سازمان اداری و استخدامی

پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
شنبه ۲۸ تير ۱۴۰۴ - 2025 July 19
سازمان اداری و استخدامی
با رای دیوان عدالت اداری:
با پذیرش شکایت آقای امیرسبحان شهنازی سنگاچین توسط دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند ۱ از مجوزهای شماره ۸۲۹۸۰، ۸۲۸۴۵، ۸۲۸۴۲، ۸۲۸۴۸، ۸۲۸۴۶، ۸۲۸۲۷، ۸۲۸۲۸، ۸۲۲۴۷، ۸۲۸۲۹، ۸۲۸۳۰، ۸۲۸۴۴، ۸۲۸۴۹، ۸۳۳۵۴، ۸۲۸۵۰، ۸۲۸۳۱، ۸۲۸۳۱، ۸۲۹۸۳، ۸۲۸۴۱ همگی مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۹ معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص استخدام و بکارگیری جوانان مؤمن، نخبه، متخصص، انقلابی و تحول‌خواه، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعلام داشت که، موارد مطرح شده در مصوبه مورد اشاره مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۹ خلاف قانون و خارج از حدود اختیار است و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۱۳ و ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می‌شود. این رأی بر اساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری اصلاحی مصوب ۱۴۰۲/۲/۱۰ برای مراجع اداری و قضایی معتبر و ملاک عمل است.
کد خبر: ۳۹۸۳۱۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۱۰

رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی:
رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در سومین جلسه هم اندیشی معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاههای اجرایی که با حضور رئیس سازمان اداری استخدامی و رئیس سازمان انرژی اتمی کشور و مدیران توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی برگزار شد، در واکنش به مصوبه اخیر مجلس در خصوص اصلاح جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی، برای تسری فوق العاده خاص به کلیه دستگاه های اجرایی بیان داشت که تصویب دو فوریتی این طرح در مجلس با شیوه فعلی اگر با همین شکل اجرا شود، فاتحه نظام پرداخت و عدالت در پرداخت را باید خواند. زیرا ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری حذف شده و همه مشمول دریافت ۲۵ هزار امتیاز شده‌اند. لازم به توضیح است که در شرایط حاضر نیز، وجود استثناهایی در دستگاه ها و خارج از نظام پرداخت هماهنگ قرار گرفتن برخی از آنها، عدالت پرداختی را زیر سوال برده و نارضایتی های شدیدی را در کارکنان دولت با رویکرد تبعیض، ایجاد کرده است.
کد خبر: ۳۹۸۱۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۰۲

در اجرای بند (۲) ماده (۱۰) قانون گزینش:
در اجرای بند (۲) ماده (۱۰) قانون گزینش نظر به این که قانونگذار حیطه اختیار هسته‌های گزینش برای بررسی صلاحیت‌های اعتقادی اخلاقی و سیاسی مشمولین قانون گزینش را قبل از ورود تا مرحله قطعیت اشتغال استخدام رسمی قطعی تعیین نموده است؛ لذا هیأت عالی گزینش در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۱۶، مستفاد از قانون گزینش و آیین نامه اجرایی آن در خصوص انجام گزینش مدیران توسط هسته‌های گزینش و هیات‌های مرکزی مواردی را تصویب نموده که برای اجرا ابلاغ می‌شود. کارکنانی که به استخدام رسمی قطعی درآمده و در عداد کارکنان ثابت دستگاه‌های مشمول قانون گزینش قرار گرفته‌اند، برای انتصاب در پست‌های مدیریتی مدیر پایه، میانی و عالی نیازی به طی مراحل گزینش ندارند و هیأت‌های مرکزی و هسته‌های گزینش تابعه، فارغ از هرگونه بررسی و اعلام رأی برای انتصاب مستخدمین رسمی در پست‌های مدیریتی هستند. به منظور بهره برداری بهتر در ادامه متن اقدام به انعکاس دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب انتصاب و ارتقاء افراد به پست‌های مدیریت حرفه‌ای (تصویب‌نامه شماره ۳۴۶۹۰ مورخ ۲۳/۰۱/۱۴۰۴ شورای عالی اداری) ، شده است.
کد خبر: ۳۹۸۰۴۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۵

رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی:
رئیس سازمان اداری و استخدامی در مراسم راه اندازی آزمایشی سامانه فواد (فوریت‌های اداری ۱۲۸) در استان قزوین بیان داشت که، هدفی که ما در راه‌اندازی این سامانه دنبال می‌کنیم، حفظ و ارتقای کرامت مردم است. ما از چند سال گذشته این ایده را دنبال می‌کردیم و تجارب چند کشور را رصد و نهایتا این ایده را بر روی کاغذ مصوب کردیم. نظارت همگانی مردم بر نحوه و فرآیند ارائه خدمات به آن‌ها، کسب رضایتمندی مردم از نحوه دریافت خدمات، حل فوری مسائل مردم در مواجهه با نظام اداری، ارزیابی عملکرد کارمندانی که در سطح عملیات فعالیت می‌کنند و قرار دادن مبنای ارزیابی عملکرد این افراد در خصوص ارائه خدمات و چهارم اصلاح نظام اداری براساس نظر مردم، چهار هدف ما از راه‌اندازی این سامانه است.
کد خبر: ۳۹۷۹۷۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۱۶

مصادیقی از ضعف نظام پشتیبان تصمیم در مجلس:
نمایندگان مجلس با با یک‌فوریت و دوفوریت لایحه تغییر ساعت رسمی کشور و تغییر ساعات کاری کارمندان دولت در جلسه علنی روز چهارشنبه سوم اردیبهشت ۱۴۰۴، مخالفت کردند. بر این اساس، این لایحه به صورت عادی به کمیسیون اجتماعی ارجاع می‌شود. نکته قابل تامل اینکه، تصویب این لایحه با قید فوریت می‌توانست بخشی از بار ناترازی برق کشور را بکاهد. وقتی مکانیزم پاسخ طلبی و مطالبه گری رسمی و شفافیت آرا و نظرات در مجلس دچار مشکل بوده و نظام پشتیبان تصمیم قابل اتکایی وجود ندارد، کار بهتر از این جلو نمی‌رود. سربسته خدمت هر ۲۸۶ نماینده محترم مجلس عرض شد.
کد خبر: ۳۹۷۸۳۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۳

علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس:
رفیع‌زاده با اشاره به تلاش‌های سازمان اداری و استخدامی کشور برای تدوین برنامه‌ای ۴ساله و منسجم جهت توسعه حکمرانی هوشمند، گفت: نقشه راه دولت الکترونیک و هوشمند با مشارکت وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان برنامه و بودجه کشور تدوین شده که در مرحله نهایی‌سازی است و بعد از آماده شدن در شورای‌عالی اداری مطرح خواهد که پس از تصویب، توسط رئیس‌جمهور ابلاغ می‌شود. رفیع‌زاده عدم وجود داده‌های آماری قابل اتکا در حوزه نیروی انسانی دولت را یکی از مشکلات مهم برای تصمیم‌گیری در نظام اداری دانست و گفت: آمارهای موجود منابع انسانی، در حوزه پیمانی و رسمی است؛ در حالی‌که هم‌اکنون بیست نوع رابطه استخدامی در دولت وجود دارد و آمار قابل اتکایی در خصوص این منابع انسانی نداریم.
کد خبر: ۳۹۷۳۸۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۱۱

رئیس سازمان اداری و استخدامی:
میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی در مورد افزایش ۲ درصدی رشد حقوق کارمندان در مجلس در لایحه بودجه گفت: افزایش هر یک درصد حقوق کارمندان ماهانه هزار میلیارد تومان هزینه دارد. سوال اینجاست که با این واقعیات ناخوشایند آماری و بودجه‌ای و با توجه به مصوبه اجرای دولت الکترونیک، آیا زمان چابک سازی دولت و کاهش اندازه ان با ساماندهی نیرو‌های اداری، فرا نرسیده است؟ آیا کرونا ثابت نکرد که می‌توان با یک سوم حجم کارکنان موجود، اقدام به اداره نظام اداری کشور کرد؟ تا کی باید کسری بودجه ناشی از حقوقی باشد که دولت‌ها به کارکنان خود می‌دهند؟ چرا باید ۸۰ تا ۹۲ درصد بودجه سازمان‌ها و ادارات، صرف حقوق و دستمزد کارکنان شود؟
کد خبر: ۳۹۴۰۳۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۷

زنگنه:
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم تاکید کرد: کمیسیون تصویب کرد که هر گونه استخدام دولتی اعم از قراردادی، رسمی، خرید خدمات مشروط به تائید سازمان اداری و استخدامی شود و دستگاه‌ها رأسا نمی‌توانند نسبت به این امر اقدام کنند.
کد خبر: ۳۹۱۴۲۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۳۱

شفاف سازی؛
سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: از این پس در تاریخ دهم هر ماه، اطلاعات پرداختی مقامات، رؤسا، مدیران و هم‌ترازان آن‌ها، مشمول ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه در ماه قبل که با مسئولیت بالاترین مقام و تأیید بالاترین مقام مجاز هزینه (ذی‌حسابان، مدیران مالی یا عناوین مشابه) دستگاه‌های اجرایی در سامانه ثبت حقوق و مزایا بارگذاری شده است، به‌صورت عمومی منتشر خواهد شد.
کد خبر: ۳۷۷۹۸۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۰

بخشنامه ای که ابلاغ شد و اجرا نشد؛
بانک‌ها همچنان به بخشنامه بانک مرکزی مبنی بر ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی توجهی ندارند و حتی بخشنامه‌های تاکیدی بانک مرکزی باعث نشده تا بانک‌ها از شهروندان درخواست کپی مدارک هویتی نکنند.
کد خبر: ۳۷۶۸۶۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۸

منتظر بخشنامه سازمان سازمان اداری و استخدامی؛
با وجود اعلام ستاد ملی کرونا درباره بازگشت ساعت کاری ادارات به شرایط پیش از اوج گیری کرونا، تا زمانی که سازمان اداری و استخدامی ابلاغی به دستگاه‌های اجرایی نداشته باشد فعلا همان هفت ساعت پابرجاست. این در حالی است که احتمالا ابلاغ بعد از ماه مبارک رمضان انجام شود.
کد خبر: ۳۷۵۷۹۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۶

آزادی‌های دانشگاه آزاد محدوده می‌گیرد؛
نمایندگان مجلس در بررسی‌های بودجه‌ای امروز دانشگاه آزاد اسلامی را مکلف کردند هر سه ماه یک بار نسبت به ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات خود در سامانه یکپارچه اطلاعات شرکت‌های دولتی و نهاد‌های عمومی غیردولتی مستقر در وزارت امور اقتصادی و دارایی اقدام‌کند.
کد خبر: ۳۷۴۴۷۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۵

آزمون استخدامی؛
سازمان اداری و استخدامی کشور در ارتباط با برگزاری نهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور اطلاعیه‌ای صادر کرد.
کد خبر: ۳۷۱۴۴۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۸

شفاف سازی مالی؛
با وجود هشدار سازمان اداری و استخدامی در رابطه با ورود اطلاعات حقوقی کارکنان دستگاه‌های اجرایی به سامانه ثبت حقوق و مزایا بیش از ۱۳۰۰ دستگاه هنوز هیچ اطلاعاتی وارد نکرده‌اند.
کد خبر: ۳۶۸۴۴۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۰۱

بر اساس پیشنهادات وزیر صمت؛
بر اساس آنچه که از سوی وزارت صمت به دولت پیشنهاد و مورد موافقت قرار گرفته، انقلاب ساختاری در وزارت صمت نهایی شده و معاونت‌های این وزارتخانه تحولات جدی خواهند داشت.
کد خبر: ۳۶۷۹۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۶

حقوق و مزایا؛
مستدل صحبت می‌کند و قانونی. منظورمان صحبت‌های دکتر محسن برزویی مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه است. اما آقای مدیرکل چرا در پاسخ دادن و شفاف سازی، اینقدر حق بجانب حرف می‌زنند و بالا به پائین؟ درست یا غلط، صحبتی مطرح شده و شما یا هر فرد دیگری در قوه باید شفاف سازی کنید. تلویزیون دادگاه نیست آقای دکتر. مردم حتی در خصوص میزان حفظ کرامت در دادگاه گلایه‌ها دارند. بجای الگو بودن، تکرار اشتباه نکنید لطفا.
کد خبر: ۳۶۷۸۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۴

استخدام کارکنان دولت؛
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از ادامه بررسی طرح بکارگیری و ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: ماده ۵ به بعد این قانون مورد بررسی و تصویب قرار گرفت.
کد خبر: ۳۶۷۶۷۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۲

در جلسه شورای عالی اداری؛
رییس جمهور گفت: رسالت دولت سیزدهم اصلاح ساختار اداری کشور است و همه فرهیختگان باید در این بخش به دولت کمک کنند و این موضوع نباید به آرزویی برای فرزندان ما تبدیل شود.
کد خبر: ۳۶۷۲۱۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۷

فیش‌های حقوقی؛
میثم لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور مدعی شده اند که اطلاعات پرسنلی و فیش‌های حقوقی بسیاری از نهاد‌ها از جمله مجلس، دیوان محاسبات، گمرک، سازمان حسابرسی، بانک مرکزی، سازمان خصوصی سازی، سازمان غذا دارو، بخشی از شرکت‌های دولتی و. در دسترس نیست و یا کم است. در چنین شرایطی، وجود فیش‌های حقوقی جای تعجب دارد؟ در چنین شرایطی، می‌خواهیم فسادستیزی کنیم؟ آیا با نوعی بروکراسی غارت نشات گرفته از ضعف و کم توجهی سازمان‌های نظارتی و فرآیند‌های نظارت محور مواجه هستیم؟
کد خبر: ۳۶۵۶۱۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۸

استخدام آموزش و پرورش؛
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت: در سال جاری تعداد ۵۰ هزار نفر مجوز جذب از سازمان اداری و استخدامی کشور اخذ شده است که فرآیند اجرایی آن در حال انجام است.
کد خبر: ۳۶۴۶۲۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۶