شعار سال: مهندس حمیدرضا رستمی مدیرعامل پتروشیمی بندرامام که از پیشگامان آروماتیک ایران میباشد و به نوعی میتوان عنوان پدر آروماتیک ایران را با توجه به سابقه درخشان وی در ساخت و راه اندازی پتروشیمیهای آروماتیک کشور مثل بوعلی سینا، برزویه و همچنین راه اندازی واحد آروماتیک پتروشیمی بندرامام، به او لقب داد.
حمیدرضا رستمی که بارها عنوان مدیر نمونه کشوری را به دست آورده است، نظرات خود را در مورد فعالیتها و دستاوردهای شرکت پتروشیمی بندر امام بیان کرده است که در ادامه از نظر مخاطبان میگذرد.
مهندس رستمی با اشاره به اینکه اهداف بزرگ رونق تولید و جهش تولید نیازمند برنامه ریزی همه جانبه و در همه مولفههای تاثیرگذار در امور تولید است؛ در خصوص تبلور و تجلی رونق و جهش تولید، در پتروشیمی بندر امام اظهار داشت: کارکنان و مدیران پتروشیمی بندر امام با توجه به تعهد به رونق و جهش تولید جهت تحقق این مهم هم پیمان شده اند.
مدیر عامل پتروشیمی بندر امام در مورد مولفههای جهش تولید در صنعت پتروشیمی افزود: مولفههای اثرگذار در این اهداف بزرگ رونق تولید و جهش تولید در فرآیندهای نسبتا پیچیده پتروشیمی عبارتست از پایداری و تامین خوراک، تامین به موقع قطعات یدکی، مواد شیمیایی و کاتالیست و همچنین در فرآیند عملیاتی؛ برنامه ریزیهای دقیق در تعمیر و نگهداری واحدها و همچنین در خروجی؛ فعالیت مالی و بازرگانی میباشد.
رستمی در خصوص تامین خوراک تصریح نمود: با برنامه ریزی صورت گرفته با هدف پایداری در تامین میزان خوراک اقدام به انجام تعمیرات اساسی ۱۶ واحد و ایستگاه تامین کننده خوراک با هماهنگی مناطق نفت خیز جنوب شده است و این فرآیند با جدیت در حال پیگیری و انجام است.
مدیرعامل پتروشیمی بندر امام در مورد نقش مولفههای تامین به موقع قطعات یدکی، مواد شیمیایی و کاتالیست در جهش تولید؛ اظهار داشت: در تامین قطعات یدکی با هدف بومی سازی و داخلی سازی قطعات و مواد شیمیایی و کاتالیست؛ اقدام به شناسایی تامین کنندگان از طریق بخشهای R&D (تحقیق و توسعه) و واحدهای تعمیراتی و فرآیندی واحدها شده است که نتایج حاصله آن؛ ساخت بیش از ۴۱۰۰ قطعه در کارگاههای شرکت، داخلی سازی تعدادی از کاتالیستها و مواد شیمیایی توسط شرکتهای داخلی با اطمینان بخشی در زنجیره تامین، داخلی سازی کلیه قطعات مکانیکی سرد و گرم توربینهای گازی و اجرای موفقیت آمیز تعمیرات اساسی آن برای اولین بار در شرکت توسط کارکنان خدوم شرکت، میباشد.
رستمی در خصوص نقش فرآیندهای تولید و تعمیر و نگهداری در جهش تولید افزود: برنامه ریزی منسجم در انجام تعمیرات اضطراری و کلی با هدف کاهش ریسکهای عملیاتی و پایداری تولید و کاهش ضایعات و در کنار آن انجام تعمیرات اساسی در واحدهای MTBE، AR، LD۱/۲، HD، BD/SR، OL، VC واحدهای تامین بخار و آب و برق و CF، در این مجتمع اجرایی شده است.
افزایش تولید MTBE از ۸۰۰ تن در روز به ۱۵۰۰ تن در روز برای اولین بار است
به گفته این مدیر نمونه کشوری، نتایج این اقدامات؛ افزایش تولید MTBE از ۸۰۰ تن در روز به ۱۵۰۰ تن در روز برای اولین بار است به صورتی که این واحد به ظرفیت اسمی خود رسید. همچنین، تولید بیش از ظرفیت اسمی در واحدهای MTBE، PP، HD، LD، EDC و VCM به میزان ۱۰۷ تا ۱۱۰ درصد ظرفیت اسمی، عملیاتی شد.
مدیر عامل پتروشیمی بندر امام، مهمترین دستاوردهای شرکت را کاهش ضایعات پلیمری به میزان ۱۲ درصد، افزایش صادرات محصولات پلیمری به میزان ۶۰ درصد نسبت به سنوات گذشته و همچنین تولید بدون وقفه در واحد الفین در سال ۱۳۹۸، اعلام کرد.
کسب رتبه ۲۸ فروش در بین ۱۰۰ شرکت برتر ایران، افزایش ۲۶ درصدی صادرات در سال جاری نسبت به سال گذشته، افزایش ۲۷ درصدی فروش در سال ۹۸ نسبت به سال ۹۷ (بودجه)، حضور موثر در فروش بورسی وکسب رتبه سوم عرضه در بورس با سهم ۹ درصدی، از مهمترین دستاوردهای دیگری بود که مهندس رستمی به آن اشاره دارد.
مدیر عامل پتروشیمی بندر امام، با بیان اینکه HSE همواره در دستور کار شرکت قرار دارد، تصریح کرد انجام ممیزیهای مختلف و اجرایی نمودن دستورالعملهای HSE سبب شده است که کاهش ۴۵ درصدی در شاخصهای تکرارپذیریی حوادث فرآیندی و فردی را در این مجتمع شاهد باشیم. همچنین با دارا بودن مرکز دفن بهداشتی (لندفیل) خدمات ارزندهای به منطقه در راستای حفاظت محیط زیست انجام میدهد.
رستمی مهمترین پروژههای انجام شده اخیر در این مجتمع را تصفیه خانه، کلرآلکالی، بازیافت اتان نام برد.
مدیر عامل پتروشیمی بندر امام در خصوص مسوولیت اجتماعی؛ اعلام کرد که این شرکت همواره به دنبال ایفای نقش موثر و همه جانبه در مسوولیتهای اجتماعی منطقه ویژه پتروشیمی و پشتیباتی از جامعه پیرامونی بوده است و تندیس طلایی چهارمین همایش مسوولیت اجتماعی (از دست وزیر نفت) را دریافت کرده است.
اقدامات رفاهی و تسهیلاتی انجام شده برای پرسنل پتروشیمی بندر امام
رستمی در خصوص اقدامات رفاهی و تسهیلاتی انجام شده برای پرسنل پتروشیمی بندر امام گفت: طرح طبقه بندی به منظور کمک به معیشت کارکنان ارکان ثالث، در این مجتمع اجرا شده و تسهیلات بانکی کم بهره به کلیه پرسنل اعطا شده است.
مدیرعامل پتروشیمی بندرامام از پرداخت حقوق همه کارکنان در ابتدای هر ماه، برگزاری انتخابات کارگری، اجرای بیمه تکمیلی برای همه کارکنان، سیستمی و یکنواخت نمودن پرداختها در سطح شرکت در منطقه ویژه پتروشیمی (پرداختهای تقویمی) و ایجاد سیستمهای مددکاری خاص جهت مساعدت به کارکنانِ با شرایط خاص را دیگر اقدامات انجام شده جهت رفاه حال پرسنل مجتمع پتروشیمی بندر امام یادآور شد.
وی در پایان ابراز امید واری کرد مدیریت بر مبنای مساوات و عدالت سبب نزدیکی قلبها و مسوولیت پذیری مدیریتها و کار کنان به صورت توامان شده و رونق تولید و سلامت کارکنان و تجهیزات را به دنبال داشته باشد.
شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از نفت ما، تاریخ انتشار:۱۷ آبان ۱۳۹۹، کدخبر: naftema.com، ۱۲۹۶۴۹