شعارسال: ابوالفضل کیانی بختیاری در مراسم انعقاد تفاهم‌نامه همکاری میان سازمان مدیریت صنعتی و مرکز ملی پرورش استعدادهای درخشان و دانش ‌پژوهان جوان، اظهار داشت:

یکی از برنامه‌های سازمان مدیریت صنعتی، مدیریت استعدادها و پرورش مدیران در تراز جهانی است که در این فرایند پرورش مدیران، هدایت روش‌های استقرار و چرخش نخبگان لحاظ شده و این آمادگی وجود دارد که این تجربیات با مرکز ملی پرورش استعدادهای درخشان به اشتراک گذاشته شود.

وی تاکید کرد: هر مسئولی در هر نهادی دارای این مسئولیت اجتماعی است که در پرورش استعدادها حداکثر توان خود را به کار گیرد.

*** تعامل سازمان مدیریت صنعتی با دستگاه‌ها

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در ادامه بیان داشت: این سازمان برای ارزیابی شایستگی مدیران، دارای یکی از اثربخش‌ترین کانون‌های ارزیابی است که با جدیدترین روش‌ها و نرم‌افزارهای علوم اعصاب ترکیب شده است.

کیانی تصریح کرد: سازمان مدیریت صنعتی آمادگی دارد در کشف استعدادها، تجویز نسخه‌کاری و آینده‌پژوهی کارراهه شغلی و همچنین در توسعه برگزاری المپیادهای دانش‌آموزی در تمامی حوزه‌ها با استفاده از تخصص‌های علمی، پژوهشی همکاری کند.

وی افزود: همچنین سازمان مدیریت صنعتی آمادگی لازم را دارد تا در جذب استعدادهای دانش‌آموزی با استفاده از تعاملات خود در طرح‌هایی نظیرت توانمندسازی و جذب نخبگان در دستگاه‌های زیر مجموعه وزارت صنعت، معدن و تجارت با مرکز ملی پرورش استعدادهای درخشان همکاری کند.

*** باید حلقه‌های با استعداد آموزش و پرورش را به صنعت متصل کرد

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی پیرامون اهمیت انعقاد تفاهم‌نامه همکاری با مرکز ملی پرورش استعدادهای درخشان و دانش ‌پژوهان جوان، گفت:

این تفکر خوبی است که باید حلقه‌های با استعداد آموزش و پرورش را به صنعت متصل کرد و از طریق همجواری آن‌ها با مدیران باتجربه در خانه مدیران سازمان مدیریت صنعتی، تجربه های مدیریتی را به آن‌ها منتقل کنیم.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در پایان، اظهار داشت: سازمان مدیریت صنعتی آمادگی دارد جدیدترین کتاب‌های مدیریتی منتشر شده توسط انتشارات این سازمان را که ارائه‌کننده آخرین دستاورهای حوزه مدیریت است در اختیار استعدادهای دانش‌آموزی قرار دهد و مهارت‌های لازم را به آن‌ها در مرکز توسعه اشتغال دانش آموختگان ارائه کند.

*** لازمه توسعه هر کشوری سرمایه‌گذاری  روی سرمایه انسانی آن کشور است

فاطمه مهاجرانی نیز در این مراسم با بیان اینکه لازمه توسعه هر کشوری سرمایه‌گذاری بر روی سرمایه انسانی آن کشور است. بیان داشت:

مرکز ملی پرورش استعدادهای درخشان و دانش ‌پژوهان جوان در این موضوع در حوزه مدارس استعدادهای درخشان و المپیادهای علمی فعالیت‌های خوبی را انجام داده است.

رئیس مرکز ملی پرورش استعدادهای درخشان و دانش ‏پژوهان جوان افزود: نکته‌ مهم در سرمایه انسانی این است که کشورهای توسعه‌‌یافته بستر رشد متوازن را فراهم کنند تا افراد به دستگاه و موقعیت مورد نظر وصل شوند.

*** سیاست مرکز ملی پرورش استعدادهای درخشان و دانش ‏پژوهان جوان

وی با بیان اینکه فعالیت در حوزه‌های علوم انسانی، اقتصاد و مدیریت از بهترین حوزه‌های فعالیت است، افزود:

بهترین مهندسان باید با مدیران کار کنند و باید برای توسعه منابع انسانی بر روی تربیت نیروهای موثر و کارامد گامی موثر برداشته شود.

رئیس مرکز ملی پرورش استعدادهای درخشان و دانش ‏پژوهان جوان در پایان، اظهار داشت: سیاست این مرکز این است که هیچ المپیادی را راه‌اندازی نکنیم، مگر اینکه متولی داشته باشد، بنابراین همکاری با سازمان مدیریت صنعتی چرخه استراتژی کشور را تامین می‌کند.

شعارسال، با اندکی اضافات و تلخیص برگرفته از خبرگزاری صنایع، تاریخ انتشار: 10دی1398  ، کدخبر: 153855: sanayepress.com