شعارسال: علی شعبانی ، اظهار کرد: حق مناطق جنگی که به نیرو‌های مسلح و کارمندان شاغل در مناطق جنگی و عملیاتی استان کرمانشاه تعلق گرفته بود، همچنان پابرجاست.

وی افزود: برای مناطق جنگی در زمان دفاع مقدس، حقی برای کارکنان دولتی، لشکری، کشوری و حوزه تأمین اجتماعی در نظر گرفته شده بود که پرداخت شود. معاون سیاسی امنیتی استانداری کرمانشاه تصریح کرد: این حق در برنامه ششم ادامه پیدا کرد و همچنان برقرار است.

وی ادامه داد: نگرانی‌هایی در مورد حذف این حق عملیاتی وجود داشت، اما به همه هم‌استانی‌ها و همکاران اعلام می‌کنم که بر اساس ابلاغ بودجه ۱۴۰۳، حق مناطق جنگی کماکان برقرار است.

شعبانی تأکید کرد: شهرستان‌هایی که حق مناطق جنگی را دریافت کرده بودند، در سال ۱۴۰۳ نیز این حق را دریافت خواهند کرد.

شعبانی خاطرنشان کرد: برای شهرستان‌های سنقر، صحنه، کنگاور و بیستون هم که حق مناطق جنگی شامل آن‌ها نشده بود نیز مستنداتی ارائه شده که در آینده مشمول این حق عملیاتی خواهند شد.

توضیحات تکمیلی برای بهره برداری بیشتر از خبر:

در قانون مدیریت خدمات کشوری، علاوه بر انواع مرخصی کارمندان دولت، پرداخت فوق العاده‌هایی به آنان نیز، مورد پیش بینی قرار گرفته است تا به این طریق، دستمزد آنان، ترمیم گردد که از جمله آن‌ها، می‌توان به فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا، فوق العاده ایثارگری و فوق العاده سختی کار اشاره نمود. علاوه بر این‌ها، در برخی دیگر از قوانین، پرداخت فوق العاده‌های دیگری نیز، مقرر شده که یکی از آن‌ها، حق فوق العاده مناطق جنگی می‌باشد.. حق فوق العاده مناطق جنگی، نوعی فوق العاده است که به نیرو‌های مسلح و کارمندان شاغل در مناطق جنگی و عملیاتی، تعلق می‌گیرد. در خصوص میزان حق مناطق جنگی، بخشنامه‌ای صادر شده که به موجب آن، میزان حق فوق العاده مناطق جنگی کارمندان رسمی، ثابت و پیمانی، به ازای امتیاز حقوق ثابت آن‌ها، مشخص شده است. بر اساس قانون برنامه ششم توسعه، سازمان امور اداری و استخدامی کشور، مکلف شده است که اقدام به صدور حکم پرداخت فوق العاده حق مناطق جنگی نماید. لکن از آن جهت که اخیرا، بحث‌هایی در ارتباط با مشمولان حق فوق العاده مناطق جنگی مطرح شده و دیوان عدالت اداری نیز، رای وحدت رویه‌ای در این خصوص، صادر نموده است، پرداختن به این موضوع ضروری است که فوق العاده مناطق جنگی نیرو‌های مسلح چیست و میزان حق مناطق جنگی چقدر است. بر اساس ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه، به منظور جبران عقب ماندگی‌های استان‌های مناطق عملیاتی و جنگی، ستاد کل نیرو‌های مسلح، موظف شده است که مناطق عملیاتی دفاع مقدس را به سازمان اداری و استخدامی اعلام نماید و سازمان اداری و استخدامی کشور نیز، موظف شده تا اعتبار لازم برای اعمال این فوق العاده را تامین نماید. دستگاه‌هایی نیز که مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند، مکلفند حق مناطق جنگی را از محل منابع مشابه، تامین کنند. ستاد کل نیرو‌های مسلح، طی ابلاغیه‌ای، مناطق عملیاتی دفاع مقدس را که مورد تصرف قرار گرفته و یا به شدت، در حال بمباران و گلوله باران بوده و یا اینکه حضور ضد انقلاب و یا درگیری‌های مداوم، سبب ایجاد عقب ماندگی‌هایی در آن مناطق شده است را مشخص نموده که کارکنان شاغل در آن‌ها، می‌توانند از حق فوق العاده مناطق جنگی برخوردار شوند:
* استان آذربایجان غربی: محدوده مناطق اشنویه، پیرانشهر و سردشت؛
* استان کردستان: محدوده مناطق بانه، مریوان و سرآباد؛
* استان کرمانشاه: محدوده مناطق اورامانات، پاوه، نوسود، باینگان، تازه آباد، ازگه، سر پل ذهاب، قصر شیرین؛
* استان ایلام: محدوده مناطق ایوان، ایلام، صالح آباد، ملکشاهی، مهران، دهلران و موسیان؛
* استان خوزستان: محدوده مناطق اندیمشک، دزفول، شوش، هفت تپه، سوسنگرد، بستان، حمیدیه، هویزه، اهواز، خرمشهر، آبادان، شادگان، اروند کنار، بندر امام خمینی، ماهشهر و هندیجان؛
* استان بوشهر: محدوده مناطق بندر دیلم، بندر گناوه، بندر خارک و بندر بوشهر.

اخیرا، در خصوص پرداخت حق فوق العاده مناطق جنگی، اختلاف نظر‌هایی ایجاد شد و از شعب دیوان عدالت اداری نیز، آرای متعارضی در این خصوص، صادر گردید. با این توضیح که برخی از شعب دیوان عدالت اداری، حق فوق العاده مناطق جنگی را مختص کارمندانی دانسته اند که صرفا در طی دوران دفاع مقدس، در مناطق یاد شده، مشغول به کار بوده و برخی از شعب نیز، آن را در خصوص کارمندان فعلی هم، قابل پرداخت می‌دانستند. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۴ مهر ماه هزار و چهارصد و یک، این موضوع را مورد بررسی قرار داده و مقرر می‌دارد که کارکنانی که پس از دوران دفاع مقدس، در مناطق جنگی و عملیاتی مشغول به کار هستند، مشمول حق مناطق جنگی نمی‌شوند. این امر، سبب گردید که کارکنان مناطق مرزی و جنگی، اقدام به طرح اعتراض در دیوان عدالت اداری نمایند. در نهایت، با دستور رئیس دیوان عدالت اداری، برقراری مجدد فوق العاده مناطق جنگی، در جلسه مورخ ۳ آبان ماه هزار و چهارصد و یک، مورد بررسی مجدد قرار گرفته و حق فوق العاده مناطق جنگی را، علاوه بر کارکنان شاغل در طی دوران دفاع مقدس، در خصوص کارمندانی که پس از دوران دفاع مقدس در مناطق جنگی و عملیاتی، مشغول به کار بوده اند نیز، قابل پرداخت می‌داند.

پایگاه تحلیلی خبری شعار سال، برگرفته از منابع گوناگون