چهارشنبه ۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - 
کم توجهی به چالش ها و مشکلات پرستاران:
چالش‌ها و معضلات جامعه پرستاری خود را به شکل‌های مختلفی نشان می‌دهد؛ از قانون تعرفه‌گذاری که چند سالی است روی زمین مانده تا اضافه‌کاری‌های اجباری با آن مبلغ ناچیز ۲۵ هزار تومان گرفته و معضل همیشگی کمبود نیروی متخصص در این حوزه! مسأله نیروی متخصص از آن دست موضوعات مهمی است که نه تنها در قشر پزشکی و پرستاری اهمیت پیدا می‌کند بلکه در همه جوانب، توجه به آن حائز اهمیت است. استفاده از نیرو‌های غیرمتخصص پرستاری هم تهدیدی جدی در نظام سلامت کشور و به نوعی بازی کردن با جان مردم و بیماران محسوب می‌شود.
کد خبر: ۳۹۶۷۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۷
هشدار به بحران منابع انسانی در نظام سلامت:
سلمان اسحاقی، نماینده مجلس در تشریح نشست روز یکشنبه ۸ مهر ۱۴۰۳ کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از استماع گزارش مسئولان سازمان نظام پرستاری در مورد برنامه‌های آتی آن سازمان و بررسی مشکلات پرستاران، افزود: بر اساس اعلام رئیس سازمان نظام پرستاری، سالانه ۲ هزار پرستار برای خروج از کشور درخواست می‌دهند و ۲ هزار پرستار ما در کشور دانمارک حضور دارند و در کشور تنها ۳۰۰ هزار پرستار داریم که در این رابطه با کمبود جدی پرستار مواجه هستیم.
کد خبر: ۳۹۶۲۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۰۹
محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار:
محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار مدعی است که طی روز‌های گذشته بسیاری از پرستاران از احضار شدن به هیات تخلفات و دریافت احکام سنگین خبر داده‌اند. احکامی مانند تعلیق‌های ۶ ماهه، تبعید به شهر‌های دیگر در حالی که امکان رفت و آمد برایشان فراهم نیست و همچنین پرداخت نکردن حق اضافه‌کاری و کسر کارانه و... این اتفاقات در شرایطی رخ می‌دهد که طی همین سه سال گذشته آمار ترک کار، مهاجرت و تغییر شغل در بین پرستاران به طرز نگران‌کننده‌ای افزایش یافته است. متاسفانه طی سه سال گذشته رویه‌ای از سوی وزارت بهداشت و درمان پیش گرفته شده که به پرستاران اجازه هیچ‌گونه اعتراض داده نمی‌شود و اگر هم پرستارانی در تجمعات شرکت کنند و دست به اعتراض بزنند چه در داخل دانشگاه‌های علوم پزشکی و چه خارج از آن فوری به هیات تخلفات فراخوانده می‌شوند.
کد خبر: ۳۹۵۳۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۱۹
اقتصاد و اشتغال پایدار، مهمترین عامل مهاجرت:
یکی از چالش‌هایی که از سال ۱۳۹۶ کشور ما با آن مواجه شده، افزایش آمار مهاجرت است. این روند البته با پاندمی کرونا بسیار کاهش پیدا کرد و دلیل آن هم وجود قوانین سخت‌گیرانه در بسیاری از کشور‌ها برای پذیرش افراد خارجی و رعایت پروتکل‌های بهداشتی و درمانی بود. بعد از پاندمی کرونا، به‌یکباره موج مهاجرت از ایران افزایش چشمگیری پیدا کرد و دیگر مختص دانشجویان و نخبگان نبود. این بار موج مهاجرت به جامعه پزشکی و پرستاری رسید و حتی در دو سال اخیر جامعه کارگری هم با موج مهاجرت کارگران به کشور‌های همسایه مواجه شد. مشکلات معیشتی دیگر تنها مربوط به قشر محروم جامعه نیست. از پزشک و پرستار بگیر تا مهندس و معلم همه و همه با مشکلات معیشتی مواجه شدند و در این بین، جامعه خلبانی هم نتوانست از این قاعده مستثنی بماند. بر مبنای اطلاعات موجود فقط ۴۷ خلبان از یک ایرلاین بخش خصوصی و ۶۴ خلبان از ایرلاین اصلی ایران - ایران ایر- به دلیل کاهش میزان دریافتی و برابری آن با قدرت خرید ریال و البته مشکلات دیگری که در این حوزه وجود دارد حالا در کشور‌های دیگر و با هواپیما‌های عمدتا کم کارکرد و نو فعالیت می‌کنند.
کد خبر: ۳۹۴۹۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۰۵
در بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس چه خبر است؟
استعفای ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس در کمتر از سه ماه این روز‌ها موضوعی است که رسانه را به این سمت کشانده است که آیا این موضوع واقعیت دارد یا تنها شایعه است. «حدیث گردکلی» مدیر شبکه بهداشت و درمان چالوس در جمع خبرنگاران، درباره فیلم منتشر شده در فضای مجازی در خصوص استعفای پرستاران بیمارستان آیت الله طالقانی این شهر، اصل موضوع را تکذیب کرد و گفت، اینکه در فضای مجازی اعلام شده است ۲۰ پرستار بیمارستان آیت الله طالقانی به دلیل مشکلاتی که در سیستم بهداشت و درمان وجود دارد استعفا داده اند به هیچ وجه صحت ندارد. وی مدعی شد که تعداد اندکی از همکاران شبکه بهداشت و درمان سال گذشته به دلایل شخصی مانند مشکلات خانوادگی یا مهاجرت، تقاضای انتقالی یا جابجایی داده بودند، اما استعفای ۲۰ نفر از پرستاران بیمارستان آیت الله طالقانی چالوس کذب است. «محمد شریفی» فرماندار چالوس در خصوص مشکلات پیش آمده برای پرستاران بیمارستان طالقانی بیان داشت که، حدود یک ماه پیش از دانشگاه علوم پزشکی درخواست تغییر رئیس بیمارستان طالقانی را داشتم و با موافقت دکتر فرهاد غلامی رئیس دانشگاه علوم پزشکی نیز همراه بود. بعد از بازدید معاون درمان وزارت بهداشت از بیمارستان طالقانی در حضور رئیس و مدیر بیمارستان از کمبود دارو و تجهیزات گلایه کردم و دکتر کریمی معاون وزیر بهداشت این ضعف را مربوط به مدیریت بیمارستان اعلام کرد.
کد خبر: ۳۹۴۴۳۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۶
ادامه وعده های وزارت بهداشت؛
عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت، با اشاره به تاکید رهبری در خصوص جایگاه پرستاران، گفت: پیش نویس لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی پرستاران در دست تدوین است. پیش نویس این لایحه در محور‌های “مشوق‌های آموزشی، جبران مالی خدمات پرستاری، جذب و استخدام و تأمین نیروی انسانی، رفاهی و انگیزشی، ارتقای جایگاه و کرامت معنوی پرستاران” با مشارکت همه ذی نفعان در دست تدوین است و .... خدمت جناب عباس عبادی عرض می‌شود که با توجه به تعداد پرستاران و دولتی بودن بخش زیادی از بیمارستان ها، مراقب باشید که به بهانه بار مالی، سر و ته لایحه حمایتی را نزنند و حقوق مادی را کم رنگ نکنند. مهاجرت پرستاران دیگر امر شوخی برداری نیست اخوی. ملتفت هستی دیگه.
کد خبر: ۳۹۴۲۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۴
هزینه ای معادل دو برابر فروش سالیانه نفت خام کشور:
برآورد ۲۰۱۷ بانک جهانی هزینه فرار مغزها را ۵۰ میلیارد دلار در سال نشان می‌دهد این رقم بیش از دو برابر ارزش صادرات نفت ایران است که در سال ۲۰۱۹ کمتر از ۲۰ میلیارد دلار بوده است. این «فرار مغزها» به کمبود تخصص، نوآوری و بهره‌وری کمک کرده است و مانع پیشرفت در اقتصاد و نهاد‌های فرهنگی ایران شده است. جمعیت ایران از سال ۱۹۷۹ تا ۲۰۱۹ بیش از دو برابر شده و به ۸۳ میلیون نفر رسیده است. محققان دانشگاه استنفورد تخمین زده‌اند که سهم مهاجران (مهاجران دائم و موقت) در همین مدت تقریباً سه برابر شده است. تعداد زیادی از این مهاجران تحصیل کرده و یا در موقعیت‌های اجتماعی و فرهنگی برجسته‌ای قرار دارند. شاخص مهاجرت خالص بالقوه گالوپ که بین سال‌های ۲۰۱۵ و ۲۰۱۷ انجام شد، نشان داد که بیش از یک‌چهارم ساکنان ایرانی با تحصیلات عالی در صورت امکان کشور را ترک خواهند کرد. آقایان مسئول امنیت ملی، آیا هنوز قصد دارند با رویکرد شعاری، برچسبی، ایدئولوژیک و نگاه گل درشت به مسئله نگاه کنند؟ عزیزان امنیت ملی، شما که اساتید ما بودید، چرا مسئله را در کانون توجه با رویکرد مدیریت بحران و سیاستگذاری سه سطحی (کوتاه، میان و بلند مدت)، قرار نمی‌دهید؟
کد خبر: ۳۹۳۵۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۷
با دکتر جعفریان رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی تهران:
علی جعفریان رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی تهران می‌گوید امروز برای دستیاری رشته‌ها لوکس متقاضی وجود ندارد، نتیجه‌اش این می‌شود که پزشکی کشور محتاج پزشکان خارجی می‌شود، البته دیگر ۵۰ سال قبل هم نیست که پزشک هندی و بنگلادشی به ایران بیاید، او هم به انگلیس می‌رود، آن موقع که به ایران می‌آمدند درآمد خوبی داشتند اما الان برای چه به ایران بیایند، یعنی کشور را به سمتی می‌بریم که در آینده نزدیک متخصص بیهوشی برای عمل آپاندیس هم در شهرستان نداشته باشیم. الان طوری شده که اگر کسی بخواهد دستیاری بخواند به‌جای ایران در خارج از کشور رزیدنت می‌شود، برای همین آزمون پذیرش دستیار که بسیار رقابتی بود طوری شده که الان ۸۰۰ صندلی آن خالی می‌ماند، من هم ندیدم وزارت بهداشت آن را تکذیب کند و یعنی این اخبار درست است .
کد خبر: ۳۹۳۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۳
هزینه نموده و تربیت می کنیم و با بی کفابتی ها می پرانیم :
چند وقتی است که موضوع آمار و ارقام مهاجرت پرستاران بدلیل کثرت وقوع در فضای مجازی نگرانی‌هایی را ایجاد کرده، موضوعی که سال‌هاست مورد بحث قرار گرفته و کارشناسان و مسئولان در این زمینه هشدار داده‌اند. هرچند بر اسـاس گزارش سـازمان بهداشـت جهانی،۳.۲ میلیون نفر از پرسـتاران شـاغل در ۸۶ کشـور دنیا، مهاجر بوده و سـهم نیروی انسـانی متخصص خارجی در نظام سـلامت انگلیـس،۱۲ درصـد، در آمریـکا ۱۷ درصـد و در مجمـوع کشـور‌های عضـو اتحادیـه اروپـا ۱۱ درصـد گـزارش شـده است. اما در ایران با مهاجرت‌های انبوه در سال‌های اخیر روبرو شده (مهاجرت حدود ده هزار پرستار/ سالانه حدود ۱۲۰۰ تا ۱۵۰۰ پرستار مهاجر از کشور داریم) و مباحث معیشتی، امنیت شغلی، امید به آینده، وضعیت خانوادگی، مسائل شخصی و نگرش‌های افراد از جمله عوامل مؤثر در مهاجرت کادر درمان خصوصا پرستاران است.
کد خبر: ۳۹۳۲۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۶
نارضایتی از بی عدالتی های پرداختی؛
شریفی مقدم گفت: یکی از مواردی که پرستاران را در ایران ناراحت می‌کند بی عدالتی در برخورد هاست، از جمله در پرداخت‌ها که موجب ناراحتی شده است. ناعادلانه‌ترین نظام پرداخت حقوق به پرستاران در دنیا متعلق به ایران است. در هیچ کجای دنیا ممکن نیست اختلاف پنج برابر باشد مثلا در عربستان یک پزشک متخصص ۱۵ هزار ریال می‌گیرد و پرستار ۱۰ هزار ریال، اما در کشور ما اختلاف بین پزشک و پرستار بسیار زیاد است؛ عملا بیش از صد برابر اختلاف است.
کد خبر: ۳۸۸۰۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۰۷
وزارت بهداشت کاملا پزشک‌سالار است؛
موج هشتم کرونا به ایران رسیده و به گفته‌ی دبیر کمیته علمی مقابله با کرونا، این موج تا عید نوروز به نقطه‌ی اوج خود می‌رسد. اعلام آماده‌باش به بیمارستان‌های کشور در حالی انجام شده که مراکز درمانی با مشکل کمبود پرستار مواجه هستند.دبیرکل خانه پرستار اظهار داشت: ما وعده زیاد شنیدیم، اما در عمل چیزی ندیدیم. نگرانیم وعده‌ی جذبِ این ۱۷هزار پرستار هم به سرنوشت، فوق العاده خاص و تعرفه‌گذاری و برگزاری آزمون استخدامی دچار شود. پس درخواست ما این است که همان کاری را که برای افزایش تعرفه‌ی پزشکان کردند اینجا نیز تکرار کنند؛ یعنی بدونِ آنکه تبلیغ کنند و وعده بدهند، ۱۷هزار پرستار را جذب کنند.
کد خبر: ۳۸۵۸۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۲
هشدار برای واردات پزشک؛
جدیدترین پیمایش رصدخانه مهاجرت زنگ خطری است برای مهاجرت کادر درمان از ایران. آنطور که این پیمایش نشان می‌دهد نیمی از پزشکان تمایل به مهاجرت دارند. ضمن اینکه ۲۱ درصد از شرکت‌کنندگان در این پیمایش گفته‌اند تا سه سال دیگر از ایران مهاجرت می‌کنند. برخی هم گفته‌اند حاضر به فعالیت در مشاغل دیگر و حتی رده‌های پایین‌تر در کشور‌های دیگر هستند.
کد خبر: ۳۸۵۴۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۱
در نامه‌ای به رئیس جمهور مطرح شد؛
محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور، در نامه‌ای به رئیس‌جمهور، خواستار بازگشت به کار ۱۷ هزار پرستار طرحی شد. وی افزود: امید به حضور صادقانه و گرم حضرتعالی و پی‌آمد‌های مبارک آن در سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ در جمع پرستاران و حمایت‌های قاطع از مطالبات و حقوق به حق پرستاران و امید به مواضع امیدوار کننده سایر رؤسای قوا اعم از ریاست محترم مجلس شورای اسلامی و ریاست محترم قوه قضائیه و در کل امید به قانون و عزم ارکان نظام و کشور، مبنی بر اتخاذ رویکرد قدرشناسانه به جامعه خدوم، بی‌ادعا و خدمتگزار مردم ایران عزیز یعنی جامعه پرستاری و سایر مدافعین سلامت.
کد خبر: ۳۸۵۳۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۵
بی‌ثباتی اقتصادی، عامل اصلی مهاجرت؛
کادر درمان از یک سو و اساتید از سوی دیگر از افزایش تمایل و اقدام به مهاجرت می‌گویند. نقطه اشتراک گروه‌های مختلف وضعیت اقتصادی و اجتماعی ایران است. شرایطی که باعث می‌شود برخی از افراد با همه مشکلاتی که برای مهاجرت از ایران سر راه خود دارند، رفتن را به ماندن ترجیح دهند.
کد خبر: ۳۸۳۳۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۲۱
رئیس سازمان نظام پرستاری؛
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مجوز پرستارانی که بعد از خروج از بحران کرونا، تعدیل شده‌اند جهت استخدام بدون آزمون صادر شود.
کد خبر: ۳۷۹۱۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۳
کلاهبرداری از پرستاران ایرانی؛
مسئله اصلا مسئله‌ای عادی نیست. مدعی هستند که در دولت قبل اتفاق افتاده و دو موسسه کاریابی در سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آگهی دارند و لینک ارتباط؟ به شاکیان می‌گویند که به ما ربطی ندارد و به دادگاه بروید. آیا سازمان بازرسی کل کشور خواب تشریف دارند؟ کارشناسان و مدیر بازرسی مستقر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را به دادگاه بکشانید. مدیران قبلی وزارتی را به دادگاه بکشانید. باید مشخص شود که ریشه این فساد رانتی کجاست؟
کد خبر: ۳۷۶۲۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۴
چرا پرستاران می‌روند؟
دبیرکل خانه پرستار کشور گفت: در حالی که هم اکنون کشور به جذب حداقل هزار پرستار نیاز دارد، در یکسال گذشته حدود ۲ هزار پرستار از کشور مهاجرت کردند.
کد خبر: ۳۷۲۱۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۷
مهاجرت پرستاران؛
حدود ۱۱ سال از جدی شدن مهاجرت پرستاران از کشور، می‌گذرد. موضوع مهاجرت پرستاران ، اما این روز‌ها و در روز‌های سیاه کرونا وارد مرحله جدیدی شده است. بیماری کرونا که از حدود ۹ماه پیش شایع شد، نشان داد که وجود نیروی پرستاری بیشتر از هر زمان دیگری لازم است. این‌ها همه در حالی است که از ۷ ماه پیش تا به امروز، بیش از ۷۰۰ پرستار اقدام به مهاجرت کرده اند.
کد خبر: ۳۱۱۶۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۴
عدم پرداخت معوقات پرستاران
تعداد پرستاران کشور یک سوم نیروی مورد نیاز است، ۳۵ هزار نفر از این تعداد به کرونا مبتلا شده‌اند و برخی به خاطر مشکلاتی که برایشان پیش آمده هنوز نتوانسته‌اند به کار برگردند. در این میان عدم پرداخت معوقات آن‌ها را با مشکلات دیگری مواجه کرده است و برخی به فکر مهاجرت افتاده‌اند.
کد خبر: ۳۱۰۶۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۹
تداوم سیر صعودی و سرایت افزایش بیماری کرونا در کشور
این روز‌ها همه از خط مقدم مبارزه با کرونا صحبت می‌کنند از آن‌ها قدر دان هستند، اما این موضوع نمی‌تواند مشکلات و خستگی کادر درمان را بر طرف کند، کادر درمان نیاز به آرامش و استراحت دارد که این روز‌ها به گوهر نا‌یابی برای آن‌ها تبدیل شده است.
کد خبر: ۲۹۰۴۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۶