سه‌شنبه ۳۱ تير ۱۴۰۴ - 
سلام بر رئیس تازه وارد ؛
ریاست بر سازمان مالیاتی کشور بدلیل نوع و جنس و سطح تعاملات درون و برون سازمانی اش به حق باید بعنوان نوعی علم و هنر قلمداد شده و نیازمند پیاده سازی در قالب نوعی مدیریت مشارکتی است. پایگاه تحلیلی خبری شعار سال ، ده پیشنهاد مدیریتی با رویکرد کارامدسازی فعالیت دکتر سیدمحمدهادی سبحانیان در ابتدای آغار مدیریت شان بر این سازمان، تقدیم حضور نموده است. ده پیشنهادی که بنوعی می توان ان را ده فرمان مالیاتی نیز تعبیر نمود.
کد خبر: ۳۸۷۸۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۹
تصمیم کمیسیون تلفیق؛
محمدرضا میرتاج‌الدینی عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ بیان داشت که براساس تصمیم کمیسیون تلفیق، موضوع عرضه خودرو در بورس کالا از لایحه بودجه سال آتی، حذف شد.تلاش مجلس این است که در لایحه بودجه دولت طوری عمل کند که در زمینه عرضه خودرو رانت شکل نگیرد. بنابراین موضوع عرضه خودرو در بورس کالا از لایحه بودجه حذف شد.
کد خبر: ۳۸۶۹۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۰
ضرورت شایسته سالاری؛
ورود غیرقاعده‌مند برخی از نمایندگان مجلس به مسائل اجرایی، صدای خیلی از مقامات را درآورده و حتی اسباب نارضایتی مقام معظم رهبری را هم فراهم ساخته است. مقام معظم رهبری فرموده اند: «یکی از آسیب‌ها ورود نمایندگان در مسائل اجرائی است؛ فرض بفرمایید وارد شدن در اینکه مدیرکلّ فلان تشکیلات در شهر ما یا در استان ما مثلاً فرض کنید که چه کسی باشد، چه کسی نباشد؛ استاندار، فرماندار و از این قبیل.
کد خبر: ۳۶۲۸۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۶
در یازدهمین جلسه ستاد بودجه ۱۴۰۱ مطرح شد؛
رئیس سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه اجزای درآمد مالیاتی باید مشخص شود، تصریح کرد: برای مشخص شدن اجزای درآمد مالیاتی مطالعه ده ساله و کار کارشناسی علمی صورت گیرد تا جمع بندی حاصل شود.
کد خبر: ۳۶۱۴۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۱۱
کووید ۱۹؛
میدان کرونا برای همه دولت‌ها و ملت‌ها در سراسر جهان "محک تجربه" است. یکی سیه روی می‌شود ودیگری سفید روی. به قول حافظ شیرازی" خوش بود گر محک تجربه آید به میان/ تا سیه روی شود هر که در او غش باشد". برای برخی از بحران‌ها و پدیده ها، تا"محک تجربه" نباشد مانند طبل توخالی، داد و فریاد‌ها بلند است.
کد خبر: ۳۴۷۸۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۲
در مدیریت‌ها
در سیره‌ی حکومتی پیامبر، جوان گراییِ مطلق یا به تعبیری «جوان زدگی»، هیچ جایگاهی نداشت؛ بلکه «جوان گرایی مشروط و مقید» مورد توجه و عنایت بود، یعنی یک جوان وقتی می‌تواند مدیریت و مسئولیت بپذیرد که علاوه بر علم، تخصص، تحرک و مدرک، دارای فضائل اخلاقی، رشد عقلی، کاردانی و تجربه بوده، مدیر و مدبر هم باشد.
کد خبر: ۳۴۲۸۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۷
خرداد ۱۴۰۰
خانه نوآوری و فناوری ایران در روسیه خرداد ماه راه اندازی می‌شود.
کد خبر: ۳۳۴۸۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۰۷
آغاز سال جدید با رویکرد جدید
امیر هوشنگ مهریار درباره عدم موفقیت در برنامه ریزی‌ها گفت: اغلب افراد در ذهن خود برنامه‌ریزی می‌کنند، اما در عمل اجرا نمی‌شود. این برنامه در ذهن ما قرار دارد و ذهن ما هم بر اساس گرفتاری‌های مختلف برنامه را یادآوری نمی‌کند.
کد خبر: ۳۳۴۰۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۰۱
از ابتدا به دنبال کار است!
مدیر کارآمد؛ از ابتدا به دنبال کار است و بعد از موفقیت‌ها احساس افتخار می‌کند و اگر قدر کار‌های مثبت او را بدانیم خوشحال می‌شود. ولی مدیر پر مدعا؛ از ابتدای ورود به شرکت توقع دارد همه قدر او را بدانند که افتخار داده و این مدیریت را قبول کرده و خوشحال می‌شود اگر همه او را بالاتر و بهتر از بقیه ببینند؛ حتی اگر هیچ کار مثبتی در سازمانش انجام نداده باشد.
کد خبر: ۳۲۸۶۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۱
از سوی سریع القلم
حضور شخصیت‌های ناپایدار در پست‌های مدیریتی را می‌توان از آسیب‌های یک سازمان محسوب نمود. برای شناسایی شخصیت‌های ناپایدار، نشانگانی ۳۰ گانه توسط دکتر محمود سریع القلم، بیان شده است که پیشنهاد می‌شود، اقدام به بررسی آن‌ها نمائید.
کد خبر: ۳۲۴۸۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۹
آرمان‌گرایی رئیس
شما در یک جلسه رودررو شرکت کرده‌اید و در مورد اولویت‌های فعلی خود واضح و روشن هستید؛ اما با پنج ایده جدید که رئیستان تنها در ذهنش تصور کرده است روبه‌رو می‌شوید. زمانی که به این فکر می‌کنید که ممکن است زمانی که پشت میزتان نشسته‌اید ناگهان ایمیلی با مضمون «یک فکر جدید» منتظرتان باشد دچار ترس می‌شوید. روسای آرمان‌گرا می‌توانند هیجان‌انگیز، جذاب و نوآور باشند. زمانی که هیچ راهی وجود ندارد که شما بتوانید با همه ایده‌های نوآورانه آن‌ها همگام شوید، آن‌ها احساس یاس و درماندگی می‌کنند.
کد خبر: ۳۱۹۱۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
کاظم اکرمی
کاظم اکرمی گفت: دهه شصت سال‌های طلایی مدیریت در جمهوری اسلامی بود و به همین دلیل، با وجود خسارت‌های سنگین جنگ و در ایامی که نظام نوپا بود امورات کشور به خوبی انجام می‌شد و در نتیجه مردم مشکل کمی در زندگی‌شان داشتند.
کد خبر: ۳۱۷۹۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۲۹
ریشه فساد در نظام حکمرانی
بی‌توجهی به شکل‌گیری کانون‌های تعارض منافع در جامعه امروز ایران منشأ بسیاری از فساد‌های ریشه دوانده در نظام حکمرانی ماست.
کد خبر: ۳۱۴۲۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۰۸
دلیل افزایش حوادث ناگوار در برخی از پتروشیمی‌های کشور؛
آنچه توجه‌ها را به سلسله حوادث رخ داده در صنعت پتروشیمی در چند سال وعلل الخصوص چند ماه اخیر جلب کرده است تنها یک مسئله مهم است، تکرار.
کد خبر: ۳۰۹۹۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۵
نمایندگان زیر ذره بین؛
انجام وظایف قانونی و نظارتی مجلس آداب خاص خودش را دارد . چنانچه در چارچوب قانونی قرار نگیرد، می شود ایراد گرفتن و بهانه جویی. مجلس هم مسلما اهرم های نظارتی خاص خودش را دارد
کد خبر: ۳۰۷۹۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۴
عمکلرد وزیرجوان؛
حقا و انصافا اگر نویسنده این دستور را نمی شناختید ، می گفتید از جانب چه کسی است؟ شخصا به روستای بلوکات می‌روی و تا حل مشکل مردم حق بازگشت به منزل را نداری! بله دستور وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات به مدیرکل مخابرات گیلان. مهندس جون، تو که اینقدر قدرتت و دستوراتت برو داره، به شکایات خلق الله از شرکت مخابرات در خصوص عدم پاسخگویی در خصوص اینترنت رسیدگی کن . برای بار صدم داریم اعتراض رسانه ای می کنیم.
کد خبر: ۳۰۷۹۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۴
بحران کرونا در ایران؛
محدودیت‌های شدید کرونایی از روز دوشنبه ۵ مهر در ۴۳ شهرستان کشور اِعمال و گروه‌های شغلی ۲، ۳ و ۴ تعطیل خواهند شد.
کد خبر: ۳۰۷۹۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۴
پای نرخ غیرفنی در میان است؟
شرکت بیمه معلم قرارداد امسال خود را با رقمی کمتر از پارسال با وزارت آموزش و پرورش منعقد کرده است. اعلام رقم کمتر به نسبت سال گذشته توجیه عقلانی ندارد؛ مگر آنکه این نرخ غیر فنی باشد.
کد خبر: ۳۰۷۸۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۳
انتصابات در مناطق آزاد؛
با حکم وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی، رضا مردانی مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی منطقه آزاد اروند شد.
کد خبر: ۳۰۷۸۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۳
پاسخگویی برای عملکرد؛
مثل اینکه رسانه های منتقد عملکرد آقای اسلامی در حال افزایش است . بعد از تذکرات عدیده بعنوان یک گروه رسانه ای فعال در حوزه حمل و نقل و مسکن، گفته بودیم که تیم مدیریتی آقای اسلامی بشدت ضعف دارد. گفته بودیم برنامه های ایشان عموما غیر راهبردی و پس رویدادی است. گفته بودیم .... . حالا دیگران هم با شدت بیشتر همان حرف ها را می زنند. واقعا چرا؟ منتظر ارسال و انعکاس توضیحات هستیم.
کد خبر: ۳۰۷۶۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۲