جمعه ۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - 
۹۰ روز نخست یک مدیر ؛
هنگامی که ارتقای شغلی می‌گیرید، باید در بسیاری از روابط‌تان تغییر ایجاد کنید. با کلی آدم‌های جدید روبهرو می‌شوید: رئیس جدید، کارمندان جدید و همکاران جدید. کسانی که تا دیروز در چارت سازمانی مافوق شما بوده‌اند، حالا هم سطحتان هستند. چطور می‌خواهید نشان دهید که برای برابر بودن با آنها شایستگی دارید بدون آنکه متکبر به نظر برسید؟ چطور رابطه مربی/ شاگردی را دوباره تعریف کنید؟ چطور موازنه قدرت برقرار کنید؟ و اگر یکی از همکاران، شما را جدی نگرفت، چه اقدامی می‌توانید انجام دهید؟
کد خبر: ۲۰۴۷۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۰
پس از ارتقای شغلی چطور خودمان را ثابت کنیم؟؛
هنگامی که ارتقای شغلی می‌گیرید، باید در بسیاری از روابط‌تان تغییر ایجاد کنید. با کلی آدم‌های جدید روبهرو می‌شوید: رئیس جدید، کارمندان جدید و همکاران جدید. کسانی که تا دیروز در چارت سازمانی مافوق شما بوده‌اند، حالا هم سطحتان هستند. چطور می‌خواهید نشان دهید که برای برابر بودن با آنها شایستگی دارید بدون آنکه متکبر به نظر برسید؟ چطور رابطه مربی/ شاگردی را دوباره تعریف کنید؟ چطور موازنه قدرت برقرار کنید؟ و اگر یکی از همکاران، شما را جدی نگرفت، چه اقدامی می‌توانید انجام دهید؟
کد خبر: ۲۰۴۵۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۰
اولویت و چالشهای تصمیم سازی؛
انتخاب هدف رونق بخشیدن به تولید برای سال 98 از سوی رهبر معظم انقلاب رویکرد اقتصادی جمهوری اسلامی ایران را در سال پیش رو مشخص کرده است. با این حال مشخص است که در کنار این هدفگذاری اقتصادی، کشور با مسائل و چالش‌هایی در برخی دیگر از حوزه‌ها نیز مواجه است که به نوبه خود باید در جای خود اولویت‌بندی شده و محل چاره اندیشی قرار گیرند. مراکز تحقیقاتی کشور یکی از بهترین مرجع‌ها برای تبیین چالش‌ها و تدوین اولویت‌ها هستند.
کد خبر: ۲۰۴۱۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۸
چالشهای بوروکراسی ایران؛
کشور ما دچار معضل «بحران تصمیم‌گیری» است. نظام سیاسی ما در بزنگاه‌ها یا تصمیم نمی‌گیرد، یا آنقدر تصمیم‌گیری را به تعویق می‌اندازد که هزینه‌های بسیاری بر کشور تحمیل می‌شود. این معضل تا آن اندازه جدی است که هنوز بر سر تصمیم‌های گرفته شده در گذشته هم بحث‌ها و تردیدهای جدی وجود دارد. پذیرش قطعنامه 598 و برجام، دو نمونه بارز این تصمیم‌هاست که هنوز برخی سر آن «ان قلت» دارند. از سوی دیگر ما درحالی با مسأله تصمیم‌گیری مواجه هستیم که نظام سیاسی ما با چالشی به نام «صنعت جلسه» (به تعبیر دکتر مسعود نیلی) هم روبهرو است.
کد خبر: ۲۰۴۱۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۸
راه اندازی کسب و کار با سرمایه کم ؛
اینفوگرافی زیرسرمایه شرکت های موفق در شروع کار را نشان می دهد .
کد خبر: ۱۹۸۶۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۱۲
دادستان کل کشور تأکید کرد؛
حجت الاسلام و المسلمین منتظری گفت: دولت و مدیران اقتصادی باید با مدیریت، برنامه‌ریزی و روحیه جهادی در مقابله با جنگ اقتصادی که دشمن ایجاد کرده به نحو مناسب عمل کنند.وی با بیان اینکه یک جهت بحث اقتصادی به دولت بر می‌گردد.
کد خبر: ۱۹۷۸۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۰۸
تولــیـد، اسیر مافیا؛
از سالِ به رهبری رسیدن مقام معظم رهبری تا سال 1386، حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در پیام‌های نوروزی بر مسائل سیاسی، اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و گاها امنیتی و نظامی تاکید کرده و به موضوعات مهم سال اشاره داشته‌اند اما توجه ایشان به ویژه از سال 1387 بر مسائل اقتصادی و معیشتی متمرکز شد.این اهمیت از سالی مضاعف شد که اوضاع داخلی کشور و وضعیت کشورمان در صحنه بین‌المللی رفته رفته با کولاک مشکلات و چالشهای اقتصادی اواخر دهه 1380 و اوائل دهه 1390 وارد فاز جدیدی شد و معظم له با وجود تذکرهای مکرر به مقامات کشور، خود نیز نمی‌توانست نسبت به بی‌توجهی‌ها به امکانات، توانایی‌ها و استعدادهای بالقوه داخلی، بی‌تفاوت باشد.
کد خبر: ۱۹۷۸۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۰۸
لزوم اتخاذ سیاست های صحیح ؛
اقتصادهایی که برای سال‌ها در ناکارآمدی فرورفته‌اند، نیازمند تصمیمات بس سخت و سرنوشت‌ساز هستند.برای بررسی وضعیت نظام کارشناسی و ظرفیت علمی کشور می‌توان معیارهای سرراستی به دست داد. به لحاظ آکادمیک تقریبا هیچ اقتصاددان ایرانی (داخل کشور) که در عرصه جهانی اسم و رسمی داشته باشد، وجود ندارد و تقریبا در هیچ یک از ژورنال‌های معتبر علمی جهان اثری از مقالات اعضای هیات علمی دانشگاه‌های کشور موجود نیست. شرایطی که وضعیت دانشگاه‌های اقتصاد کشور را حتی پایین‌تر از کشورهای همسایه همچون ترکیه، پاکستان و آذربایجان قرار می‌دهد. درخصوص نظام کارشناسی نیز متاسفانه نوع نگاه در دستگاههای دولتی و همچنین دستمزد ناچیز پیشنهادی در مقابل هزینه فرصت افراد نخبه کشور، به نیروی گریز از مرکزی تبدیل شده است که بسیاری از فارغ‌التحصیلان برتر کشور را به خروج از کشور وادار کرده است.
کد خبر: ۱۹۶۰۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۷
فاضلی تأکید کرد ؛
مشاور وزیر نیرو و استادیار دانشگاه شهید بهشتی تهران در دومین سمینار بین‌المللی CSR که امروز پنج‌شنبه9 اسفندماه در اهواز برگزار شد، گفت: اولین گام CSR رعایت قواعد و قوانین و تلاش برای زیر پا نگذاشتن استانداردهای اقدامات توسعه‌ای است.وی افزود: با توجه به اینکه در این سمینار بیشتر به مسئولیت‌های اجتماعی توجه شده است این موضوع نباید موجب شود که مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌های دیگر فراموش شوند. در خوزستان شرکت‌های زیادی وجود دارند مانند شرکت نیشکر که نقش مهمی در آلودگی‌های مربوط به رودخانه‌ها و برداشت منابع دارد که این مسائل موجب می‌شود نسبت به این موارد حساسیت زیادی وجود داشته باشد. همچنین شرکت‌هایی که در این حوزه فعالیت می‌کنند گردش مالی و منابعی دارند که می‌تواند از همه سازمان‌های محلی بیشتر باشد.
کد خبر: ۱۹۲۳۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۱۰
برای بهبود از کجا باید شروع کنید؟؛
رهبران سازمانی امروز می‌دانند که فرهنگ سازمان آنها یک دارایی ارزشمند است که باید با هدف و دقت مدیریت شود. مشکل آنجا است که یک کتاب راهنمای منسجم برای انجام این کار وجود ندارد. گاهی حتی آن دسته از مدیران عامل که بهترین نیت‌ها را هم دارند، نمی‌توانند مسائل را به شیوه‌ای حل و فصل کنند که کارکنانشان برانگیخته شوند. این شکاف اساسی (بین تصورات مدیران درباره مسائل مهم برای کارکنان و واقعیت‌های فرهنگی) می‌تواند مانع از رسیدن یک شرکت به نتایج مطلوب شود.
کد خبر: ۱۸۶۸۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۴
افتخارات جهانی در ۴۰ سالگی انقلاب؛
بر اساس گزارش سازمان ملل متحد، جمهوری اسلامی ایران در ۴۰ سال گذشته با ۵۰ رتبه صعود در شاخص توسعه انسانی، عنوان سریع ترین رشد شاخص توسعه انسانی را بین تمام کشورهای دنیا به خود اختصاص داد.گزارش توسعه انسانی یکی از مهمترین و معتبرترین گزارش‌های اقتصادی و اجتماعی در جهان است که هرساله توسط دفتر توسعه سازمان ملل متحد (UNDP) منتشر می‌شود و در این گزارش، شاخص توسعه انسانی (HDI) کشورها بر اساس معیارهایی چون امید به زندگی، کیفیت نظام آموزشی، درآمد واقعی و سرانه درآمد ملی از عدد صفر تا یک محاسبه می‌شود که هرچه این شاخص به عدد یک نزدیک‌تر باشد، نشان از توسعه‌یافتگی بیشتر است.
کد خبر: ۱۸۶۳۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۲
جداسازی وزارت صمت؛
پرونده تفکیک وزارتخانه صنعت، معدن و تجارت با صحبت‌های روز گذشته محمود واعظی، رئیس دفتر رئیس‌جمهور مجددا باز شد. او اعلام کرد که رئیس‌جمهور خواهان تشکیل وزارت بازرگانی است و گفته است باید تلاش کنیم و از مجلس بخواهیم که هرچه سریع‌تر، حتی اگر لازم باشد با قید دو یا سه فوریت، وزارت بازرگانی دوباره تشکیل شود.در اوایل تیر امسال، نمایندگان مجلس، با رای مخالف به لایحه «اصلاح بخشی از ساختار دولت»، تلاش دولت برای ایجاد تغییر در ساختار خود را نافرجام گذاشتند. این لایحه دولت که با هدف تفکیک سه وزارتخانه از جمله وزارت «صنعت، معدن و تجارت» به مجلس تقدیم شده بود، نتوانست اجماع نمایندگان را کسب کند.
کد خبر: ۱۸۵۰۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۶
قضاوت‌های خود را مدیریت کنید!
طی ماه‌های گذشته، مدیر واحد منابع انسانی یک سازمان بزرگ با من تماس گرفت. او به دنبال استخدام یک فرد برای یکی از پست‌های مدیریتی سازمان خود بود. پس از استخدام فرد مورد نظر و با گذشت زمان، پرسنل سازمان شخص جدید را فردی مغرور، متکبر، صریح و بی‌ملاحظه و فاقد احساس صمیمیت و همدلی توصیف کردند. اما با وجود نقاط منفی بزرگی که در مورد او وجود داشت و همچنین با وجود مداخله‌های مدیران دیگر به منظور بهبود این چالش، سازمان هیچ قصدی برای اخراج او نداشت. به دلیل اینکه او یکی از بهترین و درخشان‌ترین مهندسان سازمان محسوب می‌شد و مسوول چند مورد از پر‌درآمدترین پروژه‌های متعلق به سازمان بود. به‌طور خلاصه و در یک کلام می‌توان اذعان کرد اخراج او از عهده سازمان خارج بود.
کد خبر: ۱۸۴۵۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۴
منتشر شد ؛
در راستای اجرای قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات (مصوب سال 1387 مجلس شورای اسلامی)، آیین‌نامه اجرایی آن (مصوب 21/8/1393 هیئت وزیران)، مواد 30، 31، 68، 69، 70، 71 و 72 بیانیه «منشور حقوق شهروندی» ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران (آذرماه سال 1395)، سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی و رویکردهای کلان دولت تدبیر و امید و برای ایجاد شفافیت مالی، مبارزه با فساد، برقراری محیط رقابت پذیر سالم و عدالت اقتصادی و تحقق نظارت همگانی بر فعالیت‌های دستگاههای اجرایی، سازمان نقشه‌برداری کشور به‌عنوان سازمان پیشگام در عرصه شفاف‌سازی، به‌طور کاملاً داوطلبانه و برای نخستین بار در طول فعالیت 65 ساله خود، اقدام به انتشار جزئیات هزینه‌های ماهانه خود(آذرماه سال 1397) نموده‌است.
کد خبر: ۱۸۲۱۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۳
قالیباف عنوان کرد؛
محمدباقر قالیباف در سخنانی در مشهد با انتقاد از شیوه مدیریتی دولت در اداره کشور، راهکارهایی را از جانب خود برای حل مشکلات اقتصادی، اجتماعی و سیاسی کشور مطرح کرد.وی با بیان اینکه امروز وظیفه همه ما کارآمدی دین در اداره جامعه است، افزود: اگر در اینجا نتوانیم کارنامه قابل قبولی به مردم و سایر کشورهای اسلامی عرضه کنیم هیچ کار انجام نداده‌ایم و اگر حرف بزنیم اثر سوء هم دارد. منظور از کارآمدی این است که هم خوب کار کنیم هم کار خوب کنیم.عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام یادآور شد: امروز در کشور با مشکلات بیکاری، فساد، رانت، تورم و... مواجهیم. آیا این مشکلات علت هستند یا معلول؟ من معتقدم این نارسایی‌ها معلول هستند و هیچ‌کدام علت نیستند. علت اصلی ضعف مدیریت و کارآمدی در نظام جمهوری اسلامی است.
کد خبر: ۱۸۲۰۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۲
به تفکیک؛
شاخص‌های اختصاصی ارزیابی عملکرد سال ۱۳۹۷ دستگاههای اجرایی كشور به تفکیک به شرح ذیل است.
کد خبر: ۱۷۵۱۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۲۲
راهنمایی برای رهبران سازمانی؛
گزارش پیش‌رو، به بررسی وضعیت مشاغل بخش صنعت آمریکا پرداخته است. اما نکات قابل تامل آن تا حد زیادی قابلیت تعمیم به کشورها و بخش‌های اقتصادی دیگر را هم دارد. بخش دوم این گزارش را که شامل راهکارهای مواجهه با شرایط موجود است می‌توانید هفته آینده در این صفحه مطالعه کنید.بررسی‌ها حاکی از آن است که پس از سال ۲۰۰۸ تاکنون، هیچ زمان فرصت‌های شغلی بدون متصدی آمریکا به میزان کنونی آن نبوده است. این مساله در سال‌های پیش‌رو تشدید هم خواهد شد؛ به‌طوری که شغل‌های بدون متصدی آمریکا از ۲ میلیون کنونی به ۴ / ۲ میلیون مورد تا سال ۲۰۲۸ خواهد رسید. البته بسیاری از فعالان بازار اعتقاد دارند وضعیت از این برآورد هم وخیم‌تر خواهد بود.
کد خبر: ۱۷۴۷۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۹
مدیرعاملی باقابلیت های ویژه؛
غول نرم‌افزاری جهان حالا برای اولین بار از سال ۲۰۱۰ به شرکتی ارزشمندتر از اپل تبدیل شده است. ساتیا نادلا از سال ۲۰۱۴ به‌عنوان مدیرعامل مایکروسافت مشغول به‌کار است و در این سال‌ها منشأ موفقیت‌های مختلفی برای این شرکت بزرگ بوده است؛ شرکتی که پیش از مدیرعامل او شرایط نابسامانی را پشت سر می‌گذاشت. با این اوصاف احتمالا مسیری را که نادلا تا رسیدن به این جایگاه طی کرده است، برای بسیاری از ما جالب خواهد بود. در همین راستا مجله آنلاین بیزینس اینسایدر به بررسی این مسیر و وجوه مختلف زندگی ساتیا نادلا پرداخته است.
کد خبر: ۱۷۴۴۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۷
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی عنوان کرد؛
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بزرگ‌ترین و حاکمیتی‌ترین وزارتخانه اجتماعی دولت است وزارتخانه‌ای که با سالمندان، معلولان، از سوی دیگر با 42 میلیون و سیصدهزار نفر جامعه هدفی که 6 میلیون مستمری بگیر تأمین اجتماعی که حداقل حقوق بگیر هستند و از طرف دیگر با 36 میلیون و 300 هزار نفر بیمه شدگان سر و کار دارد. جامعه هدف این وزارتخانه چنین افرادی هستند افراد زحمتکش، افرادی که در ارزش افزوده تولید، بهره‌وری و بالندگی کشور نقش آفرینی می‌کنند. در محیط‌های کاری این عزیزان هستند که با کارفرمایی مدیران بنگاه‌های اقتصادی چرخه اقتصاد، تولید و کالاهای داخل کشور را رقم می‌زنند. در چنین وزارتخانه‌ای با این وسعت استراتژیک‌ترین معاونت وزارتخانه معاونت روابط کار است، بنابراین انتصاب آقای شاکرمی انتصاب بجایی بود.
کد خبر: ۱۷۴۳۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۷
رهبری چابک‌سازی سازمان؛
در محیط امروزی و برای بسیاری از سازمان‌ها، بقا و رشد به تحول بنیادی در کسب چابکی بستگی دارد. شرکت‌هایی که دوره گذار را با موفقیت سپری کرده‌اند، به پیشرفت‌هایی چشمگیر مانند افزایش رشد، سودآوری، رضایت مشتریان و مشارکت کارکنان دست یافته‌اند. برای رهبران سازمانی، به ویژه رهبران ارشد، کلید دستیابی به تحول چابک بیش از هر چیز دیگر به توسعه اساسی توانمندی‌ها و ساختارهای ذهنی جدید بستگی دارد.
کد خبر: ۱۷۳۷۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۴