شعارسال:حسن فروزانفرد گفت: همواره کمکاری در فعالیتهای بیمهای و آثار آن درکمیت وکیفیت حوزه کشاورزی و صنایع تبدیلی وجود داشته وآنچه که تحت عنوان صندوق بیمه کشاورزی وجود دارد با آنچه که شایسته عرصه کشاورزی است، فرسنگها فاصله دارد.
وی، با بیان اینکه فعالیت صندوق بیمه کشاورزی بیمه گری نیست، افزود: در این صندوق چیزی به نام ارزیابی ریسک که قسمت اصلی توسعه بیمه است وجود ندارد.
عضو کمیسیون کشاورزی و صنایع تبدیلی اتاق بازرگانی تهران، تصریح کرد: صندوق بیمه کشاورزی صندوقی است که در آن یکسری منابع از سوی دولت تخصیص داده میشود و به صورت مساوی بین کشاورزان توزیع میشود که ربطی به مفهوم بیمه ندارد.
فروزانفرد، خاطرنشان کرد که با وجود آنکه این صندوق سالها فعال بوده به جز توزیع یکسری منابع بین کشاورزان کمک دیگری نکرده به دلیل اینکه کشاورزی که بهتر کار کرده و ریسک خود را کنترل میکند هیچ جایگاهی پیدا نکرده و همان حق بیمه را پرداخت میکند.
وی، ادامه داد: آنچه که باید توسعه داده شود مکانیزمعادلانه است و مکانیزمعادلانه مبتنی بر مدیریت ریسک قابلیت تعریف، توزیع و پیشرفت دارد و این صندوق، جلوی ورود فعالان حرفهای این عرصه را به این بخش مهم اقتصادی گرفته است.
عضو کمیسیون کشاورزی وصنایع تبدیلیاتاق بازرگانی تهران، گفت: شرکتهای بیمه خصوصی برروی یکسری بیمه نامههای تکراری متمرکز شده اند که نیازی به جا انداختن آن درجامعه نیست ودرآن اقیانوس سرخ به رقابت قیمتی با یکدیگر مشغول هستند.
فروزانفرد، خاطرنشانکرد که حوزههای جدید بیمهای که به شدت میتواند جنبه توسعهای داشته باشد و خلا آن هم بسیار احساس میشود کمتر مورد توجه شرکتهای بیمهای قرارمی گیرد.
حوزههای جدید بیمهای کمتر مورد توجه صنعت بیمه قرار میگیرد
فروزانفرد، اظهارکرد: شاخص توسعه، میزان نفوذ بیمه دربین فعالیتهای اقتصادی یک جامعه است که ضرورت ورود صنعت بیمه به حوزه کشاورزی و صنایع تبدیلی که حوزهای گسترده است را نشان میدهد.
وی، با بیان اینکه برای کنترل ضریب خسارت حوزه کشاورزی باید گام به گام به این عرصه ورود کرد، گفت: شرکتهای بیمهای در این زمینه متخصصین و کارشناسان توانمندی را پرورش نداده اند، صحنه کشاورزی و صنایع تبدیلی بسیار پیچیده و با ویژگیهای خاص خود است.
عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی ایران، افزود: برای این حوزه باید کارشناسانی را تربیت کرد که صاحب تخصص و تجربه در این زمینه هستند و درمرحله دوم باید از مناطقی که با ریسک پایین ترشروع کرد.
فروزانفرد، اذعان داشت که درحوزههای کشاورزی میتوان از عرصههایی که جنبه گلخانهای و صنعتی دارند و متخصصین کشاورزی و آبیاری درآنها فعالیت میکنند و کار خود را حرفه ایتر انجام میدهند شروع کرد.
وی، معتقداست که کارخانجات و باغاتی که ریسکهای خودرا تا اندازهای کاهش داده اند و کنترل کرده اند میتوانند نخستین مکانهایی باشند که بیمهها به آنها رجوع میکنند تا بدون آنکه ریسک بالایی شرکتهای بیمهای را تهدید کند به این عرصه ورود کرده و تجربهای برای آنها حاصل شود.
شعارسال، بااندکی تلخیص و اضافات برگرفته ازپایگاه خبری چابک آنلاین، تاریخ انتشار:۶ مرداد ۱۴۰۰، کدخبر:۱۶۸۶۷، www.chabokonline.com
حالا هم دنبال خالی کردن جیب صندوق ب نفع خودتون هستید شما چه میدونید کشاورز و دامدار چیه؟ از بیمه کشاورزی و بیمه دام چه میدونید ک اظهار نظر میکنی......
بنده به عنوان یک کارشناس کشاورزی اعلام آمادگی مناظره با ایشان را می نمایم.
ببخشید شما تا به امروز کجای کار بودید چرا مسولینی مثل شما به فکر آموزش کارگزاران نبودن
درمورد بیمه کشاورزی و کارشناسان مظلومش مطالعه کنید
تا از شرایط کاری اسفناک و سخت بودنش
اطلاعاتی دستتون برسه
مملکت ما چهار تا نماینده مثل شما داشته باشه
واسه بفنا رفتنش کفایت میکنه
تو که قیافه ات داد میزنه متخصص چی هستی
اونموقع میایی کارشناسان زحمت کش و متخصص و مجرب بیمه که خود بیمه نیستن دارن کار می کنن زیر سوال میبری متاسفم برات ...
دوما متاسفم واسه اون مردمی که شما رو به عنوان نماینده قبول کردند، که مطمئنا اگه بررسی بشود، به این نتیجه می رسیم که شما انتخاب مردم نیستید
سوم متاسفم واسه اون کمیسیون که از نظرات امثال شما برای پیشبرد چرخ نظام استفاده می کند
چهارم متاسفم واسه همه دانشگاه که اجازه میده افرادی مثل شما، به هر طریقی با گرفتن مدرک پا توی این جامعه بگذارند
با همه اینها از نظرات شما چنین بر می آید که اطلاع چندانی که چه عرض کنم، اصلا این قشر زحمت کش را شما نمی شناسید...
پیشنهاد میکنم که کمی بیشتر وقت بگذارید و چند تا کتاب یا حداقل تحقیقی بفرمایید بعد اظهار نظر بفرمایید...
متاسفانه دیدگاه و طرز فکر شما ارزش این را هم ندارد که با شما جلسه ای بگذاریم و شما را روشن کنیم...
با این همه امیدوارم که دیگر در جامعه افراد نالایق و ناکارآمد و راند خوار و بی سواد و کوته فکر مشاهده نکنیم...
لطفا یه کم ادبیات بهتری در مورد کارشناسان محترم و باسواد و مظلوم و ستم دیده بکار ببرید.
صندوق بيمه كشاورزي بخاطر فشارهاي سياسيون ، از مسير اصلي خودش خارج شده و به بيراهه رفته و دليلش هم فقط و فقط شما نماينده هاي بي سواد و بفكر راي اوردن به هر قيمتي هستيد .
عیدی و پاداش.شرم باد بر دشمنان تولید و کشاورزی
قبل از هر چیز بنده از بابت نظرات برخی از دوستان که حاوی کلمات نامناسب هست از هر کس مخصوصا جناب اقای قروزان فرد عذر میخوام
مطالبی که بیان فرمودید در بعضی موارد صحیح هست و در بعضی موارد متاسفانه اشتباه که بنده این اشتباه رو بحساب عدم آگاهی شما از شرایط بیمه و سیاستهای کلان صندوق بیمه کشاورزی میزارم
شما در جایی به نحوه پرداخت غرامت ایراد گرفتید و سپس به عدم تخصص کارشناسان بیمه که کادر میدانی هستن خرده گرفتین درحالیکه ایراد اول کاملا متوجه سیاستهای غلط مدیریت عالی صندوق بیمه هست و مدیریتی که بعد از گذشت حدود 15 سال از تاسیس صندوق بیمه در جمعی اعلام فرمودند که ما سیاستگزاریمون بر اساس آزمون و خطاست . شما از چنین سطح مدیریتی که 15 سال تمام صرفا با آزمون و خطا جلو رفته و نتیجه آن هدر رفتن عمر کارشناسانی بوده که از یک سو از داشتن شغل دوم منع شدن و از سویی دیگر حتی یک روز هم سابقه بیمه براشون اعمال نشده و همچنین هدر رفت بودجه تخصیصی در آزمون و خطای مدیریت محترم بوده
نیاز به ذکر نیست که اگر قرار باشه یک تشکیلات بزرگ تخصصی و مالی برای 15 سال با روش آزمون و خطا اداره بشه تخصص نقش زیادی در اون نداره و هر فرد عابر خیابان هم با روش ازمون و خطا میتونه همین کار رو انجام بده
لذا شایسه است جنابعالی بجای متهم کردن کارشناسان میدانی ، مسبب این عامل رو در بین مدیران رده بالا و ستادی جستجو بفرمایین
مطلب بعدی که لازم دیدم از محضر شما سوال کنم در مورد مسِوولیتهای متعددی بود که در ارگانهای دولتی و شرکتهای متعدد خصوصی یا نیمه خصوصی دارین
مورد جالبی که به چشم میخوره شرکت مواد غذایی کامبیز هست که با گذشت نیم قرن همچنان محصولات محدودی رو تولید میکنه و نه تنها هیچگونه صادراتی در این مدت نداشته که از 5 ستاره رتبه بندی یک ستاره گرفته و ارزیابیش 3از 8 بوده و مساله وقتی جالبتر میشه که همین رتبه بندی و ارزیابی هم توسط یکی از شرکتهای تحت مدیریت شما انجام شده
وقتی خواستم چند تا از شرکتهایی که شما از مدیران اونها هستین و تقریبا وظایف مشابه و موازی کاری دارن بررسی کنم متوجه شدم که حتی سایت برخی از این شرکتها و تشکلها هم فعال نیست
http://eco-mot.com/
http://www.iranward.org/
http://www.ic-crs.com/
https://r4b.co/
http://www.karbod.ir/
مسلما این شرایط درخور مقام و رتبه علمی شما استاد گرامی نیست
و در پایان یک سوال مدیریتی برای روشن شدن خودم و تعداد زیادی از مخاطبین از محضرتون دارم و آن این که لطفا برای ما هم مختصرا در مورد روش کارتون و نحوه مدیریت و زمانبندی انجام اینهمه مسوولیت بفرمایین چون اغلب مردم بخاطر عدم آشنایی با اصول بهره وری و مدیریت حتی با وجود دو شغل دچار کمبود زمان میشن و مسلما علاقه دارن بدونن افراد موفقی که دهها پست دارن نحوه زمانبندی و مدت حضور روزانه یا هفتگیشون در هر پست چقدر و چگونه هست
با تشکر از نظرات مفیدتون