جمعه ۲۸ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
محسن ادیبی:
رئیس روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی اجرای طرح‌بندی مشاغل برای کارکنان قرارداد موقت را مستلزم اخذ مجوئز از وزارت نفت دانست.
کد خبر: ۳۳۰۸۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۲
یک فعال کارگری:
آقاجری با بیان اینکه نیروی کار پروژه‌ای باید با قرارداد‌های سفید امضا و موقت کار کند بدون حق بیمه شدن و حق بازنشستگی، گفت: به همین دلیل است که این مناطق را از شمول قانون کار و قانون اساسی خارج کردند. این کارگران امروز، پایین‌ترین سطح امید به آینده و امنیت را دارند بر همین اساس به گفته مسئولان، مطالعات در عسلویه نشان می‌دهد شیوع اعتیاد در این منطقه نگران کننده است.
کد خبر: ۳۲۸۶۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۱
مزد کارگران؛
نه کمیته ماده (۱۲) و نه معاونت حقوقی رئیس جمهور، از جایگاه حقوقی مناسب برای تصمیم‌گیری و حکم صادر کردن در رابطه با دستمزد بهره‌مند نیستند و نمی‌توانند به کارگران حقنه کنند که "مزد را توافقی می‌کنیم، اما آب از آب تکان نمی‌خورد!
کد خبر: ۳۲۷۸۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۷
دستمزد کارگران؛
تعیین حداقل دستمزد در ۱۴۰۰ روی میز شورای عالی کار در حال بررسی است. طبق محاسبات نمایندگان کارگران، آن‌ها خواهان افزایش دستمزد به صورت ریالی و نه درصدی هستند. آیا کارگران می‌توانند این مطالبه خود را محقق کنند؟
کد خبر: ۳۲۷۵۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۵
حسین حبیبی بیان کرد
حسین حبیبی می‌گوید: رئیس صداو سیما باید در مقام پاسخگویی بربیاید و توضیح بدهد که چرا در این کلیپ به کارگران و شورا‌های اسلامی کار توهین شده و به آن‌ها تهمت بسته‌اند؛ چگونه مجوز ساخت چنین کلیپی با پول بیت‌المال صادر شده است؛ تلویزیون با پول همین مردم و کارگران می‌گردد نباید به مردم توهین کند.
کد خبر: ۳۲۵۹۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۶
وعده بهبود حقوق؛
کارکنان مدت موقت سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس (عسلویه) تجمع کردند.
کد خبر: ۳۲۵۶۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۴
انتصابات فامیلی؛
شریعتمداری انتصابات بر مبنای فامیل سالاری را به تبعیت از روحانی در بنگاه‌های اقتصادی تحت پوشش نهادینه کرد!
کد خبر: ۳۲۴۹۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۹
با انعقاد قرارداد همکاری بین ایمیدرو و یک شرکت حفاظتی برای حفاظت از معدن سرب و روی آلبلاغ در استان خراسان شمالی، انجام برنامه های اکتشافی و اخذ مجوز بهره برداری در دستور کار ایمیدرو قرار گرفت.
کد خبر: ۳۲۴۳۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۶
ترس از اخراج
یکی از مشکلات مهم کارگران عدم پرداخت مزایای شغلی است. بر اساس آمار‌های غیررسمی، ۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون هیچ مزایایی، ولی از ترس بیکار شدن حاضر به شکایت از کارفرمای خود نیستند.
کد خبر: ۳۲۳۷۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۳
بر بیکاران چه گذشت؟
با رواج بیشتر بیکاری در دوران کرونا کارگران زیادی وجود دارند که با کمتر از ۱ سال سابقه کار به صورت غیر ارادی بیکار شده‌اند و می‌شوند، بسیاری با این توافقنامه بیمه بیکاری از شمول قانون کار مستثنی می‌شوند.
کد خبر: ۳۲۲۴۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۵
بیمه بیکاری؛
مسثناسازی کارگران از بیمه بیکاری در ماه‌ها و سال‌های آتی، همچنان یک جدال حقوقی جدی میان شاکیان و وزارت کار و تامین اجتماعی باشد؛ مگر اینکه دولت بخواهد قانون بیمه بیکاری را مورد بازنگری قرار دهد.
کد خبر: ۳۲۱۹۹۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۳
تضییع حقوق کارگران نفت
پیمانکاران صنعت نفت، حقوق کارگران را به راحتی پایمال می‌کنند و مجلس و دولت، برنامه‌ای در این زمینه ندارند.
کد خبر: ۳۲۰۴۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۴
مزد کارگران آب رفت
دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت ابطال و الزام به عقد قرارداد دائم در کار‌های با ماهیت مستمر –اکثریت قریب به اتفاق کارها- در حالی لازم است شکل قانون به خود بگیرد که کارگران پس از آن می‌توانند نسبت به اعاده حق و حقوق خود مطالبه گری کنند.
کد خبر: ۳۱۸۵۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
یک پرستار بخش خصوصی:
در بحبوحه کرونا و البته قبل از آن، بیمارستان‌های خصوصی بهره‌کشی از پرستاران را در دستور کار خود قرار داده‌اند. خطر اخراج و بیکاری هر لحظه پرستاران بخش خصوصی را تهدید می‌کند و پرستاران از کمترین حقوق و مزایا در این محیط‌های کاری پرخطر برخوردارند.
کد خبر: ۳۱۸۰۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۳۰
اخراج کارگران!
معاون روابط کار وزارت کار موظف بود در گام نخست، تفکیک کار‌های مستمر و غیرمستمر را انجام دهد و سپس آیین‌نامه‌ی تصویب شده را برای اجرا ابلاغ کند. متاسفانه آیین‌نامه‌ی تبصره یکِ ماده هفت برای اجرا ابلاغ نشده است حتی تفکیک کارها هم صورت نگرفته است.
کد خبر: ۳۱۵۲۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۴
۲۴ سال بر علیه کارگران :
تا آنجا که به ماده هفت قانون کار برمی‌گردد، در خصوص تبصره یک، بالاخره وزارت کار پس از سال‌ها، در سال ۱۳۹۸ آیین‌نامه مربوط به این تبصره ر ا طراحی و صادر کرد. در این آیین‌نامه، سقف قرارداد موقت در مشاغل با ماهیت غیرمستمر، چهار سال مقرر شده است. هرچند این زمان نیز برای دائمی تلقی شدن مشاغل موقت، بسیار زیاد است، اما به هر حال اینکه به طور قانونی بالاخره سقف قرارداد موقت در مشاغل با ماهیت غیرمستمر پس از دهه‌ها ابهام مشخص شد، می‌تواند تکیه‌گاهی برای مطالبه بعدی باشد.
کد خبر: ۳۱۴۸۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۲
فعالان کارگری پاسخ دادند؛
با وجود نظرات مختلف و تاکید کارشناسان اقتصادی و پژوهشگران روابط کار بر لزوم تجدیدنظر در دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت اداری که موجب سیطره‌ی ناامنی شغلی بر زندگی کارگران شده است، هنوز این درد ۲۴ساله درمانی نیافته است و دیوان عدالت اداری نیز پاسخی به این مطالبه نداده است.
کد خبر: ۳۱۴۶۹۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۱
نتایج یک نظرسنجی؛
نتایج نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد تنها ۲۷ درصد از بیکارشدگان قرارداد شغلی دائم داشته و قرارداد باقی بیکارشدگان از نوع قرارداد موقت بوده‌است. همچنین حدود ۴۲ درصد از بیکارشدگان دارای تحصیلات دانشگاهی بوده‌اند. حدود ۶۸ درصد از بیکارشدگانِ در این دوره زمانی، سرپرست خانوار بوده‌اند.
کد خبر: ۳۱۳۴۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۰۴
تصویب قانون کار
کارگران به دلایل «مقررات‌زدایی‌های بسیار و گسترده» از حقوق مزدی خود به کلی محروم هستند؛ نه ماده ۴۱ ضمانت اجرایی دارد؛ نه کارگران قدرت چانه‌زنی دارند و نه نظارتی بر اجرای قانون اعمال می‌شود و دقیقاً به خاطر همین ضعف‌های ساختاری است که امروز در آخرین سال از دهه‌ی ۹۰ خورشیدی و در سی‌امین سالگرد تصویب قانون کار، مزد و مستمری کارگران شاغل و بازنشسته، به یک‌چهارم نرخ سبد معیشت تقلیل یافته است!
کد خبر: ۳۱۲۷۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۳۰
سی‌امین سالروز تصویب قانون کار؛
دخل و خرج‌شان با هم جور درنمیآید، اجاره‌خانه‌های سرسام‌آور از یک طرف و تامین کالا‌های اساسی با قیمت‌های نجومی از سوی دیگر آه از نهادشان بلند می‌کند و این درحالی است که هر سال گذراندن زندگی نسبت به سال قبل سخت‌تر می‌شود.
کد خبر: ۳۱۲۵۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۹