سه‌شنبه ۰۸ خرداد ۱۴۰۳ - 
زمزمه‌های مزد منطقه‌ای قوت گرفت
بعد از انتشار خبر افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارمندان و کارگران در بودجه سال آینده کم کم مذاکرات مزدی برای سال آینده در دستور کار قرار می‌گیرد.
کد خبر: ۳۰۶۸۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۸
دستِ چدنی زیر دستکش مخملی؛
توصیفی که علیه مزد مناطق و مزد صنایع به کار گرفته می‌شود، این معنا را به ذهن متبادر می‌کند، که گروهی در اقتصاد ایران، به دنبال حل بحران‌های اقتصادی در زمین حقوق عمومی می‌گردند و حمایت‌های حقوقی از محرومان را درست نمی‌دانند.
کد خبر: ۳۰۵۰۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۰
ساز و کار تعیین مزد منطقه ای
سید مرتضی افقه، اقتصاد دان خوب کشورمان در گفتگو با روزنامه کسب و کار، تاکید بر ساز و کار تعیین مزد منطقه ای دارد. غافل از اینکه مزد منطقه ای فقط یک مسکن موقت است. با وجود آنکه ممکن است در مناطق کمتر توسعه یافته، باعث توسعه اشتغال هم شود، اما در کشور رنجور از تمرکزی چون ایران و استان تهران، نه تنها اثرگذار نبوده، بلکه پیامدهای ضد اشتغال بر اساس افزایش هزینه تولید خواهد داشت. از طرف دیگر، تاکید نابجا بر حداقل مزد مصوب وزارت کار، نوعی پذیرش انتقال نابجای وظیفه حمایتی دولت از کارگر بر دوش کارفرما و بازار کار خصوصی است. عین سخنان جناب افقه در ادامه متن آورده شده است.
کد خبر: ۳۰۴۳۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۶
رئیس فراکسیون کارگری مجلس:
بابایی از لزوم احتسابِ «تورم کلی» و لحاظ کردن آن در مذاکرات مزدی کارگران سخن گفت و از تصمیمات مزدی شورایعالی کار انتقاد کرد و افزود: برای بهبود معیشت کارگران باید رویکرد‌های مزدی شورایعالی کار تغییر اساسی کند.
کد خبر: ۳۰۳۷۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۳
مسکن کارگری؛
کارفرمایان حاضر به تمکین از مصوبه ابلاغ شده هیات دولت درباره حق مسکن کارگران نیستند.
کد خبر: ۳۰۲۰۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۴
روز‌های پایانی سال زمان مناسبی نیست
اختلافات هرساله میان گروه‌های کارگری و کارفرمایی برای تعیین حقوق کارگری را می‌توان با مذاکرات بیشتر به نتیجه‌ای منطقی رساند.
کد خبر: ۲۹۶۹۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۷
يادداشت كمال اطهاري درباره رفاه
«تدبیر» این بود که در چارچوب برنامه ششم توسعه به جای صدور احکام، یک سیاست اجتماعی جامع تدوین می‌شد که هم پشتیبان توسعه دانش‌بنیان باشد و هم به طور مثال با مسکن اجتماعی، بر فاصله فزاینده بین مزد حداقل و رفاه خانوار فائق آید.
کد خبر: ۲۹۶۶۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۵
فعالان کارگری و بازنشستگی:
فعالان کارگری و بازنشستگی همچنان بر حق تطابق مزد و مستمری با سبد معاش حداقلی براساس بند دوم ماده ۴۱ قانون کار تاکید دارند و ادعا می کنند اگر قرار است مزد ترمیم شود، باید سبد معاش مبنا قرار گیرد؛ ما ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان را به هیچ وجه به رسمیت نمی شناسیم و قبول نداریم!
کد خبر: ۲۹۰۴۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۶
ورود دستگاه قضا به پرونده مزد
فارغ از بزرگی کمک موثری که از ناحیه دستگاه قضایی و متولیان آن بر موضوع افزایش مزد شد نباید فراموش کنیم که هم شان شورای عالی کار و هم شان سازمان بازرسی کل کشور در این بوده و هست که مباحث ماهوی مربوط به افزایش مزد در همان جلسات شورای عالی کار مطرح و دنبال شود؛
کد خبر: ۲۸۲۰۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۲۶
حقوق بازنشستگان؛
در حالی افزایش مستمری به یک چالش برای سازمان و دولت تبدیل شده است که تنها امکان موجود برای زیست باکیفیت بازنشسته، مستمری‌اش است.
کد خبر: ۲۷۹۸۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۶
سناریوهای افزایش مستمری؛
افزایش مستمری بازنشستگان برای حفظ قدرت خرید آنها ضروری به نظر می رسد. این در حالی است که افزایش مستمری این قشر به معضلی برای دولت و سازمان تامین اجتماعی تبدیل شده است.
کد خبر: ۲۷۹۸۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۶
سفره‌های خالی مرزنشینان؛
نماینده زاهدان در مجلس شورای اسلامی می‌گوید: در سیستان و بلوچستان عمده مشکل بیکاری است. میزان اشتغال بسیار مایوس‌کننده است. در برخی از مناطق استان نرخ بیکاری بین ۴۰ تا ۶۰ درصد است.
کد خبر: ۲۷۷۷۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۰۵
مأموریت رئیس قوه قضائیه به سازمان بازرسی
به دستور رئیس قوه قضائیه بررسی دستمزد امسال در سازمان بازرسی کل کشور در جریان است. نمایندگان کارگری معتقد هستند دو معیار همخوانی مزد با تورم و سبد معیشت، در مصوبه دستمزد امسال رعایت نشده و رئیس قوه قضائیه نیز دستور داده است وجود مغایرت یا مغایرت‌نداشتن دستمزد با قانون کار بررسی مجدد شود.
کد خبر: ۲۷۴۹۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۲۰
مراسم روز جهانی کارگر؛
مراسم روز جهانی کارگر ظهر امروز (پنج‌شنبه 11 اردیبهشت، اول ماه می) متفاوت‌تر از سال‌های گذشته در شرایطی که کرونا برگزار شد.تشکل‌های کارگری و خانه کارگر در تهران با مشورت وزارت بهداشت امسال تصمیم گرفتند این مراسم را به صورت مجازی برگزار کنند از همین روی حضور کارگران در محوطه خانه کارگر و خیابان‌های اطراف جای خود را به حضور فعالان کارگری و دبیران اجرایی خانه‌های کارگر در پایتخت و در شرایطی که فاصله‌گذاری اجتماعی در آن رعایت شده بود، داد.
کد خبر: ۲۷۳۳۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۱
دغدغه‌های کارگران در روز کارگر؛
امسال روز کارگر در حالی فرا رسیده است که دیگر بحثی بر سر مجوز گرفتن برای برگزاری مراسمی به این مناسبت نیست و قرار است به دلیل شیوع ویروس کرونا، مراسم آن مجازی برگزار شود. با این حال مطالبات کارگران همچنان سر جای خود بوده و شرایط خاص ناشی از شیوع کووید 19 بر اقتصاد، نگرانی‌های آنها را بیشتر هم کرده است.
کد خبر: ۲۷۳۳۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۱
وزیر کار:
محمد شریعتمداری وزیر کار به روند تعیین حداقل دستمزد سال ۹۹ پرداخت و گفت: من به عنوان وزیر کار وقتی می‌توانم بگویم وقتی از وضعیت راضی هستم که حداقل مزد کارگران هم ۴ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان باشد.
کد خبر: ۲۷۳۳۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۱
مذاکره دوباره بر سر دستمزد؛
در روزهایی که به‌گواه آمار بانک مرکزی تورم به ۴۱ درصد رسیده و شیوع ویروس کرونا ضربه آخری بر پیکر بی‌جان اقتصاد ایران بود، مذاکرات بر سر تعیین دستمزد بسیار مناقشه‌برانگیزتر از هر سال پی گرفته شد؛ مذاکراتی که گرچه نیمه‌شب چهارشنبه هفته پیش با اعلام افزایش ۲۱درصدی به‌نظر نهایی شده بود اما بدون امضای نمایندگان کارگری کار را به سرانجام نرساند.
کد خبر: ۲۷۰۶۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
حواشی تعیین دستمزد کارگران؛
با تغییری که در قانون کار در زمان احمدی نژاد اعمال شد حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین‌نامه‌های شورای عالی کار گرفته شد و اکنون دیگر فقط نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان آئین‌نامه‌ها را با رای گیری به تصویب می‌رسانند.
کد خبر: ۲۷۰۴۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
مزد منطقه‌ای مزد عادلانه کارگر؛
هر سال اختلاف میان صنف کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل مزد تکرار می‌شود. هر دو طرف هم ناراضی هستند و بر اساس یک نگاه واقع‌بینانه شاید برای این نارضایتی مطالب قابل قبولی مطرح می‌کنند. آیا راهکاری وجود ندارد تا هم کارگرها راضی شوند و هم کارفرماها؟
کد خبر: ۲۷۰۱۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
حذف سه‌جانبه‌گرایی از سال ۹۹؛
درست زمانی که همه انتظار داشتند امضای گروه کارگری را پای مصوبه تعیین افزایش مزد ببینند، خبر آمد که آنها به نشانه‌ی نارضایتی، محل جلسه‌ی شورایعالی کار را ترک کرده‌اند و درست در همین زمان کارفرمایان و دولتی‌ها دست به دست یکدیگر دادند تا رسم تازه‌ای در تعیین مزد برقرار سازند و آن عبارت بود از دوجانبه‌گرایی.
کد خبر: ۲۶۹۹۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۲