جمعه ۲۸ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
نگاهی به ساختار صندوق توسعه ملی ؛
رئیس هیئت عامل صندوق توسعه ملی، درحالی‌که بالاترین مقام اجرائی صندوق توسعه است، باید تحت نظارت و دستورات یک هیئت امنا فعالیت کند و بعید به نظر می‌رسد رئیس هیئت عامل این صندوق به تنهایی بتواند درباره انتشار اطلاعات دریافت‌کنندگان تسهیلات این صندوق تصمیم بگیرد و قطعا در این مورد چشم به دهان اعضای هیئت امنا خواهد دوخت.
کد خبر: ۲۱۳۴۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۲۳
لزوم دقت در مدیریت شهری؛
در حالیکه شورای اداری شهرداری تهران تصمیم گرفت که وظایف نیرو‌های شهربان را به یگان حفاظتی این نهاد عمومی بسپرد شورای شهر تهران به دلایل مختلف از جمله غیرقانونی بودن مصوبه شورای اداری مورد مخالفت قرار گرفت.برخی کارشناسان معتقدند ماموران از دستفروشان رشوه می‌گیرند و مشکل بدین ترتیب چند برابر می‌شود؛ ضمن اینکه اگر بخواهیم شهربان به کارکرد اصلی خود برسد و تذکرها و ماموریت‌هایش تاثیرگذار باشد لازم است یگان حفاظتی که ظاهری نظامی دارند هم کنار آنها حضور داشته باشد تا برخورد با تخلفات جدی‌تر انجام شود و به همین دلیل چنین طرحی در شورای اداری شهرداری تصویب شد.
کد خبر: ۲۱۱۹۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۱۵
در تبیین گفتگوهای رهبر انقلاب با دانشگاهیان؛
در پی برگزاری دیدار اساتید و دانشجویان با رهبر انقلاب، بسیج اساتید با انتشار تحلیلی راهبردی مهم‌ترین دغدغه‌های جنبش استادی کشور را برای دستیابی به دانشگاه اجتماعی و تمدن‌گرا در معماری ایران فردا مورد ارزیابی قرار داد.
کد خبر: ۲۱۱۳۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۱۳
رونق تولید در دوران تحریم؛
در شرایط تحریم اقتصادی و تورم کنونی به‌نظر می‌رسد اجرای طرح‌هایی مانند مدل «مثلث اقتصادی» که چند سال قبل در منطقه قلعه‌گنج کرمان با موفقیت اجرا شد، بتواند با جذب مشارکت و سرمایه مردمی، کسب‌وکار ملی را رونق دهد.
کد خبر: ۲۱۰۶۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۹
گفت و گو با فائزه هاشمی:
فائزه هاشمی می گوید از رای به روحانی پشیمان نیستم اما آن انتظاراتی که داشتیم محقق نشد.
کد خبر: ۲۱۰۴۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۸
گزارشی از گردهمایی متولیان بهره وری؛
گرد همایی بزرگ متولیان بهره وری روز یکشنبه ۵خردادماه با حضور رییس سازمان ملی بهره وری ایران، رییس سازمان اداری و استخدامی و جمعی از فعالان این حوزه در ایوان شمس برگزار شد.
کد خبر: ۲۱۰۱۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۷
دکتر کوروش فرزین مطرح کرد؛
مدیرکل بیمه سلامت استان تهران ضمن تشریح چگونگی پوشش هزینه‌های دارو و درمان اختلالات روانپزشکی، بر لزوم تدوین بسته خدمتی جدید برای این بیماران گفت: بیماران روان و خانواده‌هایشان به خدمات حمایتی مخصوص خود نیاز دارند که از حیطه پوشش‌های بسته بیمه پایه خارج است.وی در ادامه با اشاره به اینکه معمولاً هزینه خدمات مشاوره‌ای در تمام دنیا توسط بیمه‌های مکمل پوشش داده می‌شود، گفت: بنابراین اگر قرار بر این باشد که به بسته خدمات پایه، مشاوره نیز اضافه شود، باید مبلغ آن در بودجه بیمه‌ها لحاظ شود.
کد خبر: ۲۱۰۱۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۷
مراحل اجرای پرونده الکترونیک سلامت ؛
طبق قانون برنامه توسعه، یکی از مهم‌ترین برنامه‌های وزارت بهداشت درچند سال اخیر استقرار نظام ارجاع و اجرای پزشکی خانواده بوده است. در واقع وزارت بهداشت باید سامانه‌ای تحت عنوان پرونده الکترونیک سلامت راه‌اندازی کند تا اطلاعات پزشکی شهروندان ایرانی از بدو تولد تا لحظه مراجعه به مرکز درمانی در آن درج شود. افزایش دسترسی به اطلاعات یکپارچه بیماران، صرفه‌جویی و کاهش خطاهای پزشکی به‌خصوص هنگام نسخه‌نویسی و جلوگیری از ایجاد تداخل دارویی از مهم‌ترین فواید الکترونیکی‌کردن پرونده‌های سلامت است و این در حالی است که این پرونده که از اواخر دهه۸۰ در کشور مطرح شده، با دستاوردهایی همراه نبوده است.
کد خبر: ۲۱۰۱۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۷
مدیرکل تجهیزات پزشکی سازمان غذا و دارو؛
مدیرکل نظارت و ارزیابی تجهیزات و ملزومات پزشکی سازمان غذا و دارو گفت: ذخیره استراتژیک نخ جراحی برای عمل های خاص از سال گذشته فراهم شده و نگرانی در این زمینه وجود ندارد.صفوی خاطرنشان کرد: برای واردات نخ های جراحی نیز تامین ارز انجام شده است. هرچند مشکلات بانکی تحت تاثیر تحریم وجود دارد اما برنامه ریزی برای ذخیره استراتژیک تجهیزات و ملزومات پزشکی انجام می شود.
کد خبر: ۲۰۸۳۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۲۹
ايده‌اي امروزي براي احياي پيوند انسان با طبيعت؛
مردمي که در شهر زندگي مي‌کنند، حقي را از شهر و زندگي در آن طلب مي‌کنند که شهر فضاي مناسب براي رشد و تعالي آنها را فراهم کند. زندگي شهري در دنياي امروز موجب قطع پيوند انسان با طبيعت و با اجتماع خود شده است. اما در ميان ساکنان شهرها، علاقه‌مندان بسياري هستند که ريشه روستايي داشته يا به‌لحاظ ماهيت انساني تمايل و اشتياق به پيوند با طبيعت و فعاليت کشاورزي و باغداري دارند که مي‌توانند يک اجتماع محلي با پيوندهاي قدرتمند اجتماعي با يکديگر براساس فعاليت و شيوه زيست مشترک تشکيل دهند.
کد خبر: ۲۰۵۵۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۴
حناچی:
شهردار تهران می‌گوید دیگر به هیچ برج باغی برای ساخت مجوز نخواهد داد این درحالی است هنوز تکلیف مصوبه خانه باغ در شورای عالی شهرسازی مشخص نشده است و هفته پیش سخنگوی شورای شهر تهران هشدار داد در صورتی که مصوبه خانه باغ جایگزین دستورالعمل برج باغ نشود تمام تلاش های شورای شهر بلا اثر می‌شود.
کد خبر: ۲۰۴۴۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۹
مدیرعامل همراه اول؛
به نقل از روابط عمومی همراه اول، حمید فرهنگ مدیرعامل این اپراتور با اشاره به همکاری توسکا و صداوسیما گفت: به زودی در رابطه با قرارداد شرکت توسعه کسب و کار ایرانی (توسکا) با صدا وسیما و اپلیکیشن «روبیکا» در جلسه هیئت مدیره همراه اول تصمیم گیری خواهد شد.
کد خبر: ۲۰۴۳۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۹
حامد قدوسی:
آیا علم فاینانس (اقتصاد مالی، مدیریت مالی) می‌تواند به موضوع توسعه و رشد اقتصادی مربوط باشد؟ از یک نگاه اتفاقا فاینانس در قلب اقتصاد توسعه است. جامعه فاینانس یکی از دورترین زیرشاخه‌های علم اقتصاد به روحیه و علایق و موضوعات اقتصاد توسعه میباشد!
کد خبر: ۲۰۴۰۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۸
جزئیات جدید از پلازای هفت‌تیر؛
نمود عینی رویکرد تازه مدیریت شهری تهران در توسعه فضاهای تفریحی و تفرجی در پایتخت با تبدیل بخشی از یک میدان به پلازا به زودی مشهود می‌شود. پلازا به فضای روبازی اطلاق می‌شود که به امکاناتی برای گذران وقت شهروندان و تبدیل به پاتوق تجهیز می‌شود. پلازای میدان هفت‌تیر پروژه‌ای است که پس از جمع‌آوری کارگاه چند ساله مترو از این مکان به دستور شهردار تهران، تعریف شد و اکنون در حال اجرا است. پلازا کاربری دومی است که برای میادین خودرویی پرتردد شهر تهران تعریف شده و به زودی در میدان‌های امام خمینی (ره) و حسن‌آباد نیز پیاده خواهد شد.
کد خبر: ۲۰۲۷۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۱
قادری‌‌فر خبر داد؛
رئیس مرکز توسعه فناوری راهبردی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری گفت: با همکاری وزارت بهداشت و سازمان دامپزشکی ۱۰۰ قلم دارو و واکسن توسعه می‌یابد.قادری‌‌فر ادامه داد: در سایر ستادهای زیرمجموعه مثل حوزه فناوری‌های نرم و هویت‌ساز بحث ارتقا و ایجاد شرکت‌های خلاق را به‌عنوان یک حوزه پراشتغال دنبال می‌کنیم.
کد خبر: ۲۰۲۱۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۹
در گفت‌وگو با کارشناسان بررسی شد؛
براساس پیش‌بینی کارشناسان اقتصادی، سال ۹۸ از نظر مالی چندان سال آسانی نخواهد بود. گردشگری نیز از این قاعده مستثنی نیست؛ با این همه فعالان گردشگری همچنان تاکید دارند گردشگری می‌تواند سهم عمده‌ای در بهبود وضعیت اقتصادی کشور حتی در سال پیش‌رو داشته باشد. اگرچه این صنعت ضعف‌هایی را از سال‌های قبل با خود به سال جدید آورده؛ اما فعالان گردشگری معتقدند باید به سال پیش رو خوش‌بین بود و با نگاه به آینده‌ای روشن ضعف‌های موجود را برطرف کرد و اتفاقات جدید مثبتی را رقم زد. کارشناسان برای رسیدن به چنین آینده‌ای «توجه به برنامه‌ریزی‌های دقیق در چارچوب برنامه جامع»، «افزایش تلاش سفرا و استانداران به منظور معرفی جاذبه‌های گردشگری»، «اعطای تسهیلات به بخش خصوصی» و «تسریع روند توسعه زیرساخت‌های گردشگری» را جزو راهکارها و برنامه‌هایی می‌دانند که سال ۹۸، برای صنعت گردشگری سال رونق رقم بخورد.
کد خبر: ۲۰۱۸۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۸
مرکز پژوهش های مجلس؛
مرکز پژوهش‌های مجلس با انتشار گزارشی ضمن بررسی تجربه کشور نروژ در مدیریت منافع حاصل از توسعه میادین نفت و گاز، به مشکلات اصلی ساختار صنایع بالادستی نفت و گاز ایران اشاره کرد و شش پیشنهاد برای اصلاح ساختار این صنایع ارائه داد.
کد خبر: ۲۰۱۱۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۵
رییس مرکز مدیریت شبکه وزارت بهداشت:
رییس مرکز مدیریت و توسعه شبکه وزارت بهداشت گفت: خانه‌های بهداشت و مراکز جامع سلامت در مناطق سیل زده که آسیب جدی دیده و قابل استفاده نیستند با کانکس جایگزین می‌شوند و امروز اولین سری کانکس‌ها برای جایگزینی از اصفهان به سمت لرستان ارسال می‌شود.
کد خبر: ۲۰۰۰۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۰
آموزش‌هایی که مغفول می‌ماند؛
فرآيند پيشگيری از وقوع، برخورد و سالم‌سازی بعد از وقوع بحران را مديريت بحران می‌گويند. مدیریت بحران علمی، كاربردیاست و باید در دانشگاه‌ها فراگیر شود.
کد خبر: ۲۰۰۰۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۰
ایجاد یک فرهنگ سازمانی قدرتمند؛
فرهنگ یک سازمان، نشان دهنده شخصیت سازمان و نحوه همکاری و تعامل کارکنان است. اما فرهنگ سازمانی، یک ماهیت پیچیده و مرموز است که به مرور و تحت تاثیر رهبری، استراتژی و سایر موقعیت‌ها تکامل می‌یابد. به عبارت دیگر، فرهنگ را می‌توان این‌گونه تعریف کرد: یک الگوی رفتاری مستقل و خودکفا که برای ادامه پیدا کردن نیازی به عوامل بیرونی ندارد. فرهنگ تعیین می‌کند که کارها چطور انجام شوند. چیزی نیست که به راحتی بتوان آن را کپی یا از آن تقلید کرد. فرهنگ شامل عادت‌های تکرارشونده، واکنش‌های احساسی و عادت‌های غریزی است. یکی از ویژگی‌های فرهنگ سازمانی این است که به آرامی تکامل می‌یابد و به‌طور مداوم و به اقتضای زمان تغییر می‌کند. طرز تفکر، احساسات و باورهای کارکنان است که رویکرد آنها را نسبت به کسب وکارشان شکل می‌دهد.
کد خبر: ۲۰۰۰۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۰