پنجشنبه ۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - 
اشتغال زنان در پست‌های مدیریتی؛
بر اساس دستور رئیس جمهوری مبنی بر انتصاب بانوان در پست‌های مدیریتی در سه ماهه اخیر شاهد روند رو به رشد این مقوله بودیم تا جایی که در بین وزرا نیز در زمینه اختصاص پست‌های معاونت و مدیریت به زنان صحبت‌های جدی به عمل آمد و در وزارت ارشاد و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شرکت نفت و سازمان‌های بزرگ دولتی زنان هم توانستند ورود کرده و حکم‌های بالا دریافت کنند. این در حالی است که هنوز در برخی وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها اقدامی جدی در این خصوص به عمل نیامده است. براساس مصوبه شورای عالی اداری که در تاریخ 27 تیر 1396 مطرح شد، تا پایان برنامه ششم توسعه کشور بنا به دستور أکید رئیس جمهوری مقرر شد 30 درصد از مدیران کشور در دستگاه‌های اجرایی از میان زنان انتخاب شوند.معاون برنامه‌ریزی و هماهنگی معاونت امور زنان و خانواده رئیس جمهوری در این باره به «ایران» می‌گوید: بر اساس همکاری‌هایی که در معاونت انجام داده‌اند در یک سال اخیر 16.5 درصد رشد انتصاب مدیران زن را در دستگاه‌های اجرایی شاهد بودیم.
کد خبر: ۱۷۳۵۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۳
خواندنی های مدیریت؛
بعضی مدیران مانند ماشین چمن‌زنی عمل می‌کنند، هر جا می‌بینند کسانی دارند قد می‌کشند و سری در بین سرها در می‌آورند، به‌دلیل ترس از دست دادن قدرت آن ها را کوتاه می‌کنند! باید به مدیران توصیه کرد که اگر می‌خواهید تقسیم قدرت با کارکنان از قدرت جایگاه شما نکاهد باید به قدرت شخصی خود بیفزایید. تئوری بازی به نام تئوری مجموع صفر وجود دارد که بعضی از مدیران فکر می‌کنند قدرت دادن به کارکنان از تئوری مجموع صفر پیروی می‌کند و با دادن قدرت به کارکنان، قدرت آن ها کم می‌شود در حالی‌که با تفویض قدرت به مرئوس رئیس قدرتمندتر می‌شود.
کد خبر: ۱۷۲۸۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۱
خزانه‌دار شورای شهر تهران:
نایب رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران گفت: شهر های کشور از حیث نحوه تامین منابع مورد نیاز اقتصاد مدیریت شهری با چالش های جدی مواجه هستند.
کد خبر: ۱۷۲۶۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۰
معاون اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران:
معاون اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران از برگزاری ۲۱ عنوان برنامه شاخص در هفته جهانی معلولان خبر داد و گفت: معلولیت واقعیتی زیستی و اجتماعی است که همه جوامع با آن مواجه هستند و وظیفه مسئولان به ویژه مدیران شهری مناسب‌سازی فضاهای شهری و فراهم کردن بستر بهره مندی کلیه گروه های خاص از جمله افراد دارای معلولیت از امکانات و خدمات شهری است.
کد خبر: ۱۷۲۶۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۰
یادداشت دکتر گرجی ازندریانی؛
دکتر علی اکبر گرجی ازندریانی (حقوقدان) در کانالش نوشت: دکتر حناچی شهردار جدید تهران در سخنان صادقانه و روشنی به ضرورت بهره گیری از دانش و تجربه خارجیان درمدیریت شهری اشاره کرد و مشروعیت این کار را با مشروعیت استفاده از مربیان خارجی در عرصه ورزش ممثل کرد.
کد خبر: ۱۷۰۶۶۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۳۰
استراتژی فراتر از چوب هاکی؛
«در اتاق استراتژی»، عنوان یکی از پادکست‌های وب‌سایت مک کینزی است. در این مجموعه، از مدیران ارشد شرکت‌های مشهور دعوت می‌شود تا دیدگاه‌های خود را درباره استراتژی مطرح کنند و توصیه‌های خود را در اختیار مخاطبان بگذارند. در این قسمت، مک کینزی، سراغ «دیانا مولیگن» رفته. دیانا مدیر ارشد اجرایی شرکت بیمه «گاردین» است. او که اخیرا در مراسم رونمایی از کتابی به نام «استراتژی فراتر از چوب هاکی» سخنرانی کرده، در این مصاحبه توضیح میدهد که در یک صنعت پر چالش مثل بیمه، چطور با مقوله استراتژی برخورد می‌کنند.
کد خبر: ۱۷۰۳۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۹
مسیرهای توسعه شهری؛
قوانین محرومیت زا کدامند؟ در مدیریت شهری و در اداره شهرها چه نکاتی مهم است؟ حمل و نقل متمایل به توسعه چیست و چه نقشی در روند توسعه خواهد داشت؟ فایل صوتی حاضر به توضیحاتی در این زمینه می پردازد.
کد خبر: ۱۶۹۱۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۴
خواندنی های موفقیت؛
در دنیای امروز انسان‌ها با سطح خودفزاینده‌ای از تنش و اضطراب و افزایش عوامل تنش‌زا مواجه هستند. بنابراین لزوم آموزش شیوه‌های جدید مقابله که به فرد اجازه دهد احساس کنترل بیشتری بر احساسات و رفتار داشته باشد، بیش از پیش ضروری است.آن‌طور که پژوهشگر تنش، ریچارد لازاروس می‌گوید: مقابله و مدارا، فرآیند مدیریت و کنترل توقعاتی است که از منابع در اختیار شخص بیشتر است. لازاروس در ادامه می‌گوید که مقابله تلاش‌های شناختی و رفتاری را دربرمی‌گیرد. به گفته لازاروس این فرآیند کنترل و مهار شامل معیارها و ملاک‌های متعددی می‌شود که چند یا همه موارد زیر را دربرمی‌گیرد: آگاهی بیشتر از خود، از موقعیت و از محیط. فرآیند نظم احساسی که او آن را برخورد تسکین‌دهنده می‌نامد و در بسیاری از موارد، سلسله تغییرات رفتاری که آن را مدارا کردن و مقابله می‌نامد، آگهی و فرآیند شناختی را همراهی می‌کند.
کد خبر: ۱۶۶۹۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۱۴
روشی فراگیر برای ایجاد ساختار، مدیریت و اداره سازمان؛
در رویکرد سنتی، برای توسعه محصول ابتدا برنامه‌ریزی و سپس ساخت انجام می‌گیرد که معمولا آن را «مدل عملیاتی» می‌نامند. تقریبا در همه شرکت‌ها و براساس گونه مشابهی از سلسله مراتب سازمانی، مدیران اجرایی بالاتر از مدیران، و مدیران بالاتر از روسا جای گرفته‌اند و تصمیم‌ها از لایه‌های بالای سازمان به پایین انتقال می‌یابند و فعالیت‌ها در سطح پایین سازمان انجام می‌گیرند. شیوه مدیریت سنتی در این گونه سازمان‌ها با عنوان « فرماندهی و کنترل» شناخته می‌شود که یک زبان مشترک قابل درک را برای تشریح مدل‌های عملیاتی پدید می‌آورد. با این حال شیوه‌های معتبر و جایگزین گوناگون نیز مشاهده می‌شوند که تقریبا تمامی آنها به ایده پاسخگویی اشاره دارند. منظور از پاسخگویی آن است که سازمان باید به شکلی ساخته شود که به سرعت یاد بگیرد و پاسخ دهد. سازمان‌ها با بهینه ساختن خود برای ایجاد جریان آزاد اطلاعات، اشتیاق برای یادگیری و کسب سریع و پی در پی تجربه‌های نو و همچنین سازماندهی شبکه‌ای از کارکنان، مشتریان و شرکایی که در راستای هدفی مشترک انگیزه یافته‌اند، ویژگی پاسخگویی را به دست می‌آورند.
کد خبر: ۱۶۵۴۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۶
هدفگذاری در راستای پیشرفت؛
بنیاد ملی نخبگان وظیفه حمایت از جوانان و بسترسازی مناسب برای نقش آفرینی هرچه بیشتر آنها را بر عهده دارد.موفقیت هایی که ایران تا به امروز کسب کرده نشان از نخبگان بسیار دارد ؛ نخبگانی که در تمام حوزه‌ها وارد عمل شده‌اند و هرگاه با مشکل یا چالشی مواجه شدیم آنها را برطرف کردند.
کد خبر: ۱۶۵۱۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۵
محمود سريع‌القلم؛
یکی از شاقول‌های کلیدی توسعه‌یافتگی این است که جوامع و دولت‌ها چقدر فرد را می‌ترسانند و چقدر او را تشویق می‌کنند؟
کد خبر: ۱۶۴۴۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۲
یادداشت ابرهیم بهشتی؛
بیراه نیست اگر گفته شود شفافیت حلقه مفقوده مدیریت در جامعه ایران است. این مهم البته از سطح مدیریت‌ها هم فراتر رفته و به زندگی‌های شخصی ایرانیان هم سرایت کرده است.دغدغه شفافیت البته چند وقتی است که به بهارستان هم راه یافته است. اگر چه طرح شفافیت آرای نمایندگان در مجلس رأی نیاورد اما برخی نمایندگان همچنان پیگیر آن هستند. روز دوشنبه هم یکی از نمایندگان مجلس خبر داد که طرحی در کمیسیون ویژه حمایت از تولید ملی در دست بررسی است که بر اساس آن مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و تمامی شرکت‌های تابعه و وابسته آنها که قانوناً مجوز فعالیت اقتصادی را دارند، موظفند گزارش مجموع مالکیت مستقیم و غیرمستقیم تمامی شرکت‌های تابعه و وابسته خود را در هر بازار تولید کالا و خدمات هر 6 ماه یک بار به شورای رقابت ارسال کنند و همچنین تمامی این نهادها ملزم به انتشار عمومی صورت‌های مالی هستند که در صورت تخطی و عدم ارائه، اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل این شرکت‌ها و مؤسسات به پنج سال محرومیت از عضویت در هیأت مدیره شرکت‌ها (اعم از دولتی، نیمه دولتی و خصوصی) محکوم خواهند شد.
کد خبر: ۱۶۳۸۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۹
پشت پرده بازار ارز؛
در ماجرای گران شدن دلار همه ما دوست داریم دولت را سرزنش کنیم که قادر به مدیریت فضا نیست. حتی آنها که صبح علی‌الطلوع زنبیل می‌گذارند که دلار بخرند و به قیمت کمی بیشتر بفروشند و سودی کنند.
کد خبر: ۱۶۰۹۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۵
سعیدرضا جندقیان عنوان کرد؛
معاون امور دهیاری‌های سازمان دهیاری‌ها و شهرداری‌های وزارت کشور، از فعالیت نزدیک به ۲۶۰۰ دهیار زن در کشور خبر داد.جندقیان با تاکید بر ضرورت استفاده از ظرفیت بانوان در امور مختلف، بیان کرد: بانوان ۵۰ درصد جامعه را تشکیل می‌دهند که نادیده گرفتن آنها در امور اجتماعی به معنی نادیده گرفتن نیمی از پتانسیل کشور است.
کد خبر: ۱۵۹۴۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۸
موسسه بروکینگز اطلس توسعه پایدار را بررسی کرد؛
«موسسه بروکینگز» در یکی از جدیدترین گزارش‌های خود به بررسی مختصات فعلی و مسیر پیش‌رو در اجرای «دستور کار توسعه پایدار ۲۰۳۰» پرداخته است. این دستورکار که در سال ۲۰۱۵ جایگزین «اهداف توسعه هزاره» شد، شامل ۱۷هدف اصلی و ۱۶۹ هدف ویژه است که نقشه راه جامعه بین‌المللی را در زمینه توسعه پایا برای پانزده سال آینده ترسیم می‌کند. مطالعه‌ای که نشان میدهد بسیاری از نقاط هدفگذاری سازمان ملل متحد برای سال ۲۰۳۰ لااقل در وضعیت فعلی فاصله معناداری با پارامترهای موجود دارد، تا جایی که روند فعلی درجریان در صورت تداوم، در برخی از شاخص‌ها حکایت از دور شدن از این نقاط هدفگذاری شده دارد.
کد خبر: ۱۵۸۶۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۴
با حضور نمایندگان دولت و بخش خصوصی بررسی شد؛
تبصره ۱۹ قانون بودجه سال ۹۷ طرح‌های نیمه تمام دولتی را می‌توان آخرین راهکار برای اتمام طرح‌های نیمه تمامی دانست که سال‌هاست از دولتی به دولت دیگر منتقل می‌شود؛ تبصره‌ای که براساس آن واگذاری ۱۲ هزار و ۵۰۰ پروژه استانی و ۲ هزار پروژه ملی در دستور کار قرار گرفته است. اما به گفته فعالان بخش خصوصی یکی ازمشکلاتی که در واگذاری طرح‌های نیمه تمام وجود دارد طفره رفتن دستگاه‌های اجرایی از اعلام پروژه‌ها است. عاملی که موجب شده دسترسی بخش خصوصی به طرح‌های نیمه‌تمام امکان‌پذیر نباشد. به نظر می‌رسد برای تسریع در روند اجرای طرح‌های نیمه تمام باید روند اطلاع‌رسانی از طرح‌های موجود تغییر کند.
کد خبر: ۱۵۸۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۴
طبق اعلام سازمان ملل؛
سازمان ملل از ارتقاء یک پله‌ای جایگاه ایران در رده‌بندی جهانی شاخص توسعه انسانی خبر داد و اعلام کرد توسعه انسانی ایران بیشتر از ۱۲۹ کشور جهان از جمله ترکیه، برزیل و چین شده است.گزارش توسعه انسانی 2018 که بر پایه آمار و اطلاعات مربوط به سال 2017 تهیه شده است نشان میدهد کیفیت توسعه انسانی در ایران طی این سال نسبت به سال قبل رشد محسوسی داشته است.
کد خبر: ۱۵۶۲۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۴
۵ روش برای فائق آمدن بر اضطراب در محیط کار؛
آیا لیست وظایف شما در محیط کار مدام گسترده‌تر می‌شود؟ آیا بعدازظهرهای جمعه، زمانی که تلاش می‌کنید تا به خودتان استراحت دهید، از چک‌کردن ایمیل خود هراس دارید، آن‌هم به این دلیل که از مشاهده پیام‌های تلنبار شده نگرانید؟
کد خبر: ۱۵۵۵۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۱
راهکارهایی برای تقویت مهارت سوال پرسیدن؛
در بخش نخست این مقاله درباره تاثیر سوال پرسیدن بر کیفیت مکالمات صحبت کردیم. گفتیم که سوال پرسیدن در بسیاری از حوزه‌ها مثل پزشکی و وکالت، مهارتیست که افراد باید یاد بگیرند اما مدیران اجرایی اغلب از اهمیت آن غافلند.
کد خبر: ۱۵۵۲۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۰
ابوترابی مطرح کرد؛
عضو ناظر مجلس در شورای «ساماندهی مرکز سیاسی و اداری کشور و ساماندهی و تمرکززدایی از تهران» گفت: در آخرین جلسه این شورا مقرر شد تا شش ماه آینده جانمایی برای انتقال پایتخت سیاسی و اداری از سوی وزرات راه و شهرسازی و معاونت فناوری رئیس جمهور صورت پذیرد.
کد خبر: ۱۵۴۱۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۱۵