شعار سال: محمدحسین قمری، با اشاره به برگزاری سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی اظهار کرد: استخراج این دوره از آزمون درحال انجام است؛ چرا که به دلیل شیوع ویروس کرونا بخشی از مصاحبه‌های پذیرفته‌شدگان به صورت آنلاین برگزار شد و تعدادی نیز در محل شرکت متقاضی، به صورت حضوری بوده است.

وی ادامه داد: ما بر اساس آخرین نظر‌سنجی‌هایی که داشتیم حدود ۲۰ هزار نفر از شرکت‌کنندگان این آزمون دعوت به همکاری شدند که این تعداد با مصاحبه‌شوندگان متفاوت است.

قمری خاطر نشان کرد:  علاوه بر آن بررسی‌های ما همچنین نشان می‌دهد که ۹۰ درصد از شرکت‌کنندگانی که دارای سه مهارت شغلی و ۸۰ درصد افراد دارای دو مهارت دعوت به همکاری شدند.

دبیر آزمون استخدامی بخش خصوصی تعداد شرکت‌کنندگان در سومین آزمون استخدامی را ۸۰ هزار نفر ذکر کرد و یادآور شد: تقریبا ۵ تا ۶ درصد در این آزمون حضور نداشتند ولی همین تعداد از افراد به دلیل آنکه رزومه را پر می‌کنند جز لیست معرفی‌شدگان قرار می‌گیرند ولی افرادی که در آزمون شرکت کنند در اولویت قرار دارند و امتیازات بیشتری دارند.

قمری، بیشترین جذب شرکت‌کنندگان در این آزمون را مربوط به حوزه IT دانست و گفت: جذب این بخش به‌طور کامل است و در بخش "فروش و بازار" و مدیریت در رده‌های دوم و سوم قرار دارند.

وی با اشاره به میزان جذب نیروهای انسانی در حوزه‌های علوم انسانی و هنری توضیح داد: در چهارمین آزمون استخدامی یکی از بزرگترین مجموعه‌هایی که ما با آنها همکاری داریم، سازمان صدا و سیما درصدد جذب ۲۷ عنوان شغلی در سراسر کشور است.

قمری با تاکید بر اینکه مشاغل مورد تقاضای صدا و سیما در حوزه‌های علوم انسانی و فرهنگی و فنی دانست.

دبیر آزمون استخدامی بخش خصوصی همچنین به برگزاری چهارمین دوره برگزاری این آزمون اشاره کرد و گفت: چهارمین دوره برگزاری این آزمون از روز گذشته، شنبه ۲۱ تیر‌ماه آغاز شده و تا ۳ مرداد‌ماه ادامه دارد و تاکنون ۱۸ هزار عنوان موقعیت شغلی اعلام وصول شده که از این تعداد ۱۰‌هزار مورد آن مربوط به صدا و سیما و ۳ هزار مورد آن فولاد هیربد و مابقی مربوط به شرکت‌های کوچکتر می‌شود.

وی با تاکید بر اینکه این ۱۸‌هزار عنوان شغلی وصول‌شده از سوی ۲۴۰۰ شرکت بوده است، خاطر نشان کرد: موقعیت‌های شغلی مربوط به حدود ۲۶۶ رده شغلی می‌شود.

قمری به بیان کیفیت سوالات این آزمون پرداخت و گفت: این آزمون شامل ۸۰۳ سوال شایستگی شغلی است و داوطبان بعد از ثبت‌نام  و انتخاب شغل مورد نظر، تعدادی از شایستگی‌های شغلی را انتخاب و در آزمون مربوطه شرکت می‌کنند.

دبیر آزمون استخدامی بخش خصوصی اضافه کرد: از داوطلبان بر اساس شایستگی شغلی که انتخاب می‌کنند، آزمون گرفته می‌شود و از سوی دیگر شرکت‌ها افراد مورد نظر را بر اساس شایستگی‌ها انتخاب می‌کنند.

به گفته وی شایستگی شغلی شامل دانش تخصصی و یا مهارتی و یا توانایی است که بخش توانایی از طریق آزمون استعداد‌یابی انجام می‌شود.

وی با تاکید بر اینکه آزمون چهارمین دوره به صورت آنلاین برگزار خواهد شد، گفت: کلیه فرآیندهای این دوره از آزمون از ثبت نام، اصالت‌سنجی مدارک و آزمون، آنلاین است و ۳ برابر ظرفیت اعلام شده به شرکت‌ها معرفی خواهند شد.

چهارمین دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی کاملا به صورت آنلاین در اول شهریورماه سال جاری برگزار خواهد شد.

شعار سال،‌ با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری دانشجویان ایران «ایسنا»، به تاریخ: ۲۲ تیر ۱۳۹۹، کدخبر: ۹۹۰۴۲۲۱۵۸۳۹، www.isna.ir