سه‌شنبه ۲۵ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
یک مقام مسئول کارگری خواستار شد؛
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر تداوم سیاست سهمیه‌بندی کالاهای اساسی گفت: بازیگران اصلی افزایش قیمتها در بازار مغازه‌داران و فروشندگان خرد نیستند بلکه آنهایی هستند که نرخ‌ها را در بازار تعیین و جابه جا می‌کنند و سازمان تعزیرات و بازرسی باید وارد عمل شوند و دستهایی را که بازار را آشفته و مردم را حریص خریدن می‌کنند، قطع کنند.
کد خبر: ۲۲۲۴۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۲
سرنوشت هپکو در انتظار سایپا و ایران خودرو؛
اظهارات اخیر وزیر صنعت درباره واگذاری خودروسازیها، خروج دولت از صنعت خودروسازی را جدی‌تر کرده است. کارگران خودروسازیها و صنایع زیر مجموعه آن نگرانند ساپیا و ایران‌خودرو نیز به سرنوشت واحد‌هایی دچار شوند که بعد از واگذاری گرفتار شده و کارگرانشان بیکار شدند.
کد خبر: ۲۲۱۹۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۳۰
بررسی امکان اجرای یک سند ملی؛
با تصویب سند ملی کار شایسته انتظار می‌رود مشکلات کارگران که در سالهای اخیر در مواردی بیشتر هم شده، رفع شود. کارشناسان بر این باورند که مهمتر از تصویب این سند، اجرای آن است، چراکه در بسیاری موارد ضعف در اجرا بر کمبود قوانین و اسناد می‌چربد.
کد خبر: ۲۱۲۳۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۱۸
امنیت شغلی؛
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: از وزیر کار انتظار داریم که بحث قراردادهای دایم را پیگیری کنند چون قراردادهای موقت باید سقف سه سال داشته باشند و جزو مشاغل مستمر محسوب شوند و برای آنها باید قرارداد دائم برقرار شود.
کد خبر: ۲۰۴۱۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۸
مقام مسئول کارگری :
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید مصوبه افزایش ۴۰۰ هزار تومانی مجلس شامل حال کارگران نمی‌شود و این مصوبه در صورت تصویب نهایی در مورد حقوق کارکنان و بازنشستگان دولتی اعمال خواهد شد. وی بر لزوم احیای ستاد بن کارگری تاکید کرد و از مجلس خواست برای افزایش حقوق کارگران با دولت مذاکره کند.
کد خبر: ۱۹۳۴۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۱۵
یک کار سخت؛
اینکه ۲۰ سال برای یک نمایندگی خدمات پس از فروش یک خودروسازی کار کرده باشید، اما تنها ۱۰ سال یا ۵ سال سابقه بیمه داشته باشید؛ آنهم با ۵۰ سال سن، بسیار دردناک است!
کد خبر: ۱۹۳۰۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۱۳
فتح الله بیات تشریح کرد؛
فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره زمان عیدی و پاداش پایان سال کارگران گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی و توان پرداخت عیدی به کارگران خود برخوردارند با حقوق بهمن ماه، عیدی و پاداش پایان سال نیروهای کار خود را پرداخت کنند.
کد خبر: ۱۹۱۰۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۴
رئیس اتحادیه کارگران؛
فتح‌اله بیات اظهار کرد: برابر مصوبه شورای عالی کار در اسفند ماه سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران یک میلیون و ۱۱۱ هزار تومان تعیین شده که بر اساس قانون مصوب مجلس، کارفرمایان باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش آخر سال به کارگرانشان بدهند.
کد خبر: ۱۸۵۷۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۹
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی :
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر توزیع سریع‌تر بسته‌های حمایت غذایی به کارگران و بازنشستگان، پیشنهاد کرد: اقلام بسته حمایتی از طریق اتحادیه امکان در اختیار کارگران قرار گیرد.
کد خبر: ۱۷۹۰۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۰۹
گلایه یک مقام مسئول کارگری؛
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی معتقد است: اگر بن خواربار و حق مسکن کارگران افزایش پیدا کند، کارگران نیازی به کمک‌های جبرانی نقدی و سبدکالای دولت نخواهند داشت
کد خبر: ۱۷۵۹۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۲۵
فتح الله بیات تشریح کرد؛
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه کارگران مشکلاتی مانند عدم پرداخت حق بیمه، حق سنوات و عدم تمدید قرارداد را دارند گفت: کارگران برای جبران حق و حقوق خود مجبورند به ادارات کار شکایت کنند.
کد خبر: ۱۷۲۱۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۰۷
بر اساس طرح آمارگیری نیروی کار مرکز آمار ایران؛
جمعیت زنان بیکار طی سالهای ۹۰ تا ۹۶ از دو میلیون و ۸۷۷ هزار نفر به بیش از سه میلیون و ۲۱۰ هزار نفر افزایش یافته که از افزایش ۲۰۰ هزار نفری این جمعیت در این فاصله زمانی حکایت دارد.
کد خبر: ۱۶۴۲۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۱
فقط کارگران قربانی هستند؛
دعوای خودروسازها و قطعه‌سازها هرچه که باشد، چه جنگ زرگری و چه واقعیت، به نظر قرار است این وسط، تاوان آن را چند صد هزار خانواده کارگری بپردازند؛ این نه تنها ناعادلانه است؛ بلکه نشان می‌دهد که همیشه «بار» بر دوشِ ضعیف‌ترین حلقه‌های این زنجیر است.
کد خبر: ۱۵۱۹۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۶
نفس بریده اتوبوس های فرسوده؛
راننده‌ها از خوب نبودن حال اتوبوس‌ها خسته شده‌اند/نگرانیم که حادثه‌ای در ابعاد ساختمان پلاسکو رخ دهد
خوب نبودن وضعیت ناوگان البته فشار مضاعفی بر رانندگان وارد می‌کند؛ چراکه تعدادی از این اتوبوس‌ها روزانه باید در تعمیرگاه‌ها باشند تا به اصطلاح «اُورهال» شوند.
کد خبر: ۱۴۹۸۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۲۸
ساماندهی اتباع بیگانه؛
یک مقام مسئول کارگری ابراز امیدواری کرد که وزارت کشور با همکاری مجلس و وزارتخانه‌های کار و امور خارجه، لایحه ساماندهی اتباع بیگانه را هرچه سریع‌تر نهایی و تصویب کند تا جلوی ورود غیرقانونی اتباع بیگانه گرفته شود.
کد خبر: ۱۳۳۵۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۰
کیسه‌های سنگین 100تومانی؛
کامیون کنار نانوایی ترمز می‌کند. چند کارگر با لباس‌های سفید و چروک پیاده می‌شوند و شروع به جابه‌جایی کیسه‌های آرد می‌کنند. نانوایی چندتایی پله می‌خورد و سرکارگر در آن برای تحویل‌گرفتن کیسه‌های آرد ایستاده است. یکی از کارگرها بعد از جابه‌جاکردن چند کیسه، لبه کامیون می‌نشیند، شیشه آب را سر می‌کشد و ته‌مانده آن را روی گردن و بازوهایش می‌ریزد. دوباره بلند می‌شود و کیسه بعدی را روی دوش‌اش جاسازی می‌کند و دوباره پله‌ها و دوباره نفس‌نفس زدن. باورتان می شود که این همه تلاش برای کیسه ای 100 تا تک تومانی باشد؟
کد خبر: ۱۳۱۷۳۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۱
ضرورت تدوین سند ملی کار شایسته؛
معاون وزیر کار می‌گوید با وجود آنکه در طول برنامه‌های اول تا پنجم توسعه سیاست اشتغال وجود نداشت ولی در برنامه ششم برای اولین بار علاوه بر اشتغال، سند ملی مبتنی بر کار شایسته هم تدوین شده است.
کد خبر: ۹۳۷۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۳۰
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی؛
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به فعالیت ۱۲ میلیون کارگر با قرارداد موقت، از عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بسیاری از کارگاه‌ها انتقاد کرد.
کد خبر: ۷۱۱۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۲۷
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی :
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اعلام این خبر که نیروهای قرارداد موقت هم‌اکنون به بیش از ۹۰ درصد رسیده‌اند و این آمار همچنان در حال افزایش است، گفت: با کارفرمایان درباره انعقاد قراردادهای بلندمدت، در کارگاه‌های دائمی اختلاف‌نظرهای اساسی داریم.
کد خبر: ۱۶۲۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۲/۱۴
بازرسان وزارت کار چه می‌کنند؟
نیروهای شرکتی روز به روز در حال افزایش در سطح کشور هستند اما بازرسی و برخورد با تخلفات متعدد بسیار ضعیف و در بسیاری موارد نیز وجود ندارد؛ به عبارت دیگر عدم دریافت حقوق به موقع، حذف مرخصی استحقاقی و بیمه گوشه‌ای از این چالش‌هاست.
کد خبر: ۱۶۲۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۲/۱۴