چهارشنبه ۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - 
چالش‌های دستمزد ۱۴۰۱؛
معلوم نیست که بعضی‌ها این سطح سخیف و بعضا اشتباه از دانش تخصصی را با چه مکانیزم و روند‌های مشاوره‌ای یا خود تحلیلی سلیقه محور کسب کرده و می‌کنند؟ محمد رضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار مدعی است که زمانی صحبت از سهم کارگر در قیمت تمام شده می‌شود که می‌گویند ۱۳ درصد، اما تأثیر فقط ۳ درصد است و این ۳ درصد اینقدر شلوغ کردن ندارد؟ اولا باید از ایشان پرسید که رسما این سه درصد را ثابت کن. ثانیا کمترین اطلاعی گویا ندارد که هرچقدر از کارگری کارخانه محور به سمت نظام کارگری کاگاه محور و نظام کارگری استادکاری و صنفی پیش می‌رویم، این سهم بشدت افزایش می‌یابد. گویا متوجه نیست که در مشاغل خدماتی، این سهم بعضا تا ۷۰ درصد هزینه تولید را هم ممکن است در بر گیرد. ایشان بین دو مبلغ سود و فروش، گویا تفکیکی قائل نیست؟ برایتان بشدت متاسفیم آقای محمدرضا تاجیک، آش شوری را که طبخ کرده اید تا قبل از شهریور ۱۴۰۱ صدادار خواهد شد. صدایش تا با اخراج یک سوم نیروی کار خواهید شنید. آش شور شما تیشه به ریشه کارگاه‌ها و صنایع کوچک و متوسط می‌زند اخوی. اگر حال تفکر و مناظره داشته باشید، در دانشگاه یا رسانه در خدمت هستیم.
کد خبر: ۳۷۵۶۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴
دخل و خرجی که نمی‌خواند؛
نرخ سبد معیشت حداقلی به حدود یازده میلیون تومان رسیده و کارگران نزدیک ۱۹ روز از هرماه را بدون مواجب و خرجی زندگی می‌کنند؛ باید پرسید برنامه دولت سیزدهم برای حل این بحرانِ فزاینده به راستی چیست؟
کد خبر: ۳۵۸۰۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۱۵
بار توسعه کشور بر دوش کارگران؛
مصطفی شریف گفت: حرف افرادی که می‌گویند اگر جامعه درست شود یا رشد و توسعه محقق شود، مسائل کارگران هم حل می‌شود، به شکل منطقی درست است، اما سوال این است که آیا ما به این سمت حرکت می‌کنیم؟!
کد خبر: ۳۴۰۹۳۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۵
دفاع از مزد منطقه‌ای مردود است؛
توفیقی می‌گوید «در کم هزینه‌ترین استان‌های کشور دستمزد فعلی در بهترین حالت با تمام مزایا فقط ۶۵ درصد هزینه‌های بسیار حداقلی زندگی را پوشش می‌دهد» حالا یک سوال: کجا دستمزد خیلی زیاد است که سرمایه گذار ملی را فراری دهد؟
کد خبر: ۳۳۸۹۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۲
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار:
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: در دویست و نود و هفتمین جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده توافق شد حداقل حقوق کارگران با ۳۹ درصد افزایش نسبت به سال جاری به رقم ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۳ تومان برسد.
کد خبر: ۳۳۲۹۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۴
خوالگر:
رئیس کانون شوراهای اسلامی کار گیلان، گفت: «در طی سال‌های اخیر همیشه موقع تعیین دستمزد کمترین را اعلام نموده‌اند و طی چند سال اخیر هر سال فاصله تورم و حداقل دستمزد بیشتر شده است.»
کد خبر: ۳۳۱۳۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۵
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
یک مقام آگاه در وزارت کار گفت: نخستین نشست شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد سال آینده فردا برگزار می‌شود.
کد خبر: ۳۳۰۵۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۱
اختلاف فاحش دخل و خرج؛
در حالی هزینه سبد معیشت خانوار کارگری شش میلیون و ۸۹۵ هزار تومان اعلام شده است که مقایسه بین درآمد و هزینه‌های خانوار از اختلاف حدود پنج میلیون تومانی حقوق پایه و هزینه کارگران حکایت می‌کند.
کد خبر: ۳۲۹۹۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۸
رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی:
رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار با اشاره به اینکه امیدواریم هفته آینده هزینه سبد معیشت نهایی شود گفت: نماینده مرکز آمار محاسبات کارگران برای هزینه معیشت را تایید کرد.
کد خبر: ۳۲۸۳۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۹
مزد کارگر؛
یک فعال کارگری با بیان اینکه تعیین دستمزد مساله پیچیده‌ای نیست و در یک جلسه هم می‌توان دستمزد کارگران را تعیین کرد، گفت: امروز خرید میوه برای کارگران و بازنشستگان یک کالای لوکس و گردش و سفر آمال و آرزو شده است.
کد خبر: ۳۲۷۳۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۳
ذستمزدها؛
محاسبات مستقل کمیته دستمزد کانون عالی شورا‌ها نشان می‌دهد؛ رقم سبد معیشت حداقلی خانوار به ۸ میلیون و ۹۸۵ هزار تومان رسیده و به این ترتیب، دستمزد کمتر از چهل درصد هزینه‌های زندگی را پوشش می‌دهد.
کد خبر: ۳۲۷۱۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۳
رئیس فراکسیون کارگری مجلس:
بابایی از لزوم احتسابِ «تورم کلی» و لحاظ کردن آن در مذاکرات مزدی کارگران سخن گفت و از تصمیمات مزدی شورایعالی کار انتقاد کرد و افزود: برای بهبود معیشت کارگران باید رویکرد‌های مزدی شورایعالی کار تغییر اساسی کند.
کد خبر: ۳۰۳۷۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۳
ترمیم دستمزد ۹۹؛
به نظر می‌رسد «ترمیم دستمزد ۹۹» یک نیاز عاجل است؛ آنقدر عاجل که باید همین هفته جلسه شورایعالی کار برگزار شود و در آن، در مورد ترمیم دستمزد چانه‌زنی صورت بگیرد؛ در غیر این صورت کارگران در سال ۹۹، بیشتر از سال‌های قبل دچار سقوط معیشتی خواهند شد، حتی اگر به فرض محال، تورم هدفِ دستوری قبل از میانه سال محقق شود!
کد خبر: ۲۷۸۸۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
مزد منطقه‌ای مزد عادلانه کارگر؛
هر سال اختلاف میان صنف کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل مزد تکرار می‌شود. هر دو طرف هم ناراضی هستند و بر اساس یک نگاه واقع‌بینانه شاید برای این نارضایتی مطالب قابل قبولی مطرح می‌کنند. آیا راهکاری وجود ندارد تا هم کارگرها راضی شوند و هم کارفرماها؟
کد خبر: ۲۷۰۱۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
مزد کارگران باید بیشتر از کارمندان افزایش یابد؛
دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران با بیان اینکه ما کارگران از نمایندگان کارگری شورای عالی کار حمایت می‌کنیم، خواستار تعیین دستمزد کارگران بیشتر از کارمندان شد.
کد خبر: ۲۶۶۴۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
افزایشی بی‌ربط با نرخ تورم!!
دولت حتی اگر بخواهد در تعیین دستمزد کارکنان دولت رقم ۱۵ درصد را اعمال کند، نمایندگان کارگری همچنان طبق ماده ۴۱ قانون کار باتوجه به تورم در مورد افزایش دستمزد کارگران تصمیم می‌گیرند.
کد خبر: ۲۶۴۶۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۷
افزایش حقوق کارگران؛
همه ساله با نزدیک شدن به زمان عید نوروز و پایان سال و عیدی کارگران، بسته معیشتی و تعیین میزان حقوق آن‌ها برای سال جدید تبدیل به موضوعی داغ در صدر اخبار می‌شود.
کد خبر: ۲۶۳۵۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۱
جدال بر سر دستمزد؛
حرکت نکردن میزان دستمزد کارگران بارقم تورم اعلام شده از سوی دولت از جمله انتقاداتی است که بسیاری از تحلیل‌گران به آن اشاره دارند. با توجه به این مسائل برخی از صاحب‌نظران افزایش دستمزد را راهی برای ترمیم قدرت خرید افراد کم‌درآمد و کارگران می‌دانند، هرچند که امروز تعیین دستمزد به عنوان یک چالش به حساب می‌آید.
کد خبر: ۲۵۹۳۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۶
عضو کمیته مزد شورای عالی کار:
پس از ۱۰ بهمن‌ماه سال جاری که مرکز آمار اطلاعات نرخ تورم را به روزرسانی می‌کند، سبد معیشت کارگران را برای تورم منتهی به دی ماه تعیین و به شورای عالی کار ارائه می‌کنیم.
کد خبر: ۲۵۸۱۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۰
بازنشسته‌های جهادسازندگی وضعیت معیشتی خوبی ندارند؛
فرد پیگیر در اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در وزارت جهادکشاورزی می‌گوید که دولت تاکنون ریالی بودجه به این منظور اختصاص نداده است. وی تاکید دارد که این موضوع به بی‌انگیزگی کارکنان منتهی می‌شود.
کد خبر: ۲۲۹۲۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۰۴