دستمزد - صفحه 2

پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
جمعه ۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - 2025 July 25
دستمزد
استاد اقتصاد سیاسی در نیو کالج لندن:
احمد سیف می‌گوید: برای من که سالهاست از ایران دورم، حیرت‌آور است که از سویی هر روزه می‌خوانم که شمار کثیری از واحد‌های تولیدی با ۳۰ تا ۵۰ درصد ظرفیت تولیدی کار می‌کنند و از سوی دیگر می‌بینم در همین اقتصاد، دوستان خواستار سرکوب مزد هستند تا به قول خودشان سرمایه‌دار «سود» ببرد.
کد خبر: ۳۴۶۰۹۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۹

درخواست کارگران از دولت آینده؛
نائب رئیس انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور توضیح داد: دولت‌ها نباید حقایق از مردم پنهان کنند.
کد خبر: ۳۴۴۵۸۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۰۸

یکی از اقتصاددان:
کمیل طیبی گفت: وقتی بازار کار تقویت شود و سندیکا‌های کارگری شکل بگیرد و چانه‌زنی در روند تعیین دستمزد ، انجام شود در آن صورت دستمزد نیز تابع مقررات بازار می‌شود؛ بنابراین چانه‌زنی با دولت و کارفرما باید مورد توجه قرار گیرد و علاوه برآن قانون کار هم باید حمایت کننده‌ی این مسئله باشد.
کد خبر: ۳۴۴۱۷۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۰۵

به اعتقاد یک اقتصاددان:
سبحانی، استاد اقتصاد دانشگاه تهران گفت: چنانچه سیاست‌های اقتصادی تعدیل ساختاری که در دولت‌های گذشته و از سال ۶۸ تا به الآن حاکم است، ادامه پیدا کند، بی‌شک اوضاع بدتر خواهد شد.
کد خبر: ۳۴۳۷۰۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۰۱

حقوق اولیه‌ی کارگران؛
وظیفه‌ی اصلی وزارت کار و معاونت روابط کار آن، صیانت از حقوق اولیه‌ی کارگران است؛ همان حقوقی که کارگران را از این منجلاب استثمار و همانطور که معاون روابط کار گفته، «فقر مطلق» نجات می‌دهد؛ وزارت کار باید به روشنی صف خود را از دشمنان قانون کار و تبلیغات‌چی‌های آن‌ها جدا کند.
کد خبر: ۳۴۲۸۰۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۷

نشست خبری حناچی؛
پیروز حناچی از زمانی که شهردار تهران شده بیشتر از اینکه کار کند، شعار شفافیت داده و به آن افتخار کرده، اما همین مدعی شفافیت روز گذشته اعلام کرد انتشار جزئیات حقوق مدیران به صلاح نیست!
کد خبر: ۳۴۱۸۷۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۱

حذف تبعیض مزدی؛
حذف تبعیض مزدی نیاز به اصلاحات قانونی دارد. سالهاست که نمایندگان مجلس از طرح حذف پیمانکاران و در دستور کار قرار گرفتن آن سخن می‌گویند، اما تا امروز هیچ زمان، پای چنین طرحی به صحن علنی مجلس نرسیده است. امروز بیشترین چیزی که کارگران را آزار می‌دهد، همین تبعیض به ظاهر قانونی، اما در واقع غیرقانونی است.
کد خبر: ۳۴۱۴۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۸

بابک کایدان:
بابک کایدان نویسنده با سابقه سینما و تلویزیون در مورد دستمزد نویسندگان به سمت حرفه ای شدن تاکید کرد
کد خبر: ۳۴۱۳۰۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۸

اقتصاد در آستانه انتخابات؛
انگار خواب خواب هستند و متوجه نمی‌شوند که اقتصاد به هر تغییر کوتاه و بلندی واکنش هم شان نشان می‌دهد. فکر می‌کنند خانه خاله است و یک دنیا اختیار، آقا به خود بیایید، اقتصاد جای شوخی نیست. علی چشمی، ‏استادیار گروه اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد در خصوص معمای اقتصاد ایران در آستانه انتخابات، حرف‌های جالبی دارد.
کد خبر: ۳۴۱۰۱۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۵

توانمندسازی تامین اجتماعی؛
طرحی با امضای ۳۴ نماینده مجلس یازدهم تدوین شده است که در صورت تصویب، حقوق مزدی کارگران و بازنشستگان را به مخاطره بیاندازد؛ اولین آسیب می‌تواند کاهش سطح مستمری‌ها باشد.
کد خبر: ۳۳۹۴۴۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۶

تورج حق‌وردی:
تورج حق‌وردی، پیشکسوت داوری، افزایش دستمزد داوران فوتبال را امری ناممکن تلقی کرد و گفت: با توجه به تجربه‌ای که دارم، فکر نمی‌کنم فدراسیون فوتبال توانایی چنین کاری را داشته باشد.
کد خبر: ۳۳۸۰۲۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۸

دستمزد کارگران در کشور‌های اروپایی؛
متوسط هزینه هر ساعت بکارگیری یک کارگر (به جز بخش کشاورزی و خدمات دولتی) در کشور‌های عضو اتحادیه از ۲۷.۷ یورو در سال ۲۰۱۹ میلادی به ۲۸.۵ یورو در سال ۲۰۲۰ رسید.
کد خبر: ۳۳۶۱۱۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۵

چرا بیمه یاریگر نیست؟
در اینکه حقوق کارگران کفاف هزینه‌های سنگین درمان را نمی‌دهد شکی نیست. اگر قرار نیست شعارِ «ارائه‌ی رایگانِ صفر تا صدِ خدمات درمانی» تحقق پیدا کند، حداقل باید تدابیری برای افزایش کمیت و کیفیت خدمات درمانی اندیشید.
کد خبر: ۳۳۵۶۶۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۳

دغدغه کارگران و گارگاه های کوچک ؛
یک مقام مسئول کارگری معتقد است اگر ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال گذشته صورت می گرفت با افزایش ۳۹ درصدی حداقل مزد در سال ۱۴۰۰ وضع معیشت کارگران و قدرت خرید آنها بهتر می شد و فاصله بین حداقل مزد و هزینه های سبد معیشت تاحد زیادی کاهش می یافت.
کد خبر: ۳۳۵۵۰۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۲

نحوه محاسبه پایه سنوات کارگری
اگر قانون رعایت شود، امسال همه کارگرانی که بیش از یکسال سابقه کار در یک کارگاه ثابت دارند، باید ماهانه حداقل ۱۴۰ هزار تومان مزایای مزدی ثابت، بابت پایه سنوات بگیرند؛ این ۱۴۰ هزار تومان جزو حقوق پایه کارگر است و سال بعد و سال‌های بعدتر مشمول درصد افزایش حقوقِ مصوب شورایعالی کار می‌شود.
کد خبر: ۳۳۵۴۰۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۱

فارغ از ملیت کارگران؛
به ازای یک ماه کار تمام وقت، شاغلین در قطر فارغ از ملیت ،از این هفته حداقل سطح دستمزد برای همه شاغلین در قطر به ۲۷۵ دلار در ماه افزایش پیدا می‌کند که این تصمیم در راستای بهبود سطح معیشتی کارگران به ویژه در زمانی که این کشور خود را آماده میزبانی از جام جهانی فوتبال سال ۲۰۲۲ می‌کند، ارزیابی می‌شود.علاوه بر مبلغ در نظر گرفته شده به عنوان حداقل سطح دستمزد ، کارفرمایان موظف به فراهم کردن غذا و جای خواب برای کارگران و یا پرداخت ماهانه ۸۰۰ ریال قطری به آن‌ها هستند.
کد خبر: ۳۳۴۰۴۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۰۱

آنچه در ۹۹ بر کارگران گذشت
به گفته‌ی فعالانِ کارگری، امنیت شغلی، حق ایجاد تشکل و معیشت مهم‌ترین دغدغه‌ی کارگران است. مطالباتی که صرفا مربوط به امروز و دیروز نیست، سالیانِ سال است که کارگران به آنچه باید نمی‌رسند.
کد خبر: ۳۳۴۰۳۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۰۱

دولت تدبیر و امید؛
بررسی‌ها نشان می‌دهد در دولت تدبیر و امید میانگین افزایش حداقل دستمزد کارگران ۲ درصد بیش از نرخ تورم بوده است.
کد خبر: ۳۳۳۶۳۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۸

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰
پس از سه جلسه رایزنی نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت سرانجام حداقل دستمزد کارگران برای سال پیش رو ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۳ تومان تعیین شد که نسبت به سال جاری، ۳۹ درصد رشد داشته است. جزئیات تصمیم شورای عالی کار را ببینید.
کد خبر: ۳۳۳۴۷۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۷

تبعیض جنسیتی؛
تبعیض جنسیتی در پرداخت دستمزد مدت‌هاست که مورد بحث کنشگران این حوزه است. دست‌مزد نابرابر فوتبالیست‌های زن و مرد البته در سال‌های اخیر بسیار مورد توجه هوادارنشان بوده است. وبسایت ورزش سه با انتشار دو عکس دستمزد ۵ فوتبالیست مرد و زن مشهور را باهم مقایسه کرده است.
کد خبر: ۳۳۳۳۶۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۶