پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۳۵۸۶۷۴
تاریخ انتشار : ۲۰ شهريور ۱۴۰۰ - ۰۰:۱۲
تجربه برخی امور مدیریتی به ویژه بعد روانشناسی آن، از مقوله‌‎های بسیاری مهمی است که گاهی خود موضوع مدیریت و جنبه‎‌‌های کلیدی آن را تحت تأثیر قرار می‌‎دهد. گاهی یک مدیر و یا حتی یک فرد با دانش مدیریتی و یا تخصصی خواسته و یا ناخواسته در گردابی از سازه‌‎های مدیریتی گرفتار می‎‌شود که هیچ راه فراری ندارد گویی از هر سوی با بن بستی مواجه بوده و در قالبی بسته محصور و اسیر می‎‌شود.
شعار سال: تجربه برخی امور مدیریتی به ویژه بعد روانشناسی آن، از مقوله‌‎های بسیاری مهمی است که گاهی خود موضوع مدیریت و جنبه‌های کلیدی آن را تحت تأثیر قرار می‎دهد. گاهی یک مدیر و یا حتی یک فرد با دانش مدیریتی و یا تخصصی خواسته و یا ناخواسته در گردابی از سازه‌‎های مدیریتی گرفتار می‎‌‌شود که هیچ راه فراری ندارد گویی از هر سوی با بن بستی مواجه بوده و در قالبی بسته محصور و اسیر می‎‌شود. این گونه گرفتاری گاهی افراد را در مسیری هدایت می‎کند که گویی موضوع شکل منفی پیدا می‎کند و بسیار از ساخته ها و سازه ‎های قدیمی مدیریت را فرو می‎ریزد و به نوعی در طبقه‎ ای منفی قرار می‎گیرد این در حالی است که با نگاهی درست به مسأله مدیریتی و اهداف فرارو و مد نظر، مدیر متوجه می ‎شود که این‎گونه مدیریت‎ ها نه تنها بعد منفی ندارد بلکه اگر از ابتدا بنا بر صفر گذاشته شود دیگر آن سوی صفر نه قابلیت تصویرگری ذهنی دارد و نه در عمل معنای فیزیکی و عینی می یابد. به همین دلیل توجه به این بعد مدیریت بسیار مهم است و هرگز نباید در این دام یا تله گرفتار شد، زیرا این رویکرد نه تنها برای فرد بلکه برای سازمان پیامد‌ها و تبعات پرهزینه‎ ای را در بر خواهد داشت. مهم این است که به مدیریت نگاه درست داشت و این که حد نهایی صفر همان صفر مرجع است که می‎تواند مورد استناد و قیاس‎‌های بعدی قرار گیرد.

امید این که در سازوکار‌های مدیریتی، آن سوی صفر به صورت عددی منفی دیده نشود و هرگونه اقدام در راستای مدیریت با نگاه به اهداف غایی آن تعریف شود. چنین نگاه و نگرشی می‎تواند برای فرد و سازمان مطلوب باشد و منشأ اثرگذاری‎‌های مثبت فراوان. چنین نگرشی می‎تواند سازمان را در جهت مثبت‎ ها هدایت‎گر باشد و به تعالی واقعی برساند.

محمد قربانی، استاد دانشگاه فردوسی مشهد

پایگاه تحلیلی خبری شعار سال برگرفته از کانال تلگرامی معجزه توسعه
اخبار مرتبط
خواندنیها-دانستنیها
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین