شعار سال: حجت‌الاسلام و‌المسلمین مجید ناصری‌نژاد درباره ابقای استاندار خوزستان اظهار داشت: همیشه بحث تغییر و جا‌به‌جایی استانداران وجود دارد و استاندار خوزستان نیز از این قائده مستثنی نیست.

وی با بیان اینکه صلاح استان خوزستان در ثبات مدیریت عالی است، افزود: جابه‌جایی و تغییر مدیران در وضعیت فعلی به ویژه تغییر مدیر عالی خوزستان فعلا به صلاح استان نیست.

نماینده مردم شادگان در مجلس گفت: تعدادی مدیر ضعیف و ناکارآمد در استان خوزستان وجود دارد که باید این مدیران تغییر کنند، این خواسته ما از دولت است اما متاسفانه این خواسته اجرا نشد؛ استاندار خوزستان جزء این مجموعه نیست.

وی درباره ویژگی‌های استاندار بیان کرد: با توجه به اینکه استاندار نماینده عالی دولت در هر استان و مظهر دولت است بنابراین استاندار باید مردمی باشد تا مردم احساس آرامش کنند و رابط خوبی بین مردم و دولت باشد.

ناصری‌نژاد با بیان اینکه استاندار باید برنامه‌های دولت را پیاده و مطالبات مردم را پیگیری کند، ادامه داد: کاربلدی، با برنامه بودن و تسلط به مشکلات استان یکی دیگر از ویژگی‌های استاندار است به‌دلیل اینکه استانداری که مشکلات و ظرفیت‌های استان را شناسایی نکند نمی‌تواند کارآیی لازم را داشته باشد.

وی تواضع و دردمندی مردم را از دیگر ویژگی‌های استاندار دانست و عنوان کرد: خلاقیت و انقلابی‌بودن از ظرفیت‌هایی است که باید استاندار داشته باشد. استاندار خوزستان با توجه به نقص‌هایی که ممکن است همه داشته باشند دارای ویژگی‌های لازماست همچنین غلامرضا شریعتی، استاندار خوزستان به نسبت عملکرد قابل قبولی دارد.

نماینده مردم شادگان در مجلس خاطرنشان کرد: بنده و دیگر نمایندگان خوزستان در دیدارهایی که با مسئولان دولتی به‌ویژه وزیر کشور در جلسات رای اعتماد داشتیم از وزیر کشور درخواست عدم جا‌به‌جایی غلامرضا شریعتی را کردیم که وزیر کشور قول ابقای استاندار خوزستان را به ما داد.

ناصری‌نژاد با بیان اینکه غلامرضا شریعتی، استاندار خوزستان باقی می‌ماند، تاکید کرد: همه از جمله مردم و دولت باید استاندار خوزستان را برای رفع مشکلات حاد خوزستان (اشتغال، فقر، محیط زیست، خشکی تالاب‌ها و رودخانه‌ها، انتقال آب، ریزگردها وغیره) حمایت کنند به دلیل اینکه استاندار به تنهایی در حل مشکلات موفق نمی‌شود.

شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری تسنیم، تاریخ 2 مهر 96 ، کد مطلب: 1528591:www.tasnimnews.com