات گسترده کارگران مواجه می‌شود؟
کد خبر: ۱۷۰۴۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۹
حسین احمدی؛
نخستین اقدام برای ایجاد قانون کار در ایران به سال 1302 هجری شمسی باز می‌گردد. در این سال والی کرمان و بلوچستان، فرمانی درباره حمایت از کارگران قالیباف صادر کرد.نخستین قانون کار کشور پس از پیگیری‌های اتحادیه‌های کارگری به سال 1325 و در دولت «احمد قوام» توانست موافقت مجلس شورای ملی را بگیرد. شرکت نفت انگلیس حاضر به پذیرش این قانون نشد و برخورد و درگیری گسترده‌ای میان کارگران و نیرو‌های امنیتی روی داد. قانون کار جدید وعده داد که حداقل دستمزد را بر اساس قیمت محلی مواد غذایی تعیین کند؛ استخدام کودکان را ممنوع سازد؛ ساعات کار روزانه را به هشت ساعت برساند؛ پرداخت حقوق روز‌های جمعه و شش روز تعطیلی سالانه ازجمله روز کارگر را اجرا کند و به اتحادیه‌ها اجازه تشکل و مذاکره با مدیریت را بدهد.
کد خبر: ۱۶۸۶۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۲
فرشاد مومنی و حسین راغفر مطرح کردند؛
فرشاد مومنی و حسین راغفر بر ضرورت تغییر رویکردهای کلان اقتصاد تاکید دارند و معتقدند تنها اعتماد مردم به حاکمیت، موجب موفقیت شاخص‌های اقتصادی در دوره جنگ بوده‌است.
کد خبر: ۱۵۳۹۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۱۴
به زودی در هیات دولت بررسی می شود؛
پیش‌نویس آیین‌نامه «تعیین حداکثر مدت قرارداد موقت کار در مشاغل غیرمستمر» که پس از ۲۸سال از تصویب قانون کار ، معطل مانده بود، به زودی در دولت تعیین تکلیف می‌شود.
کد خبر: ۱۴۵۹۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۱۲
عضو شورای عالی کار ؛
عضو کارگری شورای عالی کار گفت: متاسفانه با تفسیر حقوقی اشتباه از تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، انعقاد قراردادهای موقت با نیروی کار رواج پیدا کرد.
کد خبر: ۱۳۰۳۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۰۵