پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
چهارشنبه ۲۵ تير ۱۴۰۴ - 2025 July 16
کد خبر: ۹۱۶۲۶
تاریخ انتشار : ۱۹ آبان ۱۳۹۶ - ۰۸:۴۶

42انواع «مرخصی» در تعلیم و تربیت

مرخصی به شرایطی گفته می‌شود که یک کارمند برابر مقررات مربوط در زمان معین با تأیید مقام ذی‌صلاح، در محل خدمت خود حضور نداشته باشد.

شعار سالدر واژه‌شناسی (ترمینولوژی) آموزش و پرورش در تعریف واژه مرخصی/Leave/Offآمده است: وضع کارمندی که برابر مقررات مربوط در زمان معین، با تأیید مقام ذی‌صلاح، به یکی از صور زیر در محل خدمت خود حضور نداشته باشد: مرخصی استحقاقی، مرخصی استعلاجی، مرخصی اضطراری، مرخصی بدون حقوق، مرخصی تشویقی و مرخصی حج.

اجازه ترک موقتی محل کار، حقی که به کارمند یا گارگروه در برابر یک سال کار، برای استراحت و ترک محل کار داده می‎شود، وضع یا کیفیت مرخص بودن.

مرخصی استحقاقی/Paid Leave:نوعی از مرخصّی که کارکنان دولت، اعم از رسمی و پیمانی با استفاده از حقوق و فوق‌العاده‌هاى مربوط، حق استفاده از 30 روز مرخصی در یک سال را دارند. کارکنان آموزشی حق استفاده از این مرخصی را در طول سال‌تحصیلی ندارند و تنها می‌توانند طبق مقررات، در تعطیلات تابستانی از آن استفاده کنند. مدت این مرخصی در محل‌های بد آب و هوا و محروم 45 روز است.

مرخصی استعلاجی/Medical Check [Mc]/Medical Leave:نوعی از مرخصی که کارکنان می‌توانند در مواردی مثل بیماری که مانع انجام خدمتشان است، با تجویز مراکز درمانی معتبر و ارائه گواهی پزشکی به رئیس اداره یا مسئول مافوق، طبق مقررات، حداکثر تا 4 ماه در سال با حقوق و مزایا از این نوع مرخصی استفاده کنند.

مرخصی اضطراری/Urgent Leave:نوعی از مرخصی که کارکنان در مواردی مثل ازدواج و غیره، که استحقاق مرخصی سالانه را ندارند ولی اضطراراً نیاز به مرخصی داشته باشند، می‌توانند حداکثر به مدت 3 روز از این مرخصی استفاده کنند.

مرخصی ضروری

مرخصّی آموزشی/Block release=Day Release:نوعی مرخصی که کارمند در خارج از محل کار خود با دریافت حقوق کامل، به آموزش می‌پردازد.

مرخصی تحصیلی

مرخصی بدون حقوق/No-Pay Leave:نوعی از مرخصی استحقاقی که کارکنان رسمی، با موافقت وزارتخانه یا مؤسسه متبوع در شرایط خاص و ضروری، مثل ادامه تحصیل و نظایر آن می‌توانند در طول خدمت، بدون دریافت حقوق و مزایا حداکثر به مدت 3 سال از این مرخصی استفاده کنند. این مدت از لحاظ بازنشستگی، حقوق و ترفیعات جزء سنوات خدمتی محسوب نمی‎شود.

مرخصی تحصیلی/Educational Leave:آن نوع از مرخصی که کارکنان برای ادامه تحصیل از آن استفاده می‌کنند یا نوعی مرخصی که دانشجویان در اثنای دوره تحصیلی و زمانی که بنا به عللی، که آن را به دانشگاه اعلام می‌کنند، قادر به ادامه تحصیل نیستند، موقتاً برای مدت محدود از آن استفاده می‌کنند.

مرخصی آموزشی

مرخصی تشویقی/Awarded Leave:نوعی از مرخصی که به مقتضای ابراز لیاقت و شایستگی می‌توان حداکثر تا 30 روز در طول سال با حقوق و مزایا به‌کارکنان اعطا کرد.

مرخصی حج/Hajj Pilgrimage Leave:نوعی از مرخصی که کارکنان در صورت استطاعت می‌توانند به مدت یک ماه برای سفر به مکه مکرمه و زیارت خانه خدا از آن استفاده کنند.

مرخص برای زیارت بیت‌الله در مکه با انجام اعمال خاص در زمانی معیّن.

سایت شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از سایت روزنامه اطلاعات ، تاریخ انتشار 16 مهر96، کدمطلب:13960715001638، www.ettelaat.com


خبرهای مرتبط
خواندنیها-دانستنیها
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین