دکتر سیدکمال طبائیان ، عضو هیات مدیره شورای انجمن های علمی ایران:
با طرح شاخص های عمومی وزرا و کارگزاران ارشد نظام توسط مقام معظم رهبری در ایام جاری و سال های ماضی، بنظر می رسد که باید در امتداد این تاکیدات، اقدام به تعریف شاخص های اختصاصی مورد نیاز کارگزاران ارشد در دستگاه های اجرایی کشور نمود. متن حاضر نیز با این دیدگاه، اقدام به بررسی و پیشنهاد چنین شاخص هایی برای وزیر عتف نموده است. بعد از پی بردن بردن به اهمیت فناوری در توسعه کشور و پس از مدت ها مطالعه تشکیلات حکومتی در سایر کشورها، بالاخره در سال ۱۳۸۳، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را به عنوان تنها وزارت خانه مسئول سیاستگذاری علم، فناوری و نوآوری و مدیریت توسعه فناوری تشکیل دادیم. ولی از همان روز، یادمان رفت که تشکیلات وزارت را نسبت به این ماموریت جدید باید بازنگری کرد؛ مثلا کفایت نمی کند که نام معاونت پژوهشی را به معاونت پژوهش و فناوری تغییر دهیم؛ و مهم تر آن که، نوع نگاه مان به مسئولان این دستگاه را باید تغییر می دادیم که ندادیم. سوال بنیادین قابل طرح این است که آیا در کشور ما نیازمند وزیر دانشگاه ها هستیم یا وزیر عتف؟ گرایشی که نوع شاخص های اختصاصی مورد نیاز در فرد منتخب را نشانه گذاری خواهد نمود.
کد خبر: ۳۹۵۶۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۰
رسانه های اصلاح طلب از معرفی منصور غلامی به عنوان گزینه نهایی وزارت علوم به مجلس ناراضی هستند.
کد خبر: ۸۷۹۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۱
مدیران احتمالی دولت دوازدهم:
به منظور حساس سازی تیم های همکار دولت و شخصیت های تاثیرگذار ، در انتخاب دولت مردان شایسته و همچنین معرفی افراد توانمند به دولت و دستگاه های اجرایی ، در متن حاضر اقدام به معرفی گزینه های مناسب جهت کابینه و مدیران شایسته برای مدیریت ارشد دستگاه های اجرایی ، به تفکیک وزارتخانه ها می گردد. لازم بذکر است که سیاست این گزارش، استفاده حداکثری از توانمندی ها و قابلیت های افراد معرفی شده توسط افراد و گروه های مختلف بوده،ولی تا جای ممکن ، اقدام به نقد و حتی عدم انعکاس گزارشات سفارشی و جانبدارانه خواهد شد.
کد خبر: ۶۸۳۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۰۸
قواعد انتخاب کابینه:
انتخاب درست کابینه پیشنهادی توسط رئیس جمهور و رای اعتماد مسئولانه توسط مجلس، از لازمه های تشکیل یک دولت کارآمد است. بر این قاعده، شناسایی درست گزینه های پیشنهادی شرط لازم برای کاهش آسیب های احتمالی مدیریتی محسوب می شود. متن حاضر با تاکید بر دو آسیب مدیریتی یعنی مدیریت به اصطلاح دون کیشوتی و اصل بقای مدیران سازمانی، با زبانی نسبتا طنز گونه، قصد افزایش حساسیت مسئولین و تیم معرفی گزینه های کابینه به ریاست محترم جمهور را دارد. کابینه ای که به هزار و یک دلیل، موفقیت آن می توان اثرات بسیار بالایی بر توسعه و تقویت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران را داشته باشد و ضعف های احتمالی و یا خدای ناکرده، شکست آن می تواند، پیامدهای تخریبی قابل توجه ای به همراه بیاورد.
کد خبر: ۶۸۲۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۰۶