- برنامه هفتم توسعه یا خاله بازی دولتی ها و مجلس یازدهم + این لکه ننگ به نام تان ثبت خواهد شد/ در حال تکمیل
- کمبود بودجه و اشتباه حسابداری و پیشنهاد قطع سه ماهه حقوق جواد اوجی
- نرخ تورم بالای ۴۰ درصد و دولت هایی که مردم را اسکول کرده اند؟!
- کارنامه پرابهام یک سال مدیریت علی عسگری در هلدینگ خلیج فارس؟
- پاسخ دولت سیزدهم به سوالات دکتر پرویز امینی چیست؟
- ماجرای اینترنت طبقاتی از کجا آغاز شد؟
- پیشنهاد مقرری کاری پنج روزه برای کارمندان دولت در هفته + مصوبه هیات دولت
- ادعای تحمیل وزیر راه و شهرسازی به روسای جمهور در چند دوره اخیر!
- چرا جمهوری اسلامی با مدیران فاسد برخورد نمی کند؟
- نظارت ضامن حسن اجرای قوانین است، اما نباید شجاعت را از مدیران بگیرد
- وزیر ضعیف بهتر از سرپرست غیرپاسخگو؟ گروکشی دولت برای ممانعت مجلس از استیضاح؟
چهارشنبه ۰۵ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 April 24 
در گزارش آمارگیری بین جامعه مردان شاغل و زنان شاغل پایین‌بودن درآمد مهمترین دلیل ترک شغل زنان از محیط کار و موقتی بودن قراردادها و مقطعی‌بودن شغل مهمترین دلیل ترک شغل میان مردان شاغل بوده است.
شعارسال : کنار اینکه تعدادی زیادی از جوانان و فارغ التحصیلان در جامعه جویای کار هستند، تعدادی از شاغلین به‌دلایل مختلف ترک کار می‌کنند و در صف بیکاری قرار می‌گیرند.
در گزارش آمارگیری بین جامعه مردان شاغل و زنان شاغل پایین بودن درآمد مهمترین دلیل ترک زنان از محیط کار بوده است. بعد از آن نیز اخراج یا تعدیل نیرو دلیل بعدی برای ترک کار بوده است.
موقتی بودن قراردادها و مقطعی بودن شغل مهمترین دلیل ترک شغل میان مردان شاغل بوده است.
شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری تسنیم، تاریخ انتشار:6 آذر 1396، کدخبر: 1585112 ،www.tasnimnews.com
برگزیده ها