تجربه برخی امور مدیریتی به ویژه بعد روانشناسی آن، از مقوله‌‎های بسیاری مهمی است که گاهی خود موضوع مدیریت و جنبه‎‌‌های کلیدی آن را تحت تأثیر قرار می‌‎دهد. گاهی یک مدیر و یا حتی یک فرد با دانش مدیریتی و یا تخصصی خواسته و یا ناخواسته در گردابی از سازه‌‎های مدیریتی گرفتار می‎‌شود که هیچ راه فراری ندارد گویی از هر سوی با بن بستی مواجه بوده و در قالبی بسته محصور و اسیر می‎‌شود.