شعار سال: یحیی صالح طبری درباره کمبود نیروی انسانی در سازمان اورژانس اظهار کرد: روزی که بنده مسئولیت اورژانس تهران را پذیرفتم ابتدا به موضوع کمبود نیروی انسانی پرداختم. جزء تشکیل دهنده و مهم اورژانس، نیروی انسانی آن است. بدون حضور نیروی انسانی کار اورژانس انجام نمی‌شود. برای اینکه چراغ یک پایگاه ۲۴ ساعته روشن باشد و بتواند خدمات ارائه دهد، بدون اجرای قانون بهره وری، به ۹ نفر پرسنل عملیاتی نیاز است و اگر بخواهیم قانون بهره وری که مصوب مجلس است و دیوان عدالت هم به آن رای وحدت رویه داده و باید اجرا کنیم را در نظر بگیریم، هر پایگاه به ۱۳ نیرو نیاز دارد.

طبری ادامه داد: در حال حاضر در ۲۲۴ پایگاه اورژانس ۱۷۸۰ نیرو فعالیت می‌کنند؛ یعنی هر پایگاه حدود دو نفر تکنسین اورژانس کم دارد که با این شرایط در حال حاضر حدود ۵۰۰ نیرو کم داریم و فقط سعی می‌کنیم که پایگاه‌ها را سرپا نگه داریم. طبق برنامه قانون ششم توسعه، به ازای هر ۲۰ هزار نفر جمعیت باید یک پایگاه داشته باشیم. اگر جمعیت تهران را ۹ و نیم میلیون نفر در نظر بگیریم نزدیک به ۴۷۵ پایگاه نیاز داریم که از برنامه ششم توسعه حدود ۲۵۰ پایگاه عقب‌تر هستیم. اگر تهران را با جمعیت شناور آن که حدود ۱۱ و نیم میلیون نفر است نیز در نظر بگیریم تقریبا ۳۳۰ پایگاه اورژانس کم داریم.

سرپرست مرکز اورژانس تهران گفت: کمبود نیروی انسانی کاملا احساس می‌شود و به علت کمبود نیروی انسانی برخی از پایگاه‌ها تعطیل شده است.

وی بیان کرد: تهران شهری منحصر به فرد است. کمتر کسی در کشور زندگی می‌کند که شرایط اقتصادی، شرایط بیماری و یا شرایط کاری او را به تهران نکشانده باشد. کمتر کارمند، کاسب و بیماری است که بگوید راه من به تهران نیفتاده است. پس تهران مرکز ثقل اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و اجتماعی ایران و به نوعی جهان اسلام است. این در حالی است که به نظر من تهران مظلوم‌تر از بسیاری از استان‌ها و اورژانس تهران هم مظلوم‌تر از همه واقع شده است.

وی با اشاره به هزینه بالای زندگی یک کارمند در تهران گفت: پایه حقوقی یک کارمند در اورژانس بین ۸ تا ۱۱ میلیون تومان است. یعنی با توجه به سابقه کار و مزایا بین ۸ تا ۱۱ میلیون حقوق می‌گیرد که در همین محدوده مرکز شهر نمی‌توان خانه‌ای با اجاره کمتر از شش یا هفت میلیون تومان پیدا کرد. بر همین اساس برای افزایش نیروی انسانی هیچ چاره‌ای نداریم به جز اینکه نیروی بومی تربیت کنیم چرا که کار در تهران برای کسی که در شهر دیگری زندگی می‌کند هزینه زیادی دارد.

رییس مرکز اورژانس پایتخت با تاکید بر لزوم وجود نگاهی ویژه به تهران، افزود: باید دانشگاه‌های بزرگ تهران مثل ایران، شهید بهشتی و بقیة الله پای کار بیایند و برای حوزه فوریت‌های پزشکی نیروی بومی تربیت کنند. اگر در سال کمتر از ۵۰۰ نیروی بومی برای تهران تربیت کنیم مطمئنا دو یا سه سال بعد به بن بست بسیار جدی خواهیم رسید و پایگاه‌ها روز به روز بیش از پیش تعطیل خواهند شد. در فوریت‌های پزشکی با جان انسان‌ها سر و کار داریم و نمی‌توانیم از رشته‌های غیر مرتبط نیرو داشته باشیم. جان انسان برترین دارایی اوست. حیات هر آدمی وابسته به سلامتی او و ما حافظ سلامتی مردم هستیم و باید دغدغه‌های مردم دیده شود.

وی با تاکید بر اینکه حق مردم تهران این نیست که پایگاه‌های اورژانس آن تعطیل باشد، گفت: حق مردم پایتخت این نیست که زیر سایه پایتخت خدمات اولیه به آن‌ها داده نشود.

طبری گفت: به وزارت بهداشت پیشنهاد داده‌ایم ورود نیروی طرحی آقا برای استان تهران در رشته‌های مورد نیاز مثل پرستاری، اتاق عمل، هوشبری و فوریت‌های پزشکی فقط برای اورژانس باز باشد. با وجود اینکه ورود نیروی طرحی به تهران ممنوع است؛ اما این را درخواست کردیم که فقط برای اورژانس باز بشود. این موضوع را به معاون درمان وزارت بهداشت هم پیشنهاد کردم و خواهش کردم این اتفاق بیفتد که بتوانیم پایگاه‌ها را باز نگه داریم و بتوانیم تعدادشان را افزایش دهیم.

وی افزود: طی بعضی از ساعات شبانه روز در برخی از مناطق به بحران بر می‌خوریم؛ چرا که تمام کد‌ها در ماموریت هستند و مجبور می‌شویم برای انجام عملیات از کد‌های همجوار استفاده کنیم.

طبری گفت: همچنین از دانشگاه‌ها نیز تقاضا داریم که پای کار بیایند و فوریت‌های پزشکی را راه بیندازند. باید دانشجو تربیت کنند و حتما هم باید نیروی بومی بگیرند. نیروی بومی که در تهران زندگی می‌کند با هزینه‌های زندگی در تهران و موقعیت این شهر آشناست و بهتر می‌تواند فعالیت کند. حتما باید در برنامه ۱۰ ساله به نُرم کشوری و نُرم برنامه ششم توسعه برسیم.

شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از سایت ایران پزشک، تاریخ انتشار: ۶ آذر ۱۴۰۰، کد خبر: ۲۵۰۰۰، iranmd.com