در خبرها آمده است که به پرسنل وزارت رفاه و سازمان‌هایش، ۳ روز مرخصی تشویقی ، ۵ میلیون تومان کمک هزینه و یک میلیون تومان برای هریک از اعضای خانواده، جهت اعزام به راهپیمایی اربعین پرداخت می‌شود. سوال اینجاست که این منبع این پول بغیر از بیت المال از کجاست؟ آیا شهروندان رضایت قلبی از هزینه کرد بیت المال جهت سفر جماعتی کارمند عموما کم بازده برای سفر زیارتی دارند؟ ما که باشیم ، سهم خود را حتی به ذره ای ارزن، حرام اعلام نموده و رضایت نمی دهیم. تبصره اینکه دولت طبق بودجه ۱۴۰۲مجاز است تا ۱۰میلیون تومان حمایت مالی از کارکنان در مناسبت های مختلف داشته باشد، سوال اینجاست که آیا این مبلغ جزو همان ۱۰میلیون تومان است و قرار است که در مناسبت ها به آنها هدیه داده نشود؟ سرپوشیده می گوییم که جرات اینکار را هم ندارید. شفاف سازی کنید با قید فوریت توسط وزیر محترم تعاون،کار و رفاه اجتماعی باید در دستور کار قرار گیرد.

سردار سید مهدی فرحی دراین باره گفت: صبح امروز مذاکراتی میان نمایندگان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، سازمان وظیفه عمومی ناجا و اداره سرمایه انسانی سرباز معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح انجام و مقرر شد تا مشوق‌های کارکنان وظیفه دارای مهارت از تیرماه سال جاری به صورت آزمایشی اجرایی شود.

ابطال بند دو نامه شماره 43458-1395/3/10 مدیرکل روابط کار جبران خدمت موضوع: جواز صدور حکم مرخصی استحقاقی یک طرفه به میزان ذخیره شده از سوی دستگاه پیش از بازنشستگی کارمند (دادنامه شماره 1750-1749 مورخ 1397/8/15 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

نروژ اولین کشوری است که به مردان هنگام پدر شدن مرخصی داد. در این کشور با اعتقاد به اینکه مردان باید زمانی برای رسیدگی پدرانه به نوزاد داشته باشند به آن ها 10 هفته مرخصی میدهد...

مرخصی به شرایطی گفته می‌شود که یک کارمند برابر مقررات مربوط در زمان معین با تأیید مقام ذی‌صلاح، در محل خدمت خود حضور نداشته باشد.

براساس مصوبه مجلس، مرخصی تشویقی فرزنددار شدن برای مردان سه روز شد.

براساس مصوبه مجلس، مرخصی تشویقی فرزنددار شدن برای مردان ۳ روز شد.