وی افزود: طبق قانون اگر کارگاهی 10 سال و یا 30 سال سنوات کارگران خود را پرداخت نکرده باشند، باید آخرین حقوق دریافتی وی را به‌عنوان سنوات به تعداد سال‌های کار پرداخت کنند که این پرداختی طبق قانون مشمول مالیات نیست.

دبیر کل کانون عالی کارفرمایان ایران با اشاره به اینکه کارگاه‌هایی که دارای طبقه‌بندی مشاغل نیستند، آخرین مبلغ پایه‌ای پرداخت کارگران را باید در پایان سال به‌عنوان سنوات پرداخت کنند، گفت: کارگاه‌هایی که با تأخیر این کار را انجام می‌دهند، باید به نسبت تعداد سال‌های کارکرد، آخرین پایه دریافتی کارگر خود را به‌عنوان سنوات پرداخت کنند.

در این باره، مرتضی رجبی، قائم‌مقام کانون عالی کارفرمایان ایران نیز با اشاره به ابهامات موجود پیرامون کسر مالیات از سنوات کارگران، گفت: سنوات ارتباطی به حقوق کارگر ندارد و به عنوان پایان سال در مقاطع مختلف سال و یا پایان خدمت پرداخت می‌شود که مشمول مالیات نیست.

وی افزود: کارگران در کارگاه اگر مجددا به کار گمارده شوند نیز همچنان در سنوات دریافتی‌شان مشمول مالیات نخواهند بود.

با اندکی تخلیص و اضافات برگرفته از خبر گزاری فارس، تاریخ انتشار 13 بهمن 1394، کد مطلب: 13941113000354، www.farsnews.com