اختلاف یا تعارض را معمولاً به‌عنوان اختلاف سلیقه، اختلاف نظر و یا اختلاف رأی تعریف کرده‌اند. تعارض، فرایند ادراک و احساس هرگونه ناسازگاری میان افراد، گروه‌ها و سازمان‌هاست که منتهی به رفتارهایی پنهان یا آشکارا در افراد می‌شود. فرد می‌تواند با خود، با دیگری، با جامعه، با اجرای یک سیاست و یا یک دیدگاه از سوی دستگاه‌های دولتی در تعارض قرار گیرد. توجه داشته باشیم که هر نوع تفاوت دیدگاه یا اختلاف نظر، تعارض محسوب نمی‌شود؛ هرگاه اختلاف نظر منجر به چالشی جدی شود که تأثیر بیرونی داشته باشد، تعارض ایجاد می‌شود. به‌هرصورت، تعارض جزء جدایی‌ناپذیر زندگی فردی و اجتماعی ماست. بررسی‌هایی که در مورد ویژگی‌ها و تأثیرات تعارض انجام‌ شده است، نشان می‌دهد تعارض علاوه‌بر جنبه‌های منفی می‌تواند باعث افزایش کارایی، عملکرد و سازندگی هم شود. عبور از عواقب منفی تعارض و دسترسی به جنبه‌های مثبت آن تنها از طریق افزایش مهارت‌های «مدیریت تعارض» امکانپذیر است.

مدیرکل اسبق دفتر امور بیابان سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور گفت: بر اساس مطالعات شناسایی کانون‌های بحرانی (مناطقی که تحت فرسایش بادی قرار دارند)، با مساحتی در حدود ۱۴ میلیون هکتار، در حال حاضر ۲۲ استان از ۳۱ استان و ۲۳۳ منطقه تحت تأثیر فرسایش بادی قرار دارند. میزان فرسایش تقریبا یک میلیون هکتار در سال بوده که در سال‌های حاضر، شتاب بیشتری پیدا کرده است. آنچه در حال آسیب زدن بسیار به منابع طبیعی است بیشتر در بخش بیابانی بوده ریشه در موضوع آب دارد.

مدیرکل دفتر امور بیابان سازمان جنگل‌ها مدعی شده است که با توجه به خشکسالی اخیر ‌پیش‌بینی می‌شود امسال طوفان‌های گرد و غبار و ماسه با شدت بیشتری در مناطق مستعد رخ دهد. اما گویا نامبرده فراموش کرده در خصوص برنامه های خودشان برای مقابله با این پدیده شوم صحبت کنند. اقدامات غیر موثری که متاسفانه با تشدید بحران خشکسالی ، باعث افزایش برهم ریختگی ها شده است.