چهارشنبه ۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - 
از جیب مردم به کام عده‌ای خاص
چرا باید بودجه کشور که از مالیات شهروندان و فروش منابع زیر زمینی این کشور بدست می‌آید صرف حقوق کارمندان شود. نظام اداری ایران چقدر کارآمدی دارد که ۷۰ درصد بودجه را باید ببلعد؟ چرا الزام به اجرای دولت الکترونیک در کشور مورد کم توجهی و بی توجهی قرار گرفته است؟ چه کسی پاسخگوی این حجم ناکارآمدی و بی مبالاتی است؟ کدام دولت باید بحث کوچک سازی را دنباله گیری کند؟
کد خبر: ۳۰۶۶۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۷
امکان افزایش حقوق نیست؛
یک کارشناس حوزه کار تاکید کرد: اگر توانایی ترمیم دستمزد کارگران در شرایط فعلی اقتصاد را نداریم باید مکانیسم‌های حمایت از کارگران نظیر دادن سبد کالا یا وام های ودیعه مسکن را به منظور کاهش هزینه‌های زندگی آنان دنبال کنیم.
کد خبر: ۱۶۰۷۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۴
پاداش آخر سال کارگران ساعتی و پاره وقت؛
فعال بازار کار با بیان جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی در پایان سال گفت: مطابق ماده ۳۹قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی کار کرده‌اند، به نسبت ساعات کار محاسبه و پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۱۱۰۰۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۴
کارشناسان در میزگردی مطرح کردند؛
موضوع اصلاح قانون کار مدت مدیدی است ذهن جامعه کارگری و کارفرمایی کشور را به خود مشغول کرده است و بسیاری از کارشناسان حوزه کار بر اصلاح این قانون تاکید دارند.
کد خبر: ۳۴۳۴۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۸/۰۹
پرداخت قطره چکانی حقوق شاغلان؛
کارگران می‌گویند دولت باید به این بی‌عدالتی بزرگ پاسخ دهد که چگونه در سایه نبود نظارت یک مدیر با پست عالی می‌تواند برای هر ساعت کار، مجوز دریافت حقوق یک ماه یک فرد شاغل را داشته باشد؟
کد خبر: ۲۰۲۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۴/۰۲
پرداخت عيدي كارمندي به كارگران؛
با وجود اینکه قراردادهای کاری ۲ میلیون شاغل در بدنه دولت ماهیت قانون کار دارد و حداقل مزد کارگری می‌گیرند اما در پایان سال به یکباره کارمند محسوب شده و به آنها عیدی کارمندی تعلق می‌گیرد.
کد خبر: ۱۰۶۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۲۶