سه‌شنبه ۳۱ تير ۱۴۰۴ - 
درب دکان انتصابات ارتباطی، کی گل گرفته می شود؟
از آفات مسلم مدیریتی کشور، کم توجهی به شایسته سالاری و وجود رانت ارتباطی برای بسیاری از انتصابات است. احسان عسکری رئیس دفتر قالیباف بشکلی نسبتا چراغ خاموش ، مدیرعامل سازمان جمع آوری و فروش املاک تملیکی شد.رجا نیوز در این باره نوشت که ، احسان عسکری، مشاور رئیس مجلس در روزهایی که بحث استیضاح وزیر اقتصاد توسط مجلس داغ است، توسط همتی به عنوان مدیرعامل سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیكی منصوب شد.واقعا قالیباف و یا همتی و حتی سایر افراد مجمع از خودشان نپرسیده اند که آیا شایسته تر از جناب آقای احسان عسکری، نیرویی برای راهبری راهبردی سازمان جمع آوری املاک تملیکی وجود نداشته است؟قصد تضعیف وجود ندارد ، اما به تجربه بر ما ثابت شده که پیگیری امور با این دست فرمان، ره به ناکجا آباد می برد.
کد خبر: ۳۹۷۴۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۲۵
تغییرات در وزارت نفت:
علی احمدی، مدیرعامل شرکت ملی نفتکش از سمت مدیر عاملی شرکت ملی نفتکش برکنار شد و جای خود را به مسعود بازویی از مدیران باسابقه نفتکش داد. علی احمدی، مدیرعامل سابق شرکت ملی نفتکش پدر همسر مهرداد بذرپاش بود. علی احمدی نیز عضو هیات علمی دانشگاه علو صنعت می باشد.
کد خبر: ۳۹۶۷۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۲۰
بده بستان های سیاسی یا شایسته سالاری؟
رئیس قوه مجریه ، همسر رئیس قوه مقننه را به عنوان عضو ستاد ملی زن و خانواده منصوب کرد. باید از آقای پزشکیان پرسید که فرد صاحب نظرتری وجود نداشت؟ همچنین باید از اقای قالیباف پرسید که شما چرا اجازه دادید؟این حکم چه اثرات مخربی بر افکار عمومی ایجاد می کند؟ دلمان برای مظلومیت جمهوری اسلامی ایران و ستم هایی که از دست برخی از کارگزاران می کشد، می سوزد.
کد خبر: ۳۹۶۵۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۷
وزیر صمت، برای یک عضو اصلی ستاد جلیلی حکم زد!
وزیر صمت برای فرزند مدیر ارشد نفتی نزدیک به سعید جلیلی حکم صادر کرد.سید محمد اتابک وزیر صمت در حکمی مهدی ضیغمی را به سمت مدیر پروژه واردات خودرو منصوب کرد. با توجه به رشد نسبتا آسانسوری مهدی ضیغمی در دولت سیزدهم ، برای افکار عمومی شائبه حمایت های پدر(علیرضا ضیغمی) و یا رشد وابسته به ارتباطات سیاسی ، مطرح شده است.
کد خبر: ۳۹۶۴۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۸
تیم سازی اداری یا بده بستان سالاری:
عبدالملکی مدت کوتاهی بعد از تصدی پست وزارت، به دلیل آن که گفته‌هایش با عملکردش یکی نبود و جمع زیادی از دوستان و هم‌طیف‌های خود را به صورت قطاری به عنوان مدیر در ستاد، سازمان‌ها، و هلدینگ‌های اقتصادی تابعه وزارتخانه منصوب کرد، مورد انتقاد قرار گرفت و هشت ماه بعد به دلایل یادشده مجبور به استعفا شد. گویا همین اتفاق در دوره میدری هم در حال تکرار است. دو ماه بعد از استقرار میدری در وزارت کار، برخلاف خط‌مشی‌هایی که از هر نیروی آکادمیک و با پشتوانه اجتماعی بالا توقع می‌رفت، در یک برگشت به عقب معنادار، سر و کله نیرو‌های سیاسی رادیکال در وزارتخانه پیدا شد. اهرا رویکرد احمدی میدری طی این مدت، به‌جای موضوعات مهم همانند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، ناترازی و سر و سامان دادن به وضعیت صندوق‌های بازنشستگی، صرفا، یکدست‌سازی، جابه‌جایی نیرو‌های مدیریتی و رویکرد‌های سیاسی شائبه‌دار بوده است. تعاملی میان وزارتخانه و نمایندگان مجلس نیست و به نظر می‌رسد از همین امروز تنش سیاسی میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مجلس شورای اسلامی و حتی نمایندگان اصلاح‌طلب فراکسیون زاگرس‌نشین آغاز شده است.
کد خبر: ۳۹۶۳۹۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۲
الزام به پایان دخالت های زشت نمایندگان در انتخاب استاندارها:
این روز‌ها انتخاب استانداران به یکی از موضوعات مورد مناقشه میان جناح‌ها و حتی دستگاه‌های حاکمیتی تبدیل شده است. نمایندگان مجلس تلاش می‌کنند تا آنجا که می‌توانند استانداران استان‌های خود را ابقاء نمایند و در غیر اینصورت کسانی را جایگزین کنند که مورد پسند خودشان باشند. در بعضی موارد مجمع نمایندگان استان‌ها درباره فلان شخص توافق می‌کنند و نام او را طی نامه‌ای به وزارت کشور یا ریاست جمهوری می‌دهند و از دولت می‌خواهند به او حکم استانداری بدهند. در مواردی هم جمع نمایندگان یک استان به چنین توافقی نمی‌رسند و هر یک از آن‌ها با استفاده از ابزارهائی که در اختیار دارند و واسطه‌هائی که می‌شناسند فرد مورد نظر خود را به دولتمردان پیشنهاد می‌دهند و با اصرار پیگیر می‌شوند فرد موردنظرشان استاندار شود. دولت، تنها به دلیل پرهیز از افتادن در چاه تضاد منافع و انواع مفاسد نیست که باید از دخالت نمایندگان در انتخاب و انتصاب استانداران و سایر مدیران اجرائی جلوگیری کند، بلکه اصولاً دخالت نمایندگان مجلس در تعیین مسئولین اجرائی برخلاف قانون اساسی است.
کد خبر: ۳۹۶۳۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۸
انتصابات جدید در نهاد ریاست جمهوری:
انتصابات رفاقتی و مدیران ارتباطی یا شایسته سالاری؟پسر موسوی لاری معاون پشتیبانی نهاد ریاست جمهوری شد
دکتر محمد جعفر قائم پناه معاون اجرایی و سرپرست نهاد ریاست جمهوری با صدور حکمی دکتر سید مصطفی موسوی (لاری) را به سمت «معاون پشتیبانی» این نهاد منصوب کرد(پسر سید عبدالواحد موسوی لاری، وزیر کشور دولت هفتم یا دوره ریاست جمهوری محمد خاتمی).دکتر مصطفی موسوی متولد سال ۱۳۶۲ و دارای فوق لیسانس شهرسازی از دانشگاه شهید بهشتی و مدرک دکتری می باشد. افکار عمومی می پرسند که آیا ایشان بر اساس نوع انتصابات دنبال شده، واقعا بر پایه شایسته سالاری جلو آمده اند یا انتصابات رفاقتی دنبال شده و با مدیریت ارتباطی سروکار داریم؟ آیا سید مصطفی موسوی لاری مستخدم نهاد عمومی نبود؟ چطور ایشان وارد بدنه دولت شده اند؟ آیا بدون استفاده از مجوز استخدام مقامات ایشان می توانند پست معاونت را بگیرند؟ آیا نباید برای مدتی سرپرست باشند تا فرآیند استخدام ایشان طی شده و حق امضا داشته باشند؟ از آقای سید عبدالواحد موسوی لاری درخصوص شرایط پسرشان توضیح می خواهیم. کاری هم به نهاد ریاست جمهوری و حکم صادر شده توسط آقای دکتر محمد جعفر قائم پناه معاون اجرایی و سرپرست نهاد ریاست جمهوری نداریم،چرا که پیگیری این حکم کار سازمان بازرسی کل کشور خواهد بود.
کد خبر: ۳۹۶۳۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۷
آذر منصوری رئیس جبهه اصلاحات ایران:
کار برخی از نمایندگان بدلیل آنچه که می توان ضعف نظارت مردمی بر نمایندگان مجلس نامید، شده است خوردن و خوابیدن و رانت بازی و دلالی . خودمان را گول نزنیم و مثل احمق ها سرمان را زیر برف و شن فرو نکنیم. جمهوری اسلامی ایران پول مفت ندارد که به جماعت دلال بدهد و تکریم هم شوند. نماینده مجلس اولا باید در تصمیم گیری ها و دارایی ها شفاف باشد( وفق نص صریح قانون) و ثانیا باید مکانیزم نظارت عمومی بر کار نمایندگان را تقویت کنیم.خبر می رسد که برخی از نمایندگان در کار دولت در انتصاب استانداران در حال دخالت هستند. از شورای نگهبان می پرسیم که وظیفه شما چیست؟ آیا نباید برای این جماعت از نمایندگان مجلس، پرونده تخلفات برای تبیین وضعیت صلاحیت ها در آینده تشکیل شود؟ به شکل خاص به برخی از نمایندگان استان گیلان هشدار مشفقانه می دهیم. بزودی بشکلی خاص و قانونی در خدمت برخی از عزیزان خواهیم بود.
کد خبر: ۳۹۶۲۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۰
گلایه های حداد عادل در پاسخ به رسانه منتقد:
رئیس شورای ائتلاف گفت: این از عجایب روزگار است که هرکسی اگر یک فامیل یا آشنایی در یک جایی یا منصبی از نظام دارد، همین یک مدرک جرم شده است و دیگر نباید به آن فرد میدان داده شود. در پاسخ، باید خدمت آقای حداد عرض شود که خیر، جرم نیست، اما شایسته هم نیست که حضرتعالی همانند آقای ولایتی بنوعی ابوالمشاغل رسمی و غیر رسمی باشید. شایسته نیست که حضور خانوادگی پر رنگ در حوزه های مختلف داشته باشید، از خودتان می پرسیم،آیا برای ریاست فرهنگستان شایسته تر از شما وجود نداشته و ندارد( ما به رای گیری بعنوان اقدام دوم کاری نداریم. منظورمان صلاحیت برای حضور است). آفتابی شدن شدید در موقع انتخابات و پشت ابر بودن و غیبت صغری و کبری داشتن در حالت عادی، پسندیده نیست. جناب حداد، آیا می دانید که عملکر پر سر و صدای فامیل و دوست تان در صداسیما هم به پای شما نوشته می شود. حداقل ما این گونه از افکار عمومی، برداشت می کنیم. گروهی که حضرتعالی در مجلس از انها حمایت می کنید، بعضا توان اداره یک اداره با چند کارمند را ندارند. اگر بی انصاف حرف زدیم ،حلال کنید و اگر درست گفتیم، به حکم امر به معروف و نهی از منکر، تغییر رفتار در برخی امور بدهید.
کد خبر: ۳۹۴۰۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۹
استخدام خارج از ضوابط ؛
در چند روز اخیر سندی درباره استخدام خارج از ضوابط و چارچوب های عمومی پسر جهانگیرزاده نماینده پارس آباد در مجلس در فضای مجازی منتشر شده که واکنش بسیاری را در پی داشته است. براساس سندی که در شبکه های اجتماعی دست به دست می شود، آرش جهانگیرزاده پسر عباس جهانگیرزاده نماینده پارس آباد،بیله سوار و اصلاندوز در مجلس با مجوز استخدامی سیدحمزه رضوی مدیرکل امور اداری وزرات جهادکشاورزی برای تصدی سمت مدیرکل بازار، بازرگانی و فناوری نوین به مدیرعامل شرکت شهرک های کشاورزی معرفی شده است. ار طرف دیگر ، افکار عمومی می پرسند که بزرگی ،مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی کیست؟ منتظر دریافت توضیحات آقای جهانگیر زاده و سایر ذی نفعان و ذی مدخلان برای شفاف شدن ابعاد واقعی موضوع برای افکار عمومی هستیم.
کد خبر: ۳۹۳۳۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۹
منتظر انتصابات تلخ در پتروشیمی باشیم؛
شنیده می‌شود مثلث منشی‌ها در NPC این روز‌ها درصدد تغییر ترکیب مدیریتی هماهنگ باخود هستند! درصورت صحت این شایعه باید منتظر خبر‌های ناخوشایند انتصابات تلخ دیگری در صنعت پتروشیمی باشیم!
کد خبر: ۳۹۰۰۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۱۴
بخشنامه کم خاصیت وزارت علوم:
ابتذال در برنامه ریزی دیگر شاخ و دم ندارد که. وقتی اولویت ها رعایت نمی شود معلوم است که باید به ریش بز و گوش خر خندید. آقای زلفی گل، اگر قصد حمایت از خانواده را دارید خوابگاه متاهلی بسازید، سلف سرویس را برای متاهلین تقویت کنید، کمک هزینه متاهلین را افزایش دهید و سنوات مادران باردار و دارای فرزند شیرخوار را بیشتر نمایید. همچنین با درجه ای پائین تر ، سنوات پدران دارای فرزند شیرخوار و همسر باردار را . ساز را از دهانه گشاد نمی زنند اخوی. لعنت بر مافیای انتصابات در کشور و انتصابات سفارشی ، که اینگونه جمهوری اسلامی را با سطحی نگری ها دچار ناترازی می کنند. لعنت و نفرین بر انتصابات کثیف.
کد خبر: ۳۸۸۰۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۰۶
آسیب تاریخی خویشاوند سالاری در اسلام و جمهوری اسلامی ایران:
در دوره خلافت عثمان ، یکی از اعتراضات جامعه اسلامی بر وی، خویشاوند سالاری شدید و رانت های نجومی به بنی امیه بود. در دوره خلافت علی، این رسم نامیمون بشدت با برخورد تند حضرت مواجه شد. در دوره حضرت امام (ره)نیز ، شاهد برخورد شدید با بحث خویشاوند سالاری و دیوانسالاری نابجا( شما بخوانید شرکت های تو در تو ) بودیم. مقام معظم رهبری هم به کرات در خصوص این آسیب هشدار داده است. اضافه می کنیم که کشور متمایل به توسعه ، در گام نخست باید روی سه حلقه انتصابات ، برنامه محوری مدیریتی و فساد ستیزی بشکل توامان مانور داده و شایسته سالاری را جایگزین خویشاوند سالاری کند. حال شایعات و شائبه های از انتصاب جدید حجت اله اسماعیلی به گوش می رسد که با قید فوریت درخواست شفاف سازی توسط ایشان یا هر ذی نفع و ذی مدخل دیگر را داریم. باید پرسید ،نهاد مسئول شناسایی انتصابات خویشاوند و برخورد با شرکت های تو در تو در کشور کیست؟ آیا اراده ای برای مقابله با این موضوع در کشور وجود دارد ؟ در خصوص این آسیب در حال رواج، درخواست و استمداد برای صدور دستور مستقیم حضرت آقا برای بررسی وضعیت انتصاب فرزندان ، دامادها و خانواده درجه یک و دو کلیه مسئولان کشور در بیست سال اخیر و دستور رسیدگی به وضعیت شرکت های تو در تو در امور جاری ( غیر امنیتی و غیر سطح بندی شده) را داریم. تقاضا داریم، از نظر شایستگی برای انتصابات و رعایت نظامات ، فیلتر امنیتی شده و میزان رعایت شایسته سالاری و ضرورت وجود تو دلی های شرکتی ،مورد بررسی قرار گیرد.
کد خبر: ۳۸۶۴۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۹
مدیران ناکارامد را به دستگاه قضا بسپارید؛
متاسفانه بنظر می‌رسد که از دهه هشتاد به بعد، مدیر اداری کشورمان بنوعی آفت انتصابات سفارشی (ارتباطی، خرید و فروشی، توصیه‌های امنیتی و ...) دچار شده که اگر از حمله مغول و محمود افغان به ایران، مخرب‌تر نباشد، کم خطرتر از آن نیست. فردی کم سابقه شده است وزیر تعان، کار و رفاه اجتماعی، تا قبل از ابلاغ سیاست‌های کلی تامین اجتماعی توسط مقام معظم رهبری، تامین اجتماعی را به همان شیوه فشل گذشته راهبری می‌کرد و بل هم بدتر. حال مدعی شده است که می‌خواهد با اجرای این سیاست ها، صندوق‌های ورشکسته بازنشستگی را نجات دهد؟ اگر جای حاکمیت بودیم، مسلما عملکردتان را زیر ذره بین می‌گذاشتیم و در صورت عدم تحقق ادعاها، شما را به تشکیلات آقای اژه‌ای می‌سپردیم. تا درس عبرتی باشید برای هر مدیر ناتوان و کم کار و مدعی.
کد خبر: ۳۷۷۰۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
انتصابات دولت سیزدهم؛
برخی از رسانه‌های خبری در ادعایی سنگین و عموما مبتنی بر گمانه و حدسیات حمله‌ای همه جانبه را به عبدالملکی شروع نموده و مدعی انتصابات سفارشی و پول پاشی رسانه‌ای توسط او شده اند. پایگاه تحلیلی خبری شعار سال، با توجه به اهمیت موضوع و ممانعت از ایجاد شائبه و شایعه، اقدام به انتشار خبر نموده و حتی دارای مواضع نفی برخی از مطالب عنوان شده در متن خبر است. بر این قاعده، انتظار می‌رود که روابط عمومی محترم وزارت یا دفتر وزیر، بشکلی شایسته و بدور از حاشیه، اقدام به روشن سازی موضوع کنند. منتظر دریافت توضیحات هستیم.
کد خبر: ۳۶۵۲۰۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
نماینده مردم محلات در مجلس:
علیرضا سلیمی، نماینده مردم محلات در مجلس به برخی از انتصابات سفارشی در بانک ها اشاره کرد و اظهار داشت: واقعیت این است که برخی از انتصابات به فرموده بعضی از کسانی است که ظاهرا هیچ سمتی در دولت ندارند ولی باطنا کلید عزل و نصب ها در دست آن هاست و این مسئله به نظام اداری کشور آسیب زده است.
کد خبر: ۲۳۱۵۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۱۶
لطفا دکان انتصاب های پشت پرده را ببندید:
یادداشت زیر،مبتنی بر متن ارسالی منتصب به جمعی از مدیران میانی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، تنظیم شده است. مطالعه متن نشان دهنده نارضایتی برخی از مدیران بخش تعاون از تقلیل گرایی های صورت پذیرفته در جریان ادغام وزارتخانه های سه گانه و گله مندی از تشکیل پهنه های ناپیدای قدرت های جهت دهنده به انتصابات مدیران میانی وزارتخانه ، است. متن حاوی ادله های اثبات کننده ضرورت شایسته سالاری و درخواست هایی از وزیر جدید برای پایان دادن به چنین شیوه های انتصابی است.
کد خبر: ۱۷۰۲۴۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۹